一负责公司产品的市场推广与销售，积极拓展新客户资源； -熟悉公司产品体系及服务内容，能够精准理解客户需求，提供专业的方案讲解与解决策略； -定期开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，及时优化销售方案；

高薪挑战奇瑞汽车销售，吃住方便，拎包入住，公司提供中晚餐，团队年轻化，没有代沟，新人提供试用期无责保底，集团公司，定期提供晋升渠道！

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）及厂家规定的接待与交车流程； 3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时； 4.关注客户满意度，持续提升销售水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训活动，不断提升专业能力和综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓等相关工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售有热情； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

岗位职责： 1、开展汽车展厅内的整车销售业务，主动挖掘潜在客户并提供专业的车型讲解与销售服务 2、为到店顾客提供车辆相关信息咨询及详细的产品介绍服务 3、协助购车客户办理购车流程，包括车辆上牌、贷款申请等相关事务 4、安排并陪同客户进行试乘试驾体验，全面讲解车辆性能与配置特点 5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件材料 6、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 持有有效驾驶证，具备销售类岗位工作经验

岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2. 遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车标准流程； 3. 承担销售数据统计与信息上报工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4. 致力于提升客户满意度，优化销售服务水平，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类业务培训，持续提升专业能力与综合素质； 6. 达成公司制定的月度经营目标； 任职资格： 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

岗位职责： 1、开展汽车展厅内的整车销售业务，主动挖掘潜在客户并进行车型讲解与销售跟进 2、为进店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车辆性能、配置及相关信息 3、协助购车客户办理购车流程，包括购车手续、上牌及金融贷款等相关服务 4、安排并提供试乘试驾体验，全面展示车辆功能与驾驶特点 5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 持有驾驶证，具备销售相关工作经验

岗位职责： 1.认真落实厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展； 2.严格遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户意见与投诉； 5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合能力； 6.按时完成公司下达的月度经营目标和销售任务； 7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具备良好的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

岗位职责: 1.主动开展汽车销售工作，运用多种沟通方式吸引客户关注。 2.向客户提供详实的汽车产品介绍，涵盖性能、配置及核心优势等内容。 3.结合客户的实际需求，推荐适宜的车型并辅助其完成购车决策。 4.维护与客户的良好关系，及时回应客户咨询，优化整体服务体验。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和说服能力，能有效调动客户购买意愿。 2.具备较强的客户服务理念，可提供专业的客户对接与维护服务。 3.能够快速学习新知识，积极应对行业动态变化。 4.具备团队协作意识，能够与团队成员协同达成销售任务。

岗位职责: 1.借助公司提供的销售平台开展汽车产品的宣传与销售工作； 2.主动与客户交流，挖掘其实际需求，精准提供匹配的车型信息； 3.按时参加团队会议，交流销售经验并同步最新市场情况； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与黏性； 5.配合团队推进整体销售任务，助力目标达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.对汽车领域有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3.熟悉电脑及网络操作，能迅速融入数字化销售模式； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 5.渴望突破自我，对实现销售成果有明确目标和持续动力。

岗位职责： 1. 全面负责公司二手车相关业务，解读厂家及集团下达的经营目标，制定切实可行的执行方案； 2. 搭建并统筹二手车运营团队，落实集团二手车管理规范与标准化销售流程； 3. 策划二手车评估、收车、销售及盈利目标实施方案，持续复盘经营情况，优化改进策略； 4. 协调指导各下属单位二手车业务推进，管控运营风险，组织开展专业培训； 5. 统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处置工作。 任职资格： 1. 具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车主管或BBA品牌4S店二手车经理者优先； 2. 熟悉二手车收售及处置全流程操作； 3. 具备准确判断车辆技术状况的能力； 4. 精通所辖区域二手车市场价格动态； 5. 具备较强的沟通协调能力与高效执行力。

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二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态，保持专业竞争力 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历，能熟练使用办公软件及移动端业务系统 4. 诚信正直，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩挑战 5.持有有效驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆操作

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

岗位职责: 1.协助总监制定并实施市场开拓计划，参与市场推广活动； 2.负责新客户的拓展以及老客户的维护，确保客户满意度； 3.收集并整理客户信息，保持与客户的良好互动； 4.参与公司组织的培训，提升个人能力，保证市场推广服务的质量； 5.为客户提供专业培训与指导，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.对医疗美容行业有热爱，具有相关销售经验； 3.工作态度认真踏实，能适应一定工作压力，具备高度的敬业精神； 4.有强烈的责任心和良好的团队协作能力； 5.熟悉医疗美容市场推广活动，具有销售相关工作经验者优先。

工作内容 -综合薪资5000起，负责展厅客户接待及咨询解答服务 -保持展厅环境有序，保障客户良好的参观体验 任职要求 -具备较强的客户服务意识和沟通交流能力 -能够准确理解客户需求，提供专业的汽车产品讲解与建议 -工作认真负责，具备团队协作精神，积极配合完成各项工作任务 岗位福利：有五险，生日福利，节日福利，包中晚餐，员工旅游，带薪年假，团建聚餐，公司氛围好，欢迎加入我们这个温暖的大家庭哦~！

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器销售店员 招聘门店助听器销售，提供带薪培训 公司成立于1988年，连锁门店1800余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，免费带薪培训，基本工资+销售各类奖金，缴纳五险一金及带薪年假。享受年终奖，国家法定节假日及各类节日费、高温补贴。咸宁市区试用期工资4000，转正后薪资4500-8000元 2、门店业绩表现优异可参与入股，享有年度分红权益 3、实行弹性双休制度，享受带薪假期，提供国内国外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；每周灵活安排两天休息 工作地点: 咸宁渔水路南方中医门诊对面 招聘要求： 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期居住在咸宁，具备学习意愿和清晰的职业发展计划 2、具备销售相关工作经验，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与持久的服务精神，助力用户改善生活质量 工作内容: 1、在门店接待听障人士，进行听力测试，并指导其科学选配助听器 2、参与公园、社区的公益宣传，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品推广活动 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器验配技术，为用户提供全流程专业服务 4、落实客户售后回访机制，提升用户使用满意度与品牌信赖度 5、熟练使用网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播门店及品牌形象 联系人 周经理；***********

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务），严格执行厂家规定的客户接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉事项； 5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平与综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强的主观能动性，热爱汽车销售行业； 4.有进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5.具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理承受能力强； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

岗位职责： 1、严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展； 2、遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务），并落实厂家规定的接待与交车流程； 3、负责销售数据统计与信息反馈工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4、以客户满意度为核心目标，持续提升销售技能和服务质量，妥善处理各类客户投诉事项； 5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升个人专业水平和综合素质； 6、完成公司下达的月度经营任务指标； 7、配合公司安排的外展及市场拓展活动，协助销售总监做好晨会、夕会、周会和月会的组织与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 4、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定，富有团队协作精神和客户服务意识； 6、持有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经聘用即提供具有竞争力的薪酬福利，公司搭建完善的成长平台，缴纳健全的社会保险，提供宝马厂家系统的专业培训，助力员工实现职业成长与长远发展。

岗位职责: 1. 负责展厅客户接待与咨询工作，系统讲解产品性能及核心优势。 2. 结合客户实际需求，提供专业化的购车方案与建议。 3. 协助客户办理购车相关手续，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持展厅整洁有序，确保展品陈列符合公司规范要求。 5. 积极参与各类营销推广活动，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2. 热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作能力。 3. 能快速掌握产品相关信息，具备优秀的客户关系维护能力。 4. 具备良好的计划组织与时间管理能力，工作条理清晰。 5. 乐于迎接挑战，拥有积极向上的团队合作态度。 岗位福利：有五险，生日福利，节日福利，包中晚餐，公寓住宿，员工旅游，带薪年假，团建聚餐，不定期下午茶~~同事好相处，领导超有亲和力，公司氛围好，欢迎加入我们这个温暖的大家庭哦~！

岗位职责： 1.全面负责公司二手车相关事务，解读厂家与集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略； 2.搭建并统筹二手车业务团队，严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程； 3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案，持续复盘经营过程中的问题并优化对策； 4.指导各下属单位开展二手车运营工作，把控业务风险，组织开展人员专业培训； 5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。 任职资格： 1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先； 2.熟悉二手车收售及处置全流程操作； 3.具备精准的车辆状况判断能力； 4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势； 5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。

足疗店负责带客，服务客户

岗位职责: 1. 主动开展汽车销售相关工作，运用多种沟通方式提升客户关注度。 2. 向客户提供完整、准确的车型信息，涵盖性能、配置及核心优势等内容。 3. 结合客户的实际需求，推荐匹配的车型产品，并协助完成购车选择。 4. 维持与客户之间的良性沟通，及时回应咨询，优化整体服务体验。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和说服技巧，能够有效调动客户的购买意愿。 2. 具备较强的客户服务理念，可提供专业化的客户对接与维护支持。 3. 能够快速学习并掌握新产品知识，积极应对市场与行业的动态变化。 4. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售任务达成。

一负责公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展新客户资源； -熟悉公司各类产品及服务内容，精准理解客户需求，提供专业的方案讲解与产品推荐； -定期开展市场调查，掌握行业趋势与竞争格局，动态优化销售策略；