1、负责已合作农户及农业合作社的日常沟通，推进技术推广服务实施，快速响应客户各类需求 2、建立并完善客户档案，准确记录合作信息，确保客户数据真实完整 3、持续维护客户关系，开展定期回访，提前识别潜在问题，降低投诉风险 4、协助市场经理策划客户活动，收集整理客户意见，并及时提交部门用于服务优化 5、协同财务部门，配合客户完成收购结算相关对接工作，保障流程规范有序

岗位职责： 1、配合公司完成市场推广部相关事务，具备良好的审美素养与过硬的视觉设计能力； 2、全面统筹所辖购物中心市场部的日常运营及团队管理工作，监督执行部门流程与制度规范，并提出改进建议； 3、主导所辖购物中心年度、月度及大型主题展览活动的方案策划、落地实施与复盘总结； 4、具备一定活动资源，能有效管理合作供应商并组织多样化的现场活动形式； 5、负责视觉内容的审核与管理，包括商户日常促销活动的设计支持与宣传发布； 6、承担品牌传播工作，维护新媒体渠道（公众号、小程序、小红书、企微等）； 7、监控所辖购物中心经营数据及客流指标，确保营销目标达成； 8、整体规划并推进重大营销节点的活动策划、执行与过程管控。 任职要求： 1、有2年以上百货或购物中心整体企划管理经验者优先，需具备较强的平面设计能力，投递简历时请附作品集； 2、了解媒体运作及商业宣传工作的基本流程； 3、具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及团队管理意识； 4、思维活跃，擅长创新与外部协作，熟悉商业营销活动的策划执行，掌握全面的企划策略、新媒体运营及美陈设计专业知识。

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工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

岗位职责： 1、熟悉Facebook、Ins等海外社交平台，与相关网红建立合作，搭建公司自主的产品测评推广渠道； 2、带领团队拓展海外折扣、优惠券、测评类网站及生活导购平台等外部推广资源； 3、统筹团队完成推广活动的方案策划、预算制定、文案撰写、执行落地，并对推广效果进行跟踪评估与反馈优化； 4、带领团队协助运营平台实现review的安全稳定增长； 5、收集竞品及客户在站外推广方面的信息，进行对比分析，提出优化建议并持续改进营销策略； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级或具备熟练的听说读写能力； 2、了解海外市场推广渠道及操作方式，拥有一定的推广资源，薪酬将结合现有资源情况评定，具备长期积累资源者待遇更优且优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，良好的数据处理与逻辑分析能力，有团队管理经验者优先； 4、思维创新，市场敏感度高，深度理解互联网生态，具备一定的IT或广告技术认知。

一、岗位职责： 1. 负责宜昌地区环境艺术品（包括雕塑、景观装置、公共艺术、游乐设备等）相关市场信息的采集与分析； 2. 通过网络渠道如招投标平台、房地产开发企业、设计院、文旅项目投资方、景区及主题乐园运营单位等，挖掘潜在客户资源，并按时提交有效客户资料（需含对接人、需求意向、项目时间节点等核心内容）； 3. 定期开展行业趋势、竞争对手动态及市场需求调研，整理成分析报告并及时上报； 4. 执行公司交办的其他市场情报收集工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、艺术设计、环境工程、商务管理等相关专业优先考虑，优秀应届生亦可； 2. 具备1年以上市场拓展、客户开发或销售工作经验，拥有环境艺术品、市政建设、景观工程等领域资源者优先； 3. 具有较强的市场敏感度和客户需求分析能力； 4. 熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与分析技能； 5. 持有驾照且能自带车辆者优先（油费可按规定报销）； 6. 本职位需定期提交客户信息汇总报告，试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正。 三、福利待遇： 1. 五险一金＋节日福利＋团队绩效奖金； 2. 提供专业产品培训及清晰的职业成长路径； 3. 薪资范围：10k-12k。

岗位职责： 1、策划并落地实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场动态，制定切实可行的营销策略，助力销售业绩提升； 3、维护客户关系，通过多种沟通渠道提升客户忠诚度与服务体验； 4、跟踪评估营销成效，灵活优化策略以提高资源使用效率； 5、整合内部协作资源，保障营销行动与公司战略方向协同推进。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成营销规划； 2、拥有良好的沟通技巧和团队配合意识，能实现跨部门高效联动； 3、掌握数字化营销手段及工具，善于利用数据支持运营决策； 4、具备优秀的项目统筹能力，可并行推进多项工作任务； 5、了解健康管理和相关领域基本情况，适应行业发展趋势与变化。

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招聘，因工作需要本公司现招聘小工名，要求年龄在50-60周岁，身体健康，无传染病，跟钻机干杂活，阴天下雨不干活工资照发，每月4500包吃包住，买保险，发劳保，常年有活干，联系电话

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

1、活动策划与执行：负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。 2、内容编辑与审核：负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。 3、新媒体运营：负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。 4、APP内容运营：负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复，维护用户互动。 5、部门资料管理：负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验； 3、具备较强的文案撰写能力与审美能力，能独立完成稿件撰写； 4、熟悉微信公众号后台操作，了解APP内容运营逻辑，具备基础的数据分析能力； 5、责任心强，做事细致，具备一定的抗压能力和项目管理意识。 加分项 1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先 2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先；

博物馆实习生 1、全日制高等院校在校生，大三以上年级；2、艺术设计、艺术教育、艺术管理、数字媒体、创意写作、广告学等专业成果丰硕者优先，择优录取；3、有责任心，有较强沟通、执行力；4、实习期原则上至少3个月（每期2名）。1、参与文创项目前期资料收集与整理，负责文创产品设计、开发、营销及推广工作；2、负责展会策划、布展等展览落地执行工作；3、参与研学课程开发与设计，涵盖教辅材料设计、研学周边文创产品设计，并协助艺术教育相关活动的策划与执行；4、参与会展活动摄影摄像、媒体宣传及内容运营等相关工作。 薪资福利:1、深度了解红岩文化历史，培养文化传承与创新意识；2、了解文创开发、推广等工作流程，初步了解文创行业发展趋势；3、初步了解会展工作流程和具体工作要求；4、开具实习证明；5、提供早、午餐等。 招工人数:每期2名 报名信息请投递至：（内容包括：在校证明或学生证照片、在读年级、与工作相关技能特长、联系方式等。邮件主题请注明“实习生”，本次实习岗位报名截止时间为4月6日，逾期提交的申请将无法受理。注：一旦您投递成功，我们会通过电话及时通知您后续的实习安排等相关事宜，请保持电话畅通。 工作地址:重庆市渝中区化龙桥街道红岩村52号（红岩革命纪念馆）

招聘：团建拓展专员 薪资：3千-4千 【岗位职责】 <br/>1、负责公司内外团建工作，同时协助团建业务和活动组织与执行，确保活动顺利进行； <br/>2、根据公司需求，设计多样化的团建方案，提升团队拓展业务；<br/>3、协调内外部资源，包括场地、物资、人员等，确保活动高效完成； <br/>4、跟踪活动效果，收集反馈意见，优化后续团建项目计划； <br/>5、协助完成其他与员工关怀和企业文化相关的临时性工作。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、对团建拓展活动有浓厚兴趣，具备良好的活动策划和执行能力； <br/>2、沟通能力强，能够与各部门高效协作，推动活动落地； <br/>3、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务； <br/>4、工作积极主动，责任心强，注重细节； <br/>5、具有销售及团建相关经验者优先，无经验者可培训上岗。

招综合中台, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系牛翠莹

招肉产品分解师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘经理

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

岗位职责 1、渠道开发与拓展：依据公司发展战略制定渠道拓展方案，积极寻找并开发家装领域新合作渠道，包括房地产企业、物业公司、建材家居供应商等，建立长期稳定的合作关系；通过参与行业展会及各类专业活动，发掘优质渠道资源，扩大公司在市场的覆盖范围和品牌影响力。 2、客户关系维护：持续维护现有渠道伙伴的良好协作关系，定期进行沟通回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度；策划并组织渠道合作伙伴相关活动，深化合作关系，推动业务长期稳定发展。 3、业务对接与合作推进：主导与渠道客户的商务洽谈、合作协议签署等工作，争取有利合作条件与资源支持；联动公司内部各部门，统筹资源配置，保障合作项目高效落地与顺利执行。 4、市场研究与策略优化：系统收集市场信息及竞争态势数据，深入分析行业趋势，为公司渠道规划与营销决策提供有力支撑；结合市场变化动态调整渠道发展策略，持续优化渠道结构与布局。 5、团队建设与人才培养：负责渠道团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队整体专业水平与工作效率；指导团队成员开展日常工作，协助解决实际问题，促进团队能力提升与职业成长。 岗位要求 1、专业背景：市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，熟悉装饰行业发展现状，具备行业敏感度，了解市场运行规律及渠道发展方向。 2、工作经验：具备3年以上装饰行业渠道开发及管理经验，拥有广泛渠道资源和成熟客户网络者优先。 3、业务能力：具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户维系能力；具有较强的市场洞察力、策划组织能力与执行推动力，能独立制定并实施有效的渠道营销方案。 4、团队管理能力：具备良好的团队领导力和组织协调能力，能带领团队达成各项业绩目标；擅长跨部门沟通协作，善于整合内外部资源，助力渠道业务稳步增长。 5、其他素质：责任心强，执行力高，能承受较强工作压力，适应快节奏工作模式；具备良好职业道德、团队意识、诚信品质及创新精神。

招聘：收展员薪资：3000-5000元/月大专及以上学历。工作时间:8:00-11:302:30-4:30每周六半天，下午休息，周日休息职位描述:1、老客户资料信息整理归档2、当月生日客户礼品配制3、节日客户问候4、续期缴费客户提醒5、到期领钱客户通知6、理赔服务协助7、星级客户售后服务

星探 年龄40岁以下，性别不限，有责任感 薪资福利:月薪3000-10000元，缴纳社保及其它福利待遇 工作地址:武穴市恒太城（原城市广场）六楼B6-3商铺

1. **舞台搭建与实施** - 负责舞台结构、灯光系统、音响设备、背景板及各类道具等舞美设施的现场组装、安装与拆除作业； - 依据设计图稿与施工计划，确保舞台构造、声光系统等满足安全标准与视觉呈现需求； - 协同导演组、设计团队完成舞台整体效果的落地执行。 2. **设备调试与保养** - 参与舞台灯光、音响系统及机械装置的调试工作，保障活动或演出期间设备稳定运行； - 定期对舞台相关设备及工具进行检查、维护与保养，确保其性能完好可用。 3. **现场协作与安全管控** - 严格执行安全操作规程，落实搭建全过程的安全防护措施； - 对接物流与仓储环节，负责舞美材料及设备的进出库管理； - 及时处理现场突发状况，确保项目按期高质量交付。 4. **技术支撑与优化建议** - 掌握前沿舞台技术与新型材料应用，提出提升搭建效率与质量的改进方案； - 协助设计团队探索更具创意性的舞台美术实现方式。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。可兼职全职 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。兼职全职都可以 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘：商圈运营推广专员 薪资：3000-4000 ➤核心职责：<br>1.商圈运营： 负责平台商圈的日常运营与管理，策划并执行线上营销活动，提升商圈活跃度与交易额。<br>2.商户拓展： 开发新商户入驻，维护现有商户关系，提供运营指导与支持，构建良好的平台生态。<br>3.推广拉新： 通过线上线下渠道推广商圈品牌，策划用户增长活动，有效提升用户量与知名度。<br>4.数据分析： 监控运营数据，分析优化效果，用数据驱动运营策略调整。<br>➤任职要求：<br>1-3年互联网平台运营、本地生活服务运营或商户拓展相关经验。<br>具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度和数据思维。<br>具备出色的策划执行能力和客户服务意识。<br>责任心强，有激情，能适应快节奏工作。<br>➤符合以下条件者优先：<br>熟悉数字化管理或本地生活平台；<br>拥有本地商户资源。

岗位职责 1、渠道开发与拓展：依据公司发展战略制定渠道扩展方案，主动挖掘并接入家装领域新渠道资源，包括房地产开发企业、物业管理公司、建材家居供应商等，推动合作落地；积极参与行业展会及交流活动，发掘优质潜在合作方，扩大品牌市场渗透率与行业影响力。 2、客户关系维护：持续跟进现有渠道伙伴，定期沟通交流，掌握合作需求，及时响应并解决合作中出现的问题，提升客户满意度与长期合作意愿；策划并开展渠道客户互动活动，深化合作关系，推动合作层次不断升级。 3、业务对接与协作：主导与渠道客户的商务接洽、合作协议签署等工作，争取优质合作条款与资源支持；联动公司内部相关部门，保障合作项目高效执行与顺利落地。 4、市场洞察与策略优化：系统收集市场信息及竞争态势数据，为渠道规划与营销决策提供有力支撑；结合外部环境变化，动态调整渠道发展策略，持续优化渠道结构与布局。 5、团队建设与培养：负责渠道团队的搭建、日常培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平与作战能力；指导成员开展具体工作，协助解决实际问题，助力团队成员职业成长。 岗位要求 1、专业背景：市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，熟悉装饰行业运作模式，具备行业市场认知及渠道发展方向理解能力。 2、工作经验：三年以上装饰行业渠道拓展及管理经验，拥有广泛渠道网络和成熟客户资源者优先。 3、业务能力：具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户维系能力；擅长市场分析、方案策划与落地执行，可独立制定高效的渠道推广策略。 4、团队管理能力：具有较强的组织带领能力，能有效推动团队达成业绩目标；善于跨部门沟通协作，整合内外部资源促进业务增长。 5、其他素质：责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力；具备良好职业道德、协作意识与创新精神，诚实守信，积极进取。

市场开发、客户接洽，后续转交设计部门完成签约