双休，法定节假日，社保，带薪年假！！！十三薪！！！ 职位详情 主要负责老旧小区加装电梯的销售. 借力国家政策，引入新职业，带动新市场，改善老住宅生活条件。 主要负责旧住宅加装电梯的沟通销售工作，需具备良好的沟通能力及理解能力、对电梯有一-定的了解更佳。 公司已经在行业内具有相当的覆盖范围，对刚加入至此行业的人员具有很好的销售帮助。乐乘电梯欢迎您的加入!

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与胜任力管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保运营合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不早于2023年，面向2024届/2025届毕业生，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+绩效收入+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训体系：涵盖带薪培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级评定通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力开发等内容，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

工作内容看这里： 负责本地生活类商户的抖音平台运营、大众点评运营，以及餐饮外卖（美团外卖、饿了么）的运营与营销服务销售及后续维护。结合餐饮商家实际需求，量身定制营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。通过电话沟通或实地走访方式主动开发新客户，拜访并维护商户关系。达成公司下达的销售任务，业绩超额完成欢迎突破上限～ ️要求看这里： 大专及以上学历（能力突出者可面议），性别不限；有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届生，也欢迎沟通交流～做事踏实有担当，目标感强，对自我成长有追求的90后伙伴更受欢迎；具备良好的沟通技巧和较强的商务谈判能力；拥有团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，团队精神都是必备品质。 福利看这里： 法定节假日按国家规定执行；️月薪4000起+10%-20%提成；️缴纳五险、享受带薪年假、定期团建、节日福利礼品；️横向发展通道（业务方向）：职级晋升，底薪同步上调； 晋升路径：销售→大客户销售→销售主管→销售总监→城市合伙人

高端养老社区销售工作内容： 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2。公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4。定期回访老客户，建立长久联系 任职要求： 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资： 1。薪资范围：10000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金，意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故险等 不坐班，打卡1.5小时

任职资格： 1.年龄在*******，无学历要求 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的团队协作能力 3.能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经历者优先考虑 工作模式： 1.日常工作为约见客户并陪同看房（前期由导师一对一指导带教） 2.公司提供充足房源资源（无需自行拓房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不进行电话推销） 4.每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假享有15天 5.工作时间灵活宽松，团队以00后为主，整体氛围积极融洽 6.发展通道公开明确，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房提成奖励、团队聚餐、外出旅游等多项激励福利！ 收入与奖励 1.业绩提成高达50% 2.单笔成交收益600-1500元，月均收入超1万元 3.叠加公司及团队奖金，月均额外收入3000元以上 公司福利 1.公司统一安排住宿，解决后顾之忧 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办大型集体活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍 如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！

工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通对接，深入了解客户需求； 2、添加客户微信，进行定期维护，邀请客户到公司面谈； 3、为客户匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、无责任底薪4k+绩效1k＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋推荐奖励＋免费培训＋下午茶+团队建设＋法定节假日等 2、人均月收入1万5以上，轻松做月薪可达3万以上，用心做月入5-10万，全力冲刺收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速入门，无需经验，有进取心即可加入！ 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9晚6大小周法定节假日放假

【岗位要求】 1.年龄符合22~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽, 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收 入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通 道，助你快速成长 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台

【岗位职责】 1.开发和维护客户； 2.给客户提供最合理物流解决方案； 3.根据公司制定的价格统一报价； 4.处理出货前、中、后的一切意外情况； 5.和客户之间建立友好的合作关系。 【任职要求】 1、全日制大专以上（销售经验1年以上优先）； 2、热爱销售岗位，有赚钱欲望； 3、积极主动，沟通能力和抗压能力强； 4、熟练掌握办公软件。 【福利待遇】 1、专业线（P岗）管理线（M岗）双向岗位发展通道，阶段性内训和外训提升个人能力素质； 2、购买社保（五险）； 3、公费旅游、节日福利、丰富的户内外团体活动； 4、带薪年假，另有婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； 5、提供免费午餐。

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【游戏玩家数量若干】连城县西安小区67号【薪资架构】▸保底3千▸提成阶梯式，上不封顶▸月薪3000-10000+▸每月准时发，出货有提成【岗位要求】1.年龄：18-30周岁，男女不限2.技能：学习能力强，有游戏经验最好经验最好，无经验可培训。3.态度：责任心强、踏实肯干、沟通积极【工作时间】详谈，月休4天联系：（，备注"应聘+姓名"）

艺术漆施工部艺术师 持有有效《中华人民共和国残疾人证》；年龄18 - 45周岁，学历大专及以上，男女不限，户籍不限。 薪资福利:公司培训上岗，底薪加提成，小区套房施工，无灰尘，工作强度不大，每月休息4天。月薪3000元以上，社保、绩效奖励、过节福利、免费培训，年终红包等。 招工人数:5名 工作地址:福建省龙岩市新罗区西陂龙铁佳苑

龙岩市漳平市招二保焊（85元/吨），埋弧焊（35元/吨），次构件铆焊（280元/吨），油漆班组含装车（55元/吨），拼装（95元/吨），工资准时发放，从不拖欠，联系方式：，年后正月初八开工。

工作内容: 1.利用多种渠道开发潜在客户，并持续维护长期合作的客户关系； 2.通过电话沟通、参加展会、师训活动及教育类论坛等方式，为客户提供定制化互联网产品方案，促进长期合作建立； 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行有效整理与反馈； 4.负责客户关系的日常维护，及时提供售后支持与服务； 5.整理市场竞品动态，结合实际情况提出可行性的应对策略； 6.具备敏锐的市场洞察力，能深入挖掘潜在客户资源并拓展优质代理渠道。 职位要求: 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，拥有较强的心理承受力和进取心； 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用。 上班时间：9：00-18：00，周末双休。 入职购买五险一金，带薪年假 不定时团建,聚餐，节假日福利。 轻松的工作氛围，人性化管理。 一对一带教+专业营销技能培训+产品知识培训。