
展厅销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售社保1-3年大专及以上4S店经验新车有销售经验
岗位职责:
1、严格执行厂家制定的销售政策,在展厅经理的指导下推进整车销售工作的开展;
2、遵守公司各项管理规定及厂家标准流程,落实客户接待、交车等环节的规范执行;
3、负责销售数据的统计与信息上报,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时;
4、以提升客户满意度为目标,持续优化销售技能与服务质量,妥善处理各类客户反馈与投诉;
5、积极参与公司组织的专业培训,不断提升个人业务能力与综合素质;
6、达成公司设定的月度经营目标;
7、配合参与公司安排的外展、外拓活动,并协助销售总监完成晨会、夕会、周会及月会的组织与开展。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有驾驶证且能熟练驾驶;
2、有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑;
3、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有浓厚兴趣;
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力;
5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。
高薪,无电话销售,无需外勤,不需加班,提供社保
3000-8000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】:
1、在4S店面向车主进行产品推介,推广车主权益类服务项目(慧焕新),清晰传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、保持与4S店的良好协作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握店内新车销售动态及售后客户进店情况;
3、办理合同签署流程,指导客户完成支付操作;
4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;
5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入数据;
6、完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】:
1、形象端正,遵守公司管理安排。
2、热爱销售岗位,积极主动,具备强烈的业绩目标意识。
3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和服务意识。
4、该岗位为现场销售,需具备较强的赚钱动力和抗压能力。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成,月均收入8000元—15000元,上不封顶;
【提成方案】:按销售额3%-8%计提,发薪日为每月15日,社保缴纳类型:五险;
2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼、想多赚,即享社保保障;
3、涵盖新员工入职培训、持续在职提升培训及年度经验交流培训;
4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、法定节假日正常休息,并发放节日礼品,定期组织团队建设活动;
6、设置多样化的竞赛奖励机制,表现优异者可获得国内外旅游激励。
【工作时间】:9:00—17:30(单休,排班灵活)
不加班,准时下班,无需外出拓展或电话推销,门店精准引流客户。
汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建
岗位职责:
1、依据厂家规范流程及集团管理规定,执行各项销售相关工作;
2、负责线索回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进;
3、达成公司设定的个人销售目标及毛利指标;
4、承担客户满意度责任,妥善处理客户意见与投诉问题;
5、积极参与各类培训,持续提升专业水平与综合素养。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有驾驶证且驾驶技术熟练;
2、有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑;
3、工作积极主动,具有强烈责任心,热爱汽车销售事业;
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力;
5、具备良好的团队合作意识和客户服务导向。
展厅主管
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售混动车C1以上驾驶证燃油车新能源车
岗位职责:
1、完成个人销售目标,同时协助团队成员达成公司规定的销量与毛利指标;
2、协助组员开展价格协商、处理客户异议,并推动整体业务水平提升;
3、监督组员在相关系统中的信息录入及客户回访记录的完整性;
4、定期开展与组员的一对一交流,策划并组织团队凝聚力活动;
5、承担组内人员招聘补充及入职培训等相关工作;
6、关注客户满意程度,维护现有客户关系资源。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
2、具有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑;
3、积极主动,工作热情高,对汽车销售行业有浓厚兴趣;
4、具备强烈进取心,敢于迎接挑战,具备较强的业务拓展能力;
5、具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力;
6、具备良好的团队合作意识与客户服务理念。
汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售C1以上驾驶证网络销售燃油车定期团建线下销售大专以上学历
《业务岗位,最高薪酬不设限》
岗位职责:
1.向客户提供专业的购车咨询服务,协助客户深入了解车辆性能与核心优势。
2.组织并执行试驾流程,保障客户获得优质的试乘体验。
3.全程跟进客户咨询环节,确保服务品质符合企业规范要求。
4.配合销售团队推进车辆销售工作,助力达成整体业绩目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识,能高效应对客户疑问。
2.熟悉汽车领域相关知识,可为客户提供专业选车指导。
3.掌握基础办公软件操作,具备数据录入与信息管理能力。
4.拥有良好的团队协作态度,能在高强度环境中持续保持积极状态。
汽车销售主管
7000-12000元/月
汽车销售3-5年学历不限4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
岗位职责:
1.为客户提供专业的汽车销售服务,涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等咨询内容;
2.负责销售全流程管理,包括客户接待、试驾组织及成交跟进,确保销售目标达成;
3.参与制定并落实销售方案,持续优化销售表现;
4.建立并维护良好的客户关系,提升客户体验与长期信赖;
5.关注行业趋势与市场动向,灵活调整销售方法以应对变化。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能高效处理客户需求与疑问;
2.拥有较强的市场洞察力和销售计划执行能力;
3.热爱汽车领域,可提供准确的产品信息与专业解答;
4.具备团队协作意识,能与同事紧密配合推进工作;
5.能适应快节奏工作环境,具备良好抗压性与学习意愿。
展厅主管
8000-12000元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验
岗位职责:
1、落实厂家及集团对展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行与监督;
2、统筹展厅日常运营,跟进销售计划实施进度,强化现场管控与协调;
3、依托厂家及集团管理系统,对潜在客户、邀约到店、订单转化等环节进行全流程跟踪,组织实施销售顾问绩效考核,并支持其开展客户洽谈;
4、全面掌握商务政策,及时收集市场动态信息,向销售总监提供价格策略优化建议;
5、参与市场推广活动的方案制定,配合活动落地执行并完成后续效果分析;
6、协同销售内训师推进产品知识、业务技能及管理流程的相关培训工作;
7、配合销售总监处理突发情况,落实上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上汽车行业相关工作经验,具备同品牌从业经历或已取得厂家认证者优先考虑;
3、工作踏实细致,责任心强,思维灵活,具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力;
4、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向。
高薪,无需电话沟通,无外勤要求,准时下班
3000-8000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】:
1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约,达成销售任务;
2、维护与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类活动策划与落地执行,掌握其车辆销售动态及售后进店情况;
3、负责合同签署流程,协助客户完成付款操作;
4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息的准确与完整;
5、每日提交工作日报,统计并上报客户信息数量;
6、完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】:
1、形象端正,遵守公司管理安排。
2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确的目标意识。
3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和服务意识。
4、面销岗位需具备强烈的收入意愿,能适应一定工作压力。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期:15日社保类型:五险
2、提供岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼、想赚钱,即享社保保障;
3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习;
4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;
6、多样化的业绩竞赛激励机制,优秀者可获国内外旅游奖励。
【工作时间】:9:00--17:30(单休,可灵活协调)
不加班,按时下班,无需自主拓客、无需电话营销,门店精准引流客户。
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责:达成公司下达的销售目标
不限学历1对1带教培训
每月组织团队活动工作氛围融洽
具备销售相关经验者优先录用
高薪,不外出,不致电,不加班,享社保
3000-8000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】:
1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动签约并达成销售任务;
2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店进行各类活动的策划与落地,掌握门店新车销售及售后进店数据;
3、完成合同签署流程,指导客户完成支付操作;
4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息的真实、完整与准确;
5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况;
6、完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】:
1、形象端正,遵守公司管理安排。
2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确的目标意识。
3、性格外向,服务意识强,具备良好的沟通表达能力。
4、面销岗位需具备强烈的收入驱动意识,能适应一定工作压力。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成
平均月收入8000元--15000元上不封顶;
【提成方案】:按销售额3%-8%计提
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供岗前培训,零经验可培养,只要愿意赚钱,入职即缴社保;
3、包含新员工入职培训、在职提升培训及年度专题分享培训;
4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;
6、设置多项业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。
【工作时间】:9:00--17:30(单休,可灵活调整)
不加班,准时下班,无需外出拓展或电话营销,门店精准引流客户。
老板急了!年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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沙隆达招聘消防中控员(月薪3500-5000
4000-5000元/月
中控员社保包住包吃3-5人月结
厂区专职消防中控员,上4休4,一个月工作15天,休15天,底薪3500-5000买社保医保,提供住宿和工作餐,年龄要求40周岁以下,有意向者联系郑经理,电话。
湖北荆州招聘:叉车工薪资:3000-4000元/月认真做好本职工作,努力提高本岗位业务水平
3000-4000元/月
叉车工月结
招聘:叉车工
薪资:3000-4000元/月
认真做好本职工作,努力提高本岗位业务水平,做好安全防护工作。
荆州松滋市招工地小工/杂工、240一天,早八到晚六,不包吃住,加班费另算28每小时
200-300元/天
小工1-2人日结
荆州市松滋市招工地小工/杂工、240一天,早八到晚六,不包吃住,加班费另算28每小时
岚图汽车-产品专家(全国各展厅)
6000-14000元/月
汽车销售五险一金餐补20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建C1以上驾驶证大专以上学历
(一)岗位职责
维持展厅服务标准,维护展车、展具及门店整体环境;
负责用户邀约接待、拓客活动,提高试乘试驾率,促成潜在用户成交;
提供优质接待体验,达成个人销售目标;
响应用户诉求,解决用户问题;
搜集门店数据及客户反馈,优化用户体验。
(二)任职要求
大专及以上学历(接受函授、非统招、专升本等,学信网可查,需持毕业证);
36岁以内有驾照;
对汽车知识有了解或浓厚兴趣,半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀,有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先;
客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强,阳光正能量;
需在当地,符合车企工作背景优先。
(三)薪资福利
综合薪资:底薪5920-9000元(按S0/S1/S2等级定级S0,5920,中级S1,6420,高级S2,7220.,参考过往薪资流水)+阶梯提成(1台1000元,2-4台每台2000元,5台及以上每台3000元);
入职缴纳五险一金,享餐补、定期团建、节假日福利。
(四)工作时间与地点
地点:各岚图汽车销售展厅(就近选择,具体门店可联系我查看);
时间:商超直营门店实行两班制(10:00-19:00、13:00-22:00),上六休一。
(五)晋升路径
产品专家→主管→店长
(六)面试流程
简历上传→系统AI面试(上传简历后即时收到,需在规定时间内完成)→线下面试→入职
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
汽车销售顾问(月入5就~3万)买社保
5000-25000元/月
汽车销售二手车评估师五险3-5人1-3年学历不限网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证
招聘二手车销售顾问,销售主管等,主要以市场线下自然到店客户为主,现场进行店销面销推销公司的各类车型
工作职责:
1、现场招呼接待客户,以现场推销为主,后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。
2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。
3、签订合同,,交车,售后跟踪,维护客户。
4、负责车辆整备清洁,现场环境整洁5S
5、服从公司的任务安排,完成公司要求的销售指标。
职位要求:
1、具有一定的销售经验,热爱销售行业,喜欢销售。
2、性格外向,乐观开朗,积极向上,有上进心,有冲劲,学习能力强,具备良好的逻辑性,语言表达能力及销售谈判技巧。
3、持有C1驾照。
我们没有硬性要求,年龄不限,能吃苦耐劳,必须热爱销售行业,工作态度端正,具有较强的理解能力,思维灵活,良好的沟通表达能力,有说服力,有主动挣钱的欲望和上进心
薪资待遇:
底薪:2000-5000(3个月涨1次)
提成:单车销售奖励(700-1500)+单车超额利润提成(百分之25-40)+业绩达成奖励(1000-6000)+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的,也有3千-8千的,靠自己努力程度和销售能力决定。
具体收入:月销量6台车月收入1万左右,8台收入1.2~1.5万,10台收入2万~3万左右,15台4万左右
公司概况:
公司在八公里西部国际汽车城共有5个棚区门店和1个展厅,都在市场核心区域,多个获客通道,共计车辆展位100个左右,平均在库车辆100台左右,主营1-20万家用代步精品车,月均销量80-100台左右,由于公司扩大经营规模,目前急需销售精英共创辉煌!
公司提供销售培训,实践演练,只要你有能力,有自我挑战的勇气,就能给你相匹配的待遇,薪资上不封顶,销售能力强者可进入管理岗位。
汽车销售
1,年龄22-35男女不限,会开车,话痨最好
2,环境轻松,定期团建
3,有销售经验,愿意与客户攀谈
4,,底薪2500+500全勤+提成(每个月7000+)
4K急招本地商务拓展(时间灵活+五险一金)
4000-9000元/月
BD经理五险一金经验不限学历不限O2O/生活服务行业商户拓展经验用户拉新商户合作互联网/科技O2O/生活服务拜访
我们集团是大厂核心服务商,全国设有地网团队开展业务,主要通过实地拜访拓展街边商户,推广并铺设设备(依托大厂背书),提成待遇优厚,工作时间灵活,外勤打卡,无需坐班到公司,前期提供系统培训与专人带教,帮助快速熟悉市场与业务,团队发展迅速,晋升及加薪机会多
薪资待遇:底薪4k+提成50-80/台
统一周日休息,另享两天调休(月休6天),缴纳五险一金
五险一金助听器店销售专员白班全国连锁
4000-8000元/月
销售专员社保年终奖经验不限高中及以上
惠耳听力助听器销售代表
工作内容:
1、负责客户接待、助听器产品销售、售后支持及门店日常事务处理;
2、承担门店运营管理工作,维护新老客户关系,完成每月销售数据统计与账目核对;
3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传,落实市场拓展与后续维护任务。
薪资待遇:
1、试用期三个月,月收入4000元,考核合格后正式转正;
2、转正后薪酬结构为底薪+提成(含销售提成与绩效奖励),综合收入约4000-9000元;
3、入职即按规定缴纳社会保险五险;
4、享有年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红及节假日期间额外福利;
5、提供系统化线上线下的专业培训,配备专人指导带教,培训结业颁发证书,支持考取国家认证的助听器验配师资格;
6、每日工作时间8:00-17:00,试用期每周安排一天调休,转正后每周休息两天,节假日按公司统一安排进行轮休;
7、全国拥有1700余家连锁门店,企业持续稳健发展36年,行业属于具有广阔前景的听力健康领域,岗位稳定,适合长期职业规划。
招聘要求:
1、年龄30-40周岁,高中及以上学历,熟悉本地及周边乡镇情况,具备长期从业意愿;
2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者,能全身心投入工作(无销售基础或兼职多者慎投);
3、具备良好服务意识和亲和力,富有团队精神,性格积极乐观,踏实肯干,沟通能力强,愿意投身听力健康事业并持续发展!
如有意向,请直接电话或微信联系面试(***********微信同号)
销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建
岗位职责:
1、依据厂家规范流程及集团管理规定,执行各类销售相关工作;
2、负责线索回访、客户邀约、订单确认及交车全流程跟进;
3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标;
4、关注客户满意度,妥善处理客户反馈与投诉问题;
5、积极参与各项培训,持续提升专业水平与综合素养。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑;
3、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售有高度热情;
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力;
5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识。
家居顾问
4000-9000元/月
电话销售社保生日福利经验不限大专及以上客户邀约
核心岗位职责
【电销板块】
及时登记并完善进线客户信息,确保资料准确齐全;
依照标准流程定期回访客户,保持跟进连续性,杜绝遗漏;
深入分析客户家装需求,有效引导到店邀约,提升转化效率。
综合薪资:新人5000+起,熟手8000-20000+(上不封顶,能力越强收入越高)
任职要求
年龄*******,男女不限,学历不限(具备销售经验或家装行业背景者优先);
具备良好沟通能力,能承受工作压力,有明确的收入目标和进取心;
熟练使用微信、短视频平台,网销岗需具备基本的新媒体互动意识;
执行力强,配合团队协作,积极学习家装相关专业知识。
额外福利
新人带教:配备专属导师,全程指导业务流程与沟通方法;
晋升通道:顾问→组长→主管,提供清晰的职业成长路径;
节日福利:法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建;
工作氛围:年轻化团队,氛围轻松融洽,注重协作,以结果为导向不内耗。
家居顾问
7000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务电话销售经验房地产
1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单
5000+提成+包住(可零基础)
5000-10000元/月
销售专员包住社保经验不限中专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公无经验要求批发/零售
薪资待遇:
试用期5000+提成+社保+包住
前期:综合薪资8k+后期:1W+
福利待遇:
包住:三室一厅免费住宿。
带薪年假18-20天
产品介绍:
我司为一家全国连锁的食品零售企业,专注从事米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食及高端食品等七大品类,涵盖近300种自有品牌产品的批发与零售业务。
销售专员(荆州、松滋就近安排)
3000-9000元/月
销售专员五险一金11-20人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB医疗/大健康
工作内容:
1、学习口腔方面的专业知识和沟通技巧,解决客户咨询的牙齿方面的问题。
2、通过多种模式,负责对公司的外场宣传推广工作,拓展有意向客户,建档。
3、邀约有意向客户到店检查牙齿,并配合门诊,解决客户的疑虑,并达成成交,进行客情关系维护。
4、完成上级领导分配的本月业绩任务。
5、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、初中及以上学历
2、有销售工作经验
3、有较强的沟通表达能力
4、性格外向,能吃苦耐劳
工作时间:8:20-17:30,月休6天,试用期无责保底3000,
客户经理寻找周末双休的工作伙伴
3000-8000元/月
客户经理包住社保包吃餐补1年以下中专及以上
红星路三湾路蓝特长港路吾悦新天地6店就近分配。
欢迎零基础者加入,只要你敢拼高薪,机会就在眼前!
休假:双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假;
培训:系统化培训机制+门店经理手把手指导;
福利:社保+各类补贴+团队建设+节日福利+下午茶点+年度旅游+年终奖金等;
资源:公司精准分配客户资源,无需个人拓客。
岗位职责:
1.通过线上方式与客户对接沟通,无经验者享带薪岗前培训。
2.利用公司提供的优质客户资源,进行客户开发与跟进。
3.持续维护客户关系,回应客户咨询,收集反馈并提出优化建议。
任职要求:
1.有销售经验者优先考虑,无经验者提供培训支持,欢迎勇于挑战者加入
2.积极进取,具备良好的学习态度和出色的沟通技巧
【福利待遇】:
1.无责任底薪+提成+绩效奖金+社保+生日关怀+晋升发展空间
2.工作时间:8:30-18:00,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日带薪休假
3.公司氛围轻松融洽,定期组织团建活动、供应水果茶饮、发放节日礼品
工作地点:6家门店,可按住址就近安排
三湾路店:荆州开发区三湾路转盘
红星路店:荆州沙市区红星北路33号,中医院转盘
吾悦店:荆州沙市区吾悦华府一期门店(吾悦广场)
长港路店:荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面
新天地店:荆州沙市区塔桥路塔桥花园(新天地正对面)
蓝特店:荆州沙市区白云路南湖颐景(蓝特商贸城对面)
高薪,无需电销,不加班,易成单
3000-8000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】:
1、在4S店面向车主进行产品推介,推广车主权益类服务项目(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据;
3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;
4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;
5、每日提交工作日报,统计并上报客户信息数量;
6、完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】:
1、气质端正,遵守公司管理安排。
2、热爱销售行业,积极主动,具备强烈的业绩目标意识。
3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和服务意识。
4、该岗位为现场销售,需具备较强的赚钱动力和抗压能力。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成,月均收入8000元—15000元,上不封顶;【提成方案】按销售额3%-8%计提,发薪日为每月15日,缴纳五险;
2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼、想多赚,即可入职并享受社保保障;
3、配备新员工入职培训、持续在职培训及年度经验交流培训;
4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;
6、设置多元化竞赛奖励机制,表现优异者可获得国内外旅游机会。
【工作时间】:9:00—17:30(单休,排班灵活)
不加班,准时下班,无需外出拓展或电话营销,门店精准引流客户。
电话客服/销售专员
3000-5000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约电话销售经验沟通能力强房地产
岗位职责:
1.接收公司分配的线上客户资源,通过电话、微信等方式及时进行回访沟通;
2.主动与客户交流,深入了解其家装需求,并清晰介绍公司服务内容及优惠活动;
3.推动有意向客户参与公司组织的相关活动,邀请客户到店进行面对面深入沟通,促进合作达成;
4.为客户提供建材、设计、施工等全流程家装咨询,给予专业建议并解答各类疑问;
5.全面掌握客户房屋结构、预算范围及装修风格倾向,配合制定个性化的装修设计方案;
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识,能够迅速响应客户问题并妥善处理;
2.具有较强的团队协作能力,能与设计、工程等相关部门紧密配合;
3.热爱家装领域,学习积极性高,能快速熟悉行业动态及企业运营流程;
4.有客户服务或销售背景者优先考虑,无经验但工作态度端正、愿意成长者亦可培养;
5.具备一定的项目跟进意识,能有序管理各阶段任务,保障工作高效推进。
栏目概述
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