我司主要运营市集业务，无桁架搭建。均为简易搭建，有手就会。过节前很忙，平时没搭建可休息。月休4天，有节日补助、过年津贴 1、搭建木质花车展架 2、搭建铁质花车展架 3、KT广告安装 4、活动现场执行

室内发光字不亮了应该是电源坏了换个电源梯子不用带现场有一层脚手架高度安装的

随州市随县净明路口找两名喷绘安装师傅 安装两张十米的喷绘画面 一人两百 现结账

孝感市孝南区招广告安装

武汉市洪山区招广告安装长期工，会一般常见的广告安装及简单的电脑排版

黄冈市红安县招广告安装

长工，临工都可，

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【招募令】 餐饮（团膳）公司因食堂调整需要，特诚聘以下岗位人员： 【诚聘岗位】 1、厨师长：工资7500-8000元/月；要求：年龄55岁以内，具有每周菜单安排、菜品质量管理、食材成本管控等厨务管理能力与水平，服从工作安排。 2、面点大工：工资6000-6500元/月；年龄55岁以内，要求：具有一定的西点制作水平。 3、面点中工：工资4500—5500元/月；年龄55岁以内，要求：能独立制作中工面点产品，团队协作意识强。 4、厨工若干名：工资3000—3200元/月；要求：年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 【工作地点】武汉市沌口 5、双休半天班厨工：年龄55岁以内，服从工作安排，工作地点：汉阳十里铺 【福利待遇】月休4-6天，免费提供食宿，、享受节假日礼品、生日购物卡、员工团建、岗位培训等。 【联系方式】☎ 餐饮公司直招，区域运营李总： 非诚勿扰！平台！

有冒得愿意来工地做小工的，活在武汉有意者联系

招聘B2货车驾驶员。 要求：年龄20岁-50岁之间，驾龄3年以上，实际驾驶9.6箱货两年以上经验，无不良记录，证件齐全，能够使用智能手机操作APP。 吃苦耐劳，适应夜班工作，抗压能力强，服从调度安排，熟悉武汉路线，京东,顺丰及其他快递运输从业者优先。 联系电话：(）

招聘：江夏电子厂无尘服普工 薪资：3000-5000元 技术员（穿无尘服） 18—32周岁，须持有本人第二代身份证，身高满足现场作业和设备安全作业要求，，，无色盲/弱视/斜视等影响岗位需求的因素，会默写26个英文字母 包吃住

招聘：室内装修木工 薪资：7000元以上 岗位职责：1、根据工艺要求，负责公司室内装修吊顶，刮板，更换石膏；2、按时按量完成生产任务；3、能够听从领导安排的各项任务：4、能识图任职资格：1、有相关室内装修木工工作经验；2、做事踏实，为人本分能吃苦耐劳。职位要求：55岁以内有意向者可携带身份证原件直接到公司参加面试面试地址：江岸区石桥一路5号（金桥永旺对面）乘车路线：市内乘车725、***************、532到中一路隧道口站下即到公司侧门面试时间：周一至周五8:00-11:00 13:00-16：00

梅州市兴宁市招广告安装、会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场

珠海市香洲区招会展搭建、舞台搭建、车展搭建 撤场搬搬抬抬 下午班17点开始8小时190元包餐水 晚班22点开始8小时190元天包餐水 白班9-17.30点190元包餐水 超出加班20元小时，日210-230元天，连干380-600元

在陕西 境内各市各县搭建展销会，车展，服装展，招聘会等各种活动舞台帐篷，每小时单价15元至40元一小时，本招聘长期有效，年龄不能高于38岁，论小时开工资，有可能一天要干一二十个小时

驻马店市西平县招车展搭建

渭南市富平县招舞台搭建，会展搭建，车展搭建，婚礼搭建/撤场

招车工两名，做事扎实的，稳重的，组里人好相处，不欺生，品牌厂，八对八，不拖班，月休两天，宿舍环境好，厂在汉口北，子连工业园，外住有厂车接送，外住有房贴车贴，朗诗服饰，初十开工，有意联系黄，眼子勿扰

大家新年好！品牌厂招大烫一名，不加班，电话：何

58岁内，超大龄工！蔡甸，主要辅助机器生产汽车零部件，月薪6500➕ 薪资： 1⃣，辅助焊接：白班21/h夜班22/h＋夜补10/天， 2⃣，缝纫工：空调车间，长白班26/h，23-50岁，能熟练操作缝纫机，有做衣服经验者优先 【吃住情况】包住3人间，吃饭餐补5元/餐✖2（不包早餐，食堂5元一餐） ☎报名电话：琴琴:

岗位职责: 1.根据图片在球鞋上进行绘画，还原度需达到90% 2.遵循组长指导，严格执行标准化绘画流程 3.以耐心和细致的态度完成鞋面绘画工艺 任职要求： 3.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅沟通； 4.热爱球鞋定制行业，积极面对工作中的挑战； 5.能在压力环境下保持高效且稳定的工作质量

（） ------------------------------------------------ 1.【司机】1人 薪资：6500-7500 车辆：4.2米箱货 2.【面料检验】2人 薪资：7000-9000 3.【成品检验】2人 薪资：7000-9000 要求：细心 4.【定高裁剪】2人 薪资：7000-9000 要求：男女均可 5.【仓库人员】3人 薪资：5500-6500 有意直接联系上官经理：

本厂因扩大生产现需要大量招挡车工数名，，女不限，50岁以内。专做罗纹，招补漏针后整1名，7500一9000工2人一间，包吃住，地址本厂在湖北武汉12个小时一个班，一个月一天休息，初十正式开工，赶上初十开工200元红包，电话

根据公司发布的任务，给区域内的小区门禁更换广告画面。现在需要招光谷片区1人，武昌片区1人，徐东+青山片区1人，洪山片区1人。有意者电联：

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

任职资格 1. 教育背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：需拥有2年以上服装设计相关工作经验。 3. 专业技能：熟悉3d clo软件操作者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4. 个人素质： - 热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度兴趣。 - 具备敏锐的流行趋势感知能力。 - 审美水平良好，富有创造性思维。 - 可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1. 市场分析与品牌调研： - 跟踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 - 开展品牌分析及产品选型工作，为设计方向提供支持。 2. 设计执行： - 结合客户品牌的风格调性与市场定位进行创作。 - 按项目进度完成款式效果图绘制。 - 参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3. 对接与协作： - 向客户推荐设计方案。 - 与客户沟通需求并落实设计任务。

武汉市鑫茂毛衫厂，新厂房新宿舍，环境好伙食五菜一汤。 一，诚招熟练挡车工2名，要求懂上机，工资计件，保底7500元至8000元包食宿。 二，领班一名，略懂机修和检验，8500元保底包食宿。 地址：黄陂区佳海工业园，正月初十开工，有意者联系：同。