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一）岗位职责: 1、负责地暖电热膜及居家和墙上电暖产品的安装、调试 2、确保安装过程符合公司的规定、流程和标准，及行业的技术规范和工艺标准 3、与相关方进行沟通，确保项目交付顺利进行 二）任职要求: 1、具备电工基本技能 2、有两年以上相关行业或岗位的独立施工的工作经验。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，服从公司安排

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工作职责 1.项目统筹与交付：全面负责近万人KOS运营服务项目的规划、执行与交付，对获客、成交KPI负责；统筹运营体系落地、核心会议开展，把控交付质量并闭环追踪任务。 2.机制与流程搭建：优化运营策略，沉淀可复用SOP与方法论；搭建KOS全流程机制、协同链路及激励、认证成长体系，维持KOS数量与活跃度。 3.过程管控与迭代：监控KOS账号活跃、内容产出、留资成交等核心数据，基于数据迭代策略，对实际生意增量负责。 4.跨部门协同与管理：协调内外部多方资源，保障项目推进；负责团队任务拆解、绩效评估，协助成本管控与回款跟进。 任职要求 1.学历专业：大专及以上，专业不限。 2.经验要求：5年+项目管理经验，3年+大规模用户/社群运营或经销商赋能类项目统筹经验；独立负责过千人级以上运营项目，或2年+KOS业务经验（需标注账号量级及成果）。 3.优先背景：有小红书生态、家电/快消行业服务商背景，或新媒体内容运营经验者优先。 4.核心能力：具备内容敏感度（区分爆款与卖货内容）、数据驱动管理能力、SOP及培训课件制定能力；沟通韧性强，能跨多方协同，具备风险预判与问题解决能力、抗压及多线程处理能力。 5.作品要求：需提供脱敏后的月度/季度复盘PPT、项目SOP、激励/社群管理制度示例；面试需通过案例模拟考核。

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工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

上海市浦东新区招水电工小工5-8人，日工资250-270元，年纪最大52岁，有建工医院体检者优先，，管住不管吃，，付款方式打卡，有意者来电，详谈。 总包单位：上海建工安装集团，工作地点：（上海浦东金桥保税区）工作时间9.5小时/天，加班累计7小时/工，管住不管吃，试用期为7天，，合格签劳务协议。 结算方式： 1：总包代付生活费每月4800（按打卡天数计算24*200=4800元），剩余工资年底结清，。 2：根据总包（上海建工）发放生活费规律，因各工种入职时间不一，较为零散，，都是在进场第二个月发生活费。以后生活费正常发放。工作时间：按照工地要求安排，可能需要加班。 有意者来电详谈，联系门先生，电话

安徽阜阳阜南县 阜南县招电工2名，有电工证。上班时间早8点30到下午5点 薪资福利:工资面议，公司缴纳五险一金，双休

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成都有没有安装露天显示屏的技术员，有的话留个联系方式。

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站长（水力发电） 年龄40-50岁，高中以上学历，十年以上工作经验，其中至少有五年管理经验；能统筹合理进行生产、工作和人员调配，精通水电站各项运行管理制度和操作规程，熟知国家相关行业政策、法律和法规，熟知电站设备各部件的运行原理及其更新改造，熟练判断各类异常情况和运行故障，对突发事件有较强的应急处理能力，有较强的组织、管理和协调能力，善于激励员工，能帮助员工提高综合能力；身体健康、工作认真、严谨细致、责任心和安全意识强 薪资福利:5000-10000元 工作地址:彭州市丽春镇白果村

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