活动运营专员岗位职责： 1-负责门店会员日、品鉴会、开业活动的全流程管理（从策划到执行再到复盘）；确保活动销售目标的实现 2-策划并开展圈层类活动（含跨界合作）；采集相关信息，汇总并研判市场趋势 3-主导快闪活动的方案设计与现场落地 4-监控营销活动数据，输出数据分析报告，持续优化推广策略 5-负责零售运营效率管理，拆解月度销售指标；安排体验顾问配置；推进门店人员数量与质量达标，制定本地化激励考核机制并组织宣导与实施 6-精通用户运营管理，涵盖用户生命周期维护，依托企业微信实现用户增长、日常维系与回访，提升门店客流引入与转化效果 任职资格： 1、年龄20-28岁，本科及以上学历 2、仪态端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、富有亲和力，抗压性强，能接受出差安排 薪资福利： 享受工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假 工作时间：9:00-17:30 工作地点：邵阳

工作职责: 1.结合市场动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意与策划 2.负责品牌活动的落地执行，协助或独立制定整合营销方案，统筹项目全过程管理，协调内外部资源，确保项目高效推进并达成预期成果 任职资格: 1.3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2.具备扎实的整合营销策划思维及较强的项目管控能力 3.熟悉运动营养品类者优先考虑

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日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料 [工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁 [工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，有车优先!

岗位职责： 1、开展家装领域的市场调研与分析工作，策划并落实可行的市场营销方案； 2、利用多元渠道开发客户资源，持续维护客户关系并提升客户满意度； 3、统筹并实施线上线下的宣传推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 岗位要求： 1、有家装或工装相关从业经历，了解房地产或相近行业的运行模式； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能独立推进销售任务； 3、具有创新思维、营销策划及数据解读能力，可高效完成营销计划的制定与执行。

内容营销（薪资open不设限，可谈） 【岗位职责】 1、全链路内容策略制定 基于品牌定位、产品核心价值、用户需求及内容趋势，策划覆盖抖音/小红书/B站等平台的全域内容营销方案，统筹爆款内容打造、达人种草传播、效果广告投放等内容增长路径； 2、深度洞察平台机制与用户行为，制定以GMV为核心目标的内容增长策略，对曝光量、转化效率、人群资产积累以及品牌认知度、好感度、忠诚度等关键指标负责； 3、内容运营与执行 主导自营内容创作（图文/视频/直播），强化品牌价值输出并塑造差异化形象； 负责信息流广告投放优化，实现外部种草与内部转化的有效衔接； 搭建内容效果评估模型，通过用户行为数据、AB测试等方式持续迭代优化策略； 探索资源互换、跨界联动等新型合作模式，提升投入产出比； 跟踪竞品动作，总结爆款内容规律并快速落地复刻。 【任职要求】 1、硬性能力 2年以上整合营销相关经验，兼具内容创意、达人管理、效果投放综合能力；熟悉小红书/抖音/B站等内容生态，掌握各平台内容运作逻辑及商业化工具使用； 2、核心素质 网感敏锐：能捕捉热点走向，擅长将产品卖点转化为符合平台调性的表达方式； 增长导向：具备从内容种草到成交转化的全链路设计思维； 3、加分项 有消费品或其他行业成功项目案例（需提供数据支持）；具备内容中台搭建或团队管理潜力。 若经验尚浅但自我认可度高，也欢迎主动沟通。 【发展路径】 本岗位为“曼巴计划”储备人选，旨在定向培养未来事业群负责人或合伙人。通过系统化带教与实战历练，目标在2-3年内成长为管理层核心力量。由总助/CEO亲自指导，给予充分成长空间与资源支持。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，毕业于211、985院校，专业不限； 2、应届生或具备1-2年工作经验者优先； 3、积极主动，乐于学习与反思； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、踏实进取，心怀目标，具备强烈奋斗意识。 【你能获得什么】 只要你符合我们的理想人才标准，薪酬绝不设上限。在岗位标定范围内可谈，优秀者可突破范围。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日定制礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、参与趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，是一家致力于为新一代年轻人提供高品质产品与服务、助力美好生活方式的品牌企业。旗下运营多个自有品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围轻松、富有活力！ 我们的独特之处：其一是创业型组织，成长空间广阔；其二是高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO直接带教…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚回应每一份关注。

产品推广、以吸引目标客户，能线上聊客

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并推进市场推广项目，提升客户参与度与品牌粘性 3.研判市场动态，为产品及服务改进提供有效的数据依据 任职要求: 1.具备敏锐的市场感知能力与系统的策略布局思维 2.能够独立带领团队，搭建组织架构，并推动团队完成业绩指标 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与内部成员及客户维系高效合作 岗位福利:入职五险团队提成大小休不加班包吃

岗位职责: 1、负责市场营销策略的规划与落地实施，提升品牌影响力及市场占有率 2、带领团队开展客户拓展与跨领域营销合作，强化市场竞争优势 3、通过市场数据分析，持续优化营销方案，提升整体运营效率 任职要求: 1、具有互联网/科技、电商或快消/零售行业市场战略与营销策划相关经验 2、具备良好的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标 3、拥有较强的营销策划与数据洞察能力，可准确把握市场趋势 待遇:单休朝九晚六法定节假日，节日礼品餐补有培训公司氛围好

在数字化时代，营销手段日新月异，从传统的广告投放转向社交媒体、内容营销和数据分析。企业需要不断适应变化，利用大数据和人工智能技术，精准触达目标受众，提升转化率

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并统筹市场推广项目，加强客户参与及品牌粘性 3.研判市场动态，为产品营销提供决策依据和策略建议 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和战略规划素养 2.能独立完成市场活动的策划与执行，富有创新意识 3.具备优秀的团队管理能力及跨部门协同合作经验

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