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跟 岗位职责： 1. 按照工艺要求和样鞋标准，熟练操作罗拉车，电脑车，等缝纫设备完成服装部件缝制 2. 严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线迹符合质检标准 3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差等影响成品质量的问题 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成产量统计、返工整改及临时加急订单生产任务 任职要求： 1. 年龄18- 55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2. 具备缝纫基础技能，有服装厂实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 学历不限，识字即可，能看懂简单工艺单和工序图示 5. 遵守车间安全规范，无不良职业记录

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招聘：缝纫车工 薪资：5000-7000 熟练车工

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【长沙】招今晚小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责搬搬抬抬，打杂，时间现在过来-早6点半(早做完早下班，工资早8点结算)，工资日结180包饭，地址在万象城附近，有意者电话报名

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潍坊市奎文区招车展搭建小工8人明天早上八点半到下午六点

8号招日结180车展撤展小工60人，早8：30到17：30，180元，包中餐水，18：00开始算加班，加班25/小时，加班包晚餐水最晚加到晚上十点。特别备注：如果8号晚十点没有干完，就什么时候干完什么时候下班，必须无条件配合，下班太晚，没地铁公交了，，若加班至9号凌晨1点后下班有宵夜，反之则无宵夜，7号晚班也要人，具体7号晚班上班时间会提前通知，7号晚班上班为8小时180，超8小时为加班，加班25/小时，若有班加，必须无条件配合，7号晚班可能是通宵班，具体会提前通知，若有报名7号晚班又报名8号连干的，工资8号下班一起清账，报名连干，要量力而行，不要勉强，个人身体最重要，自己要考虑清楚。满18岁，55以下，偷奷耍滑，喜欢放飞机，身体不好干几小时就身体不舒服的勿扰。 报名者：要吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，性格不好，脾气暴躁，喜欢惹事生非的勿扰。下班工资秒发。

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招聘布展工人，年龄要求20至45岁，需具备促销经验，吃苦耐劳。工作内容包括布展、撤展和打包。薪资为每天140元，餐费自理。招聘人数为2至3人。工作日期为5月28日至31日，共连续4天。工作时间为每天9点至17点30分，共计8.5小时。工作地址位于武汉客厅中国文化博览中心，具体地址为武汉市东西湖区宏图路8号。

招聘设计师和广告安装工人，设计师要做3D图和平面图

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一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5.定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者优先 3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求 4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力 5. 工作地点灵活，可适应阶段性出差或工厂跟单需求

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我司主要运营市集业务，无桁架搭建。均为简易搭建，有手就会。过节前很忙，平时没搭建可休息。月休4天，有节日补助、过年津贴 1、搭建木质花车展架 2、搭建铁质花车展架 3、KT广告安装 4、活动现场执行