
水暖工建筑木工力工电工泥瓦工
特大好消息!
吉林省鸿汇人力资源服务有限公司
常年大量招工
临时工,长期工,待遇丰厚,工资有保证。
招瓦工、木工、力工、打零工、电工、水暖工、架子工、油漆工、
月薪过万不是梦。
松原宁江区建筑木工,加急晚六到十一/230。二十人
200-300元/天
建筑木工1-4天11-20人日结点工技术好二把刀勿扰自备工具
松原建筑木工,加急晚六到十一/230。二十人
生产现场储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、负责生产计划制定与排产执行,合理分配各班组工作任务,监督作业质量与进度推进
2、每日重点跟踪班组生产执行情况,开展现场巡查,协调各组间人员调配与物料流转衔接
3、核查各班组生产进展及作业质量,发现问题及时纠偏,主导产品质量异常的处理与改进
4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据,确保准确上报,依据数据分析动态调整生产安排
5、统筹本区域各班组人员管理,包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估,发掘并培养骨干力量,保障生产稳定运行;推动降低人员流失率
6、组织召开班组日常例会,主持内部会议,听取工作汇报并给予指导;参与管理层相关会议,落实会议精神与决策事项
7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全,确保设施正常运转,落实设备维护保养制度,开展安全生产教育培训
8、全面把控本区域各班组的产品质量,确保品质达标,减少不良品产生,主导重大质量问题的解决
9、推行6S管理体系,落实环境卫生管理要求,督促日清、周清工作的执行,并进行检查验收
10、完善本区域各项管理制度,贯彻公司政策,组织团队活动,提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议,完成上级交办的其他任务
任职资格:
1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景
2、应届或毕业两年内求职者均可报名
3、高考成绩达400分以上,大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作,具备良好的抗压能力与执行力
销售导购
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吉林财富伊伴,招聘优秀导购:年龄40岁以下,底薪+满勤+高薪提成+五险+年假+生日假,早晚倒班,月休2天,有销售经验者优先
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吉林吉林桦皮厂雇用力工替代瓦匠,工资170元/天,工作期限十多天,提供餐食,工作地点在吉林
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吉林吉林地区寻找闲置的铝膜工,只需两个木模,力工一名,如有可用人员,请联系我朋友。
铝模木模力工
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钳工
公司正在宁波杭州湾、广州、沈阳和湖北咸宁等地招聘售后服务人员5名,同时在辽宁沈阳招聘厂内制作组长1名和制作组钳工8名。
装配工物料员普工生产组长
招聘
1、面板灯装配 多名(计件)
2、面板灯包装 多名(计件)
3、SMT操作员 8名(面议)
4、SMT测试维修 2名(面议)
5、目检 2名(面议)
6、物料员 1名(面议)
7、生产组长 1名(面议)
8、外贸业务员 2名(面议)
员工福利:包吃包住,不在吃住有补贴
地址:横栏镇康龙北路46号(可直接导航冠顶照明)
联系电话:()
品检工采购专员冲压工钳工
旭虹科技·新厂扩产急聘
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地址:东莞市横沥光辉智谷工业园 2栋二楼 东莞市沙田镇环保路2号
咨询:
温小姐
热招岗位
1. 冲压设计工程师 1名
连续模,连接器端子弹片屏蔽罩类型模具设计经验5年以上。
2. 全盘会计 1名
制造业会计经验,熟练财务软件、税务申报
3. 包装组长 1名
五金包装车间2年管理经验,懂现场统筹
4. 包装作业员多名
长白班,八点到九点,上班简单易上手轻松。
5. 品检员 多名
两班倒,会用卡尺、千分尺,二次元,五金品检经验优先
6. 冲压技工 多名
2年以上冲压操作经验,能调机,上下模
7.生管员 一名
3年以上五金塑胶制品生产计划经验,懂物控,会开车。
8.采购员一名
3年以上五金塑胶原材料 委外表面处理,耗材类采购经验,懂成本管理,会开车。
9.冲模钳工 一名
两班倒,3年以上维修端子弹片屏蔽罩等精密模具的经验
全员福利
✅ 包吃住
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✅ 每季度发放绩效奖金
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✅ 节日福利多多
可电话咨询,也可直接到厂应聘!
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
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