
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容:
1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。
4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。
任职要求:
1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。
2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。
4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作;
3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标;
4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报;
5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录;
2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验;
4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作;
5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排;
6. 认同公司企业文化理念。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.依据PMC生产计划合理调配人员安排
2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施
3.生产物料及耗材的使用管控与监督
4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调
5.落实车间安全管理及5S执行工作
任职要求:
1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控
3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历
4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责;
5.服从工作安排,具备良好的执行力;
6.认同公司企业文化理念。
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中
任职要求:
1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康,
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。
岗位说明:
1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
快递员
京东物流(黄石大冶营业部)【岗位】:快递员【待遇】:五险一金+全勤奖+油补+过节礼物+寒暑补贴+年终奖喜欢的工作,企业号码联系~柯先生
铁皮保温长期1-2人
有在湖北黄石附近做保温上皮的师傅没?需要2个防腐-保温上皮师傅做常年维保活,年龄55以内,需要有应急厅登高证,一个人一把钻,工作时长:9小时,工资电仪李
湖北黄石市内王家湾招炒菜师傅一名,月休二天,10点上班,九点下班。工资7000,电话
7000元/月
烧菜1-2人月结
市内王家湾招炒菜师傅一名,月休二天,10点上班,九点下班。工资7000,电话
保洁长期1-2人
招车间打扫卫生日工一名,长年有活,管吃住,活不累,身体健康,干活利索,会开叉车,六十以下,电话,沱阳新区对过
班组组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理
岗位职责:
1.负责化妆品生产线(香水类)日常生产管理,统筹安排人员、设备与物料。
2.监督执行GMP22716、ISO9001/14001及5S现场管理标准,落实工艺规程与质量控制要求
3.组织班组员工开展安全培训、操作规范演练及异常问题快速响应处理,杜绝质量与安全事故
4.协同研发、质检部门完成新品试产、工艺验证及首件确认,保障OEM代工与自主品牌(GUSSI、TEXILL)交付品质
5.填报生产数据报表,分析效率与损耗指标,提出持续改进方案并推动落地
任职要求:
1. 具备化妆品、日化或食品行业生产管理经验,熟悉灌装、贴标、喷码、装盒等自动化设备运作逻辑
2.了解理化检验与微生物检测基本要求,能配合质检部门完成过程监控与不合格品处置
3. 具备团队管理能力,责任心强,执行力突出,适应快节奏生产环境
4.初中及以上学历,持有相关岗位培训证书者优先
5.认同公司“质量第一、客户中心、追求双赢”经营理念,具备良好沟通协调能力
三个月短期工 网红食品厂
6000-8000元/月
生产管理包吃6-10人经验不限学历不限
18-45周岁 男女不限
岗位:生产主管、班组长、领班、机器管理员
车间全空调恒温,四季舒适;管理人性化,工序简单轻松
物流仓库白班生产组长
7000-8000元/月
生产管理生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责仓库生产现场管理,降低客诉率,提升拣货与打包准确率
2. 优化拣货路径与作业流程,持续提高拣货效率与人效产出
3. 落实“现场八字方针”,保持生产环境规范有序
4. 实时监控生产进度与订单交付节点,保障生产秩序稳定、高效运转
5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带动意识
4. 能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,执行力强
5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳
车间收发货员,类似生产组长工作内容。
5000-6000元/月
生产组长包吃1-2人月结全职吃苦耐劳 勤劳心细认真负责 有团队精神初中以上文凭
每天收发缝纫工的货物,记录每个车位数据,押镖,跟好每天出货数据质量。会缝纫工优先。每天11.5个钟,每月休息2天!正式岗位6000。实习期间5000到5500。表现好,可以再加。
长期稳定+月入6500+包吃住+拉长也招
7000-8000元/月
生产管理包住月结经验不限学历不限
招聘岗位:焊锡工熟手,拉长,倒班普工
招聘要求:焊锡工男女不限,有相关工作经验,40岁以内。
拉长男女不限,40岁以内。
倒班普工,40以内。
薪资待遇:底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费(根据劳动法规定) 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪
面试时间:下午一点半
住宿:免费6人/间,空调,独立卫生间,洗衣机,配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
产品研发设计(数控机床)【大冶制造业】
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:关注行业动态与客户实际需求,开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及核心零部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的对接、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决关键技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与优化改进。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档,并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发计划并推动实施,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床设备结构设计经验,精通数控机床、加工中心类产品设计原理,熟悉运动控制系统及关键部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程,掌握数控系统(如西门子、发那科)集成方法,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成;
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施;
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付;
4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行;
5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益;
6.全面负责产品质量管控工作;
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作;
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故;
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行;
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责;
11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件;
12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力;
13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验;
2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
二次结构木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除工作
2.按图纸及施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的支模作业
3.配合混凝土班组完成浇筑前的模板加固与校验,确保尺寸精准、支撑牢固
4. 及时清理现场木料余料,分类归整,保障施工安全与文明作业
5.参与工序交接检查,配合质检人员完成模板分项验收
任职要求:
1. 具备二次结构木工相关实操经验,熟悉常规支模工艺与节点处理
2.能识读简单建筑施工图,了解构造柱、圈梁等二次构件基本要求
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备高空及临边作业适应能力
4. 服从现场管理,遵守安全操作规程,无重大违章记录
5. 最低学历不限,有木工证或上岗证者优先
车间主任
1.5-2.4万元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责雾化铝粉生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织制定并落实车间安全、质量、环保及5S管理制度,杜绝安全事故发生
3. 指导技术工人规范操作雾化制粉设备,优化工艺参数,提升产品合格率与收得率
4.协调生产、质检、仓储等部门衔接,及时解决现场异常问题,保障生产连续稳定
5.负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设工作
任职要求:
1. 熟悉金属粉末(尤其雾化铝粉)生产工艺及设备运行原理,具备相关行业生产管理经验
2.具备较强的安全管理意识和应急处置能力,熟悉危化品/粉尘防爆相关法规
3.具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能适应倒班及现场管理节奏
4.有铝粉、镁粉等活性金属粉末生产企业车间主任或生产主管经验者优先
5.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先
栏目概述
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