
叉车维修工
7000-9000元/月
维修铲车维修叉车维修液压长期1-2人月结
对车辆设备巡检维护、具有良好的合作精神,能吃苦耐劳、服从工作安排和调配。(主要负责叉车,装载机维修工作)
年龄20-50岁,有叉车维修或吊车、挖机、铲车等带液压系统土壤中车来那个维修经验,(有工作经验、身体健康者年龄可适当放宽),具有良好的合作精神,能吃苦耐劳、服从工作安排和调配。
电焊焊接3-6个月1-2人月结焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道及消防设施的焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 按施工图纸和技术要求完成现场电焊安装与修补工作
3.配合项目团队完成消防系统安装、调试及验收配合工作
4.严格执行安全操作规程,做好作业前检查与工后清理
5.参与日常设备维护及简易故障处理,保障施工进度
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(IC卡),具备特种作业资格
2. 有消防安装类项目焊接经验者优先
3. 身体健康,能通过入职体检,适应现场作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神
武汉洪山区招工地小工/杂工晚上八点卸料架要七个人一个人350差不多四个小时左右的活
小工力工1-4天6-10人
武汉市洪山区招工地小工/杂工晚上八点卸料架要七个人一个人350差不多四个小时左右的活
叉车工日结
叉车工工作地址:汉南每日10:00–15:00可面试常态27元/小时(含稳岗+绩效补贴)新手可培训18–45岁,持证上岗
黔南福泉市布依族苗族自治州招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、渣车维修、拖车维修
6000-9000元/月
拖车维修挖机维修渣车维修维修铲车1-2人
黔南布依族苗族自治州福泉市招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、渣车维修、拖车维修
清远佛冈县招二保焊/气焊、气割、拖车维修、渣车维修
300-400元/天
拖车维修渣车维修气保焊气割工二保焊1-2人
清远市佛冈县招二保焊/气焊、气割、拖车维修、渣车维修
广东清远招拖头维修工两名,要熟悉拖头底盘维修,工作经验三年以上,服从安排,工作地点石潭,工
拖车维修1-2人
招拖头维修工两名,要熟悉拖头底盘维修,工作经验三年以上,服从安排,工作地点清远石潭,工资面议:丘
大同平城区招拖车维修、二保焊/气焊干过的优先,工资月结
7000-8000元/月
拖车维修气保焊二保焊1-2人
大同市平城区招拖车维修、二保焊/气焊干过的优先,工资月结
武汉汉阳区风力发电站的机械配件维修保养。外立面的清洗。养护。有技术的班组优先。
1-1.2万元/月
机械维修工20人以上月结
风力发电站的机械配件维修保养。外立面的清洗。养护。有技术的班组优先。
武汉江夏区岗位职责参与低空经济行业系统化岗前培养,通过技能集训、职业辅导、岗位内推,结业直对口行业高
7000-10000元/月
机械维修工
岗位职责
参与低空经济行业系统化岗前培养,通过技能集训、职业辅导、岗位内推,结业直对口行业高薪正式岗位,解决待业、就业不稳定、薪资偏低问题,实现稳定高薪就业。
任职要求(核心筛选)
1. 就业刚需:目前待业、工作不稳定、频繁跳槽,迫切需要稳定高薪工作。
2. 认知达标:认可名校教学资源,看好低空经济风口赛道,愿意转行优质新兴行业。
3. 有:认同职业投资逻辑,不白嫖、不佛系、愿意为确定性就业结果投入。
4. 心态适龄:有拼搏意愿、想改变现状;谢绝年纪过小盲目自信、年纪过大躺平摆烂人群。
岗位优势
国家扶持朝阳行业、人才缺口大、内卷小;名校课程+企业直推+全程就业安置,零基础可入行,就业稳定性、薪资远优于传统岗位。
武汉东西湖区挖掘机维修工,3-5年从业经验,会独立维修液压,更换泵,阀,马达,油缸油封,会开车
5000-10000元/月
挖机维修长期3-5人月结
挖掘机维修工,3-5年从业经验,会独立维修液压,更换泵,阀,马达,油缸油封,会开车
武汉汉阳区电梯技术学徒工和师傅一起负责所管片区的电梯维修和保养,维护电梯的正常运行
4000-6000元/月
维修电梯1-2人月结
电梯技术学徒工和师傅一起负责所管片区的电梯维修和保养,维护电梯的正常运行
武汉汉阳区招升降机/电梯维修,招专业电梯维修师傅,要有证件,主要换钢丝绳,人货笼等,招个人或班组都可
8000-10000元/月
维修电梯长期11-20人
武汉市汉阳区招升降机/电梯维修,招专业电梯维修师傅,要有证件,主要换钢丝绳,人货笼等,招个人或班组都可以,工期二年,每月结算工资。专业的优先,有意可联系。
无人机维修
7000-10000元/月
机械维修工
岗位职责
参与低空经济行业系统化岗前培养,通过技能集训、职业辅导、岗位内推,结业直对口行业高薪正式岗位,解决待业、就业不稳定、薪资偏低问题,实现稳定高薪就业。
任职要求(核心筛选)
1. 就业刚需:目前待业、工作不稳定、频繁跳槽,迫切需要稳定高薪工作。
2. 认知达标:认可名校教学资源,看好低空经济风口赛道,愿意转行优质新兴行业。
3. 有:认同职业投资逻辑,不白嫖、不佛系、愿意为确定性就业结果投入。
4. 心态适龄:有拼搏意愿、想改变现状;谢绝年纪过小盲目自信、年纪过大躺平摆烂人群。
岗位优势
国家扶持朝阳行业、人才缺口大、内卷小;名校课程+企业直推+全程就业安置,零基础可入行,就业稳定性、薪资远优于传统岗位。
栏目概述
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