招聘天猫售后客服2名 不招兼职，不能居家办公； 工作内容：帮助客户查询订单详情、查询订单物流记录、辅助客户处理退换货事宜，解决客户售后需求。 任职要求： 1、性别学历不限，年龄18-35岁，具有类似的电商平台售后经验者优先；没有经验的可以带薪培训； 2、学习能力强、电脑打字速度快，会简单的电脑操作； 3、身心健康，会普通话，喜欢与人沟通，耐心，具亲和力； 工作时间： 两班轮班制，早班8：00—15：30，晚班15：30—23：00，一周一次倒班；月休四天（自由灵活调休） 薪资： 试用期：2600/月（一个月），转正后综合薪资：3400/月 联系电话：电联时间10:00-18:00，广告合作之类的请勿打扰谢谢 工作地址:湖北省鄂州市鄂城区古城路丰润园小区（鄂高对面）

服务客户及理赔。整理客户资料。偶尔会打个电话。

公司提供老客户名单进行对接，有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。 工作时间： 上午8：30-11：30 下午2：00-5：00 每周日、节假日休息 工作内容： 1、负责公司柜面服务对接 2、老客户三节一生礼品对接发放 3、客户旅游福利对接 福利待遇： 综合薪资:3000-4000元 具体要求： 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历 3、普通话标准、表达能力强、亲和力强、有服务意识 4、有电话销售、金融、售后客户工作经验优先 5、无犯罪记录 6、条件优异者可放宽条件 加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

处理售后服务月出勤21天打卡2小时津贴2000加提成

处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练使用电脑，通过网络与客户进行沟通交流 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理日常事务 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资达10K以上，员工平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等 3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松 4.37层设有专属餐厅，餐品丰富美味，诚邀伙伴一起共享美食，就差个饭友啦！ 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

岗位职责 1. 客户关怀：通过电话方式对星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。 2. 产品推荐：结合客户实际需要，合规推广运营商增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。 3. 价值提升：识别客户潜在需求，协助优化套餐配置，增强客户粘性，建立持久合作关系。 4. 问题解答：快速回应客户咨询（如费用明细疑问、业务办理指引），联动资源处理客户诉求，提高服务满意度。 5. 数据记录：完整留存沟通信息与客户意向，准确录入系统工单，为后续跟进提供依据。 岗位要求： 1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以内（具备相关经验者可放宽至45岁）。 2. 能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备一定的沟通协调能力（有电话外呼或销售经历者优先考虑）。 3. 技能基础：熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4. 职业素养：工作认真负责，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息保密安全）。 岗位薪资： 1. 试用期薪酬：50元/天（无责任底薪，培训达标即发放）。 2. 正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件收入根据产品推广成功数量核算，不设上限。专项激励包含劳动竞赛奖励、年度销售排名奖励等。综合收入范围：4000元+提成（上不封顶）（表现优异者月薪可达万元以上）。 工作时间与地点 1. 工作时间：实行轮班制（上三休一）。 2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后期视运营情况可能调整办公场所（限武汉市内）。 3. 休假权益：工作满一年后次年起享受5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，无较大压力。 工作时间早九晚六点半，无需加班，无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖金，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解系统与客户资源，无需自行办理手机卡，也不需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值。 岗位福利： 3500元起薪+高额提成，综合月薪普遍在15000元以上，享有五险、生日会、节假日礼品等员工关怀待遇。 薪资标准： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 转正入职后即可享受带薪年假。工作满1年可享2天带薪年假；满1年至5年每年5天；满5年不满10年每年7天；满10年以上每年10天。

焊工 50岁以内，8000-12000元，具备焊工资格证 岗位职责: 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行钣金结构件焊接; 2、能看懂基本的图纸，尺寸和焊接符号，确保焊接质量符合图纸要求; 任职资格: 1、持有焊工证; 2、二年以上焊工经验; 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练; 4、有进取心和责任感和良好的职业道德。 联系电话，廖主任！

鄂州找补胎师傅两名，要有驾驶证，薪资1万，电话

1.唯品会11仓招长白班计件长期工（原纳杰新零售） 欢迎老手加入 福利多多 8:00−21:00，18−45岁，男女不限 主要负责入库打包拣货等，月工资6500−10000左右上不封顶，多做多得，每周日休息 面试时间 8:00-16:00 2.葛店开关厂补招长期工5人 工作内容:物品摆放、包装，组装等，工作简单轻松  23-46岁 少量长白班岗位 8-8点，两班倒  月休2-4天 薪资：200元/天，夜班提供免费工作餐， 月综合工资5200元以上 提供6人间公寓，水电均摊 葛店南站附近 3.招人啦！唯品会7仓开放长白班岗位（客退组），主营小件商品，操作轻松，环境舒适。 ⏰ 工作时间：约8:00–18:00 ‍ 适合人群：要求细心耐心， 薪资待遇： 前期计时：17元/小时，有保底 后期计件：日均 350元以上，时薪最高可达 40元+ 工作简单易上手，氛围融洽，欢迎细心负责的你加入！ 有意者请联系，期待你的加入！

联系电话☎，同号，请直接联系谢谢

葛店外资企业，轻松好工作，缺口20人 岗位1⃣普工：两班倒，白夜班19/小时，技能熟练后可转技工21/每小时；要求18-46岁，能吃苦耐劳服从安排； 岗位2⃣机修电工：两班倒，年龄20-45岁，23/每小时，需要有电工证，执行能力强有一定工作经验； 岗位3⃣品质检验：两班倒，年龄25-45岁，23/每小时，中专及高中以上学历，有一定品质检验工作经验，服从安排。 岗位4⃣叉车： 两班倒，年龄25-45岁，23/每小时，有一年以上叉车工作经验（持叉车证），服从安排。 工作时间： 8：00-20：00两班倒，每月15号发薪。 ⭕⭕要求：面试通过后，无大面积纹身，无刑事案底 ✅✅面试时间：每天上午9：30到，10点集体面试， 下午14：30到，15点集体面试，大家注意下时间 主要负责美缝剂的生产工作。 厂区接待：夏晶（同步）

渔夫家谣天龙国际店位于鄂州大道与吴都大道交汇处，现招前厅阿姨2名，服务员若干名，厨房案台师傅1名，熟手优先；包吃包住，待遇面聊，欢迎加入我们 联系人：李经理

招服装仓库长期男女不限，发货售后（两名），会电脑 上班时间10:00-19:00 月休2天，不包吃住 地址泌冲务农停车场 工资面议，联系电话

【正式工招聘】质检、拣货、上架、验货打单、售后客服、仓库售后 【要求】认字，身体健康；小白可以带教；接受加班；做事认真负责 【福利待遇】包吃包住，带薪休假，年终奖、开年红包、工龄奖、不定时团建等 【上班地点】中铭科技园3号楼1楼 【】

招聘仓库员工负责日常售后，配货，需会使用电脑。有经验佳，细心 工作时间：10:00 - 18:00 月薪6000元。 联系电话： 工作地址：常熟元和路建华丰华苑

招聘： 1.电商售后客服2名，一年以上相关经验，电脑运用熟练，打字速度快。 2.仓库普工1名，20-50岁，识字，干活勤快。 3.包装工（计件） 4.检验员（计件） 薪资面议 上班地址：佛堂镇培德路50号1号电梯5楼

晋江电商仓库招人 招聘岗位：仓库操作员/售后退单员/后勤人员：数名 薪资：6000-8000 计件 多劳多得！ 工作时间：9-10小时左右（无法配合加班的勿扰！）福利：团建、开工红包、日常节日福利等； 每月25号准时发放工资 地点：溪边工业区大黄蜂/清美领袖园 联系方式：飞池人力：

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求与资源（无经验可，公司提供培训指导） 岗位职责： 1. 负责客户信息的审核与邀约，确保资料真实、完整。 2. 深入理解客户情况，挖掘其资源潜力，提供针对性的专业建议与服务方案。 3. 配合团队工作安排，积极参与协作，完成相关支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于团队配合。 2. 对电子商务领域有兴趣，愿意在此方向发展。 3. 学习能力强，能迅速适应新岗位与工作节奏。

岗位职责：邀请精准客户并利用抖音平台获取客源 任职要求：******，为人正直，品行良好 岗位福利：发放年终奖，定期组织下午茶，每月开展团队建设活动，节假日按规定休息，享有多种奖励机制，公司内部90%员工为00后 薪资待遇：3000元底薪（无任何套路）+回款金额的15%

性格乐观，具备主动开拓客户及维护业主关系的能力，协助设计师推进签约工作

产品售卖前进线咨询 售出后客户进行咨询接

1、负责日常订单异常排查； 2、客诉订单的解决和处理，直到闭环； 3、异常订单联系对应人员监督解决，订单处理进度跟进，避免造成损失； 4、完成上级领导交办的其他工作。

1. 新媒体客服岗位，主要承担线上客户对接工作，准确掌握客户广告制作需求并安排后续制作流程 2. 要求具备广告行业相关设计工作经验，熟悉广告制作流程与客户需求沟通 3. 公司福利：员工福利，带薪年假10天，年终奖金，包吃，提供免费学习机会，缴纳五险

晋升空间广阔 组长可晋升主管 主管可晋升经理 岗位职责： 1. 负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20人以上，管理幅度不低于20人）； 2. 高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3. 负责团队人员稳定性管理，有效控制人员流失率； 任职资格： 1. 具备1年以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3. 可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4. 负责管理标准化公寓套房；

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运营，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括客户满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，具备较强的抗压能力和主动推进工作的意识； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；

偶尔打个电话。整理一些客户资料，工作非常轻松，而且没有压力。

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