
汽车机电维修
5-9千/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行日常保养、定期维护及大修作业,确保车辆性能与安全达标
3.使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并高效修复
4.记录维修过程与更换配件信息,协助完成维修档案管理
5.配合质检人员完成出厂检验,保障维修质量与客户满意度
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路知识和机械识图能力,能看懂维修手册与电路图
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
汽车维修
5-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作
3.使用专业检测设备进行车辆综合性能评估,出具维修建议报告
4.配合质检流程,确保维修质量达标并做好维修记录归档
5. 主动学习新能源汽车及智能网联相关技术,提升综合维修能力
任职要求:
1. 热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法
3. 能独立完成常规维修作业,动手能力强,安全规范意识牢固
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,服从工作安排
汽车维修
5-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行数据读取与分析,出具维修报告
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全标准
5. 保持工位整洁与工具设备日常维护,遵守车间安全操作规范
任职要求:
1. 热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.能独立完成常规维修任务,动手能力强
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,服从工作安排
汽修工
4-5千/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.填写维修工单,确保维修记录完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全合规
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修工艺
2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及常见维修工具使用方法
3.工作认真负责,具备较强动手能力与问题解决能力
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.无学历及经验硬性限制,技术扎实、学习意愿强者欢迎加入
汽车维修大工师傅
5-7千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
急招小车维修师傅一名:
招聘岗位
小车机电大工(小车维修)
要求
1.4年以上小车维修实战经验
2.独立做保养、底盘、发动机、电路故障检修
3.做事勤快,爱惜设备工具,服从安排
4.底薪十提成,月薪5500元—6000元,技术好薪资可面议
5.包吃包住,住房一人一间有空调冰箱被褥齐全
6.工资按月准时发放,绝不拖欠
联系电话:徐先生
地址:湖南省岳阳市平江县余坪镇(万顺汽修)
汽车维修技师
5千-1万/月
汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职大型连锁店工作经验优先!
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 使用专业诊断设备进行故障排查,准确判断并高效修复问题
3.按标准流程完成维修作业,确保维修质量符合技术规范和客户要求
4.配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5. 保持工位整洁与工具完好,遵守安全生产及环保操作规程
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障维修
3.具备基本电路识图与诊断设备操作能力
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,有团队协作精神
5.持有机动车维修从业资格证或相关技能证书者优先
机修工1-2人
招聘机修师傅1名待遇8000至12000元;机修大工1名待遇4000至8000元;
小工1名待遇2000至4000招工地址岳阳联系电话
岳阳临湘市汽车机修大师傅薪资福利:10000一15000招工人数:2名工作地址:长盛西路1
1-1.5万/月
汽车维修1-2人月结
汽车机修大师傅薪资福利:10000一15000招工人数:2名工作地址:临湘市长盛西路181号
岳阳岳阳县招聘油漆师傅一个月400——500个面,工资按时发放电话
400-500元/天
汽车维修日结
岳阳招聘油漆师傅一个月400——500个面,工资按时发放电话
湖南岳阳,照顾一个病号3000一3400个月,包吃住,有想法的联系我,
3-3.4千/月
护工包吃包住月结
,照顾一个病号3000一3400个月,包吃住,有想法的联系我,
新疆招聘喷漆工7000左右,做底子完全没问题的,钣金中工5000左右,徒弟都可以,能长期干
汽车维修
招聘喷漆工7000左右,做底子完全没问题的,钣金中工5000左右,徒弟都可以,能长期干的联系
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
【北京+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7B0004
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
【上海+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
加油员收银员
岗位名称:加油站加油员;收银员。岗位要求:1.为过往汽车提供加油服务;2.负责收银工作,包括收取现金、管理发票等;3.遵守公司规定,保证加油站的秩序和安全。薪资待遇:薪资3000+,五险一金,月休8-10天,工作时间分为白班和晚班。
汽车维修大师傅
1-1.5万/月
汽车维修社保
1. 故障诊断:独立判断发动机、变速箱、底盘、电气系统疑难故障,快速定位问题,制定维修方案;能处理各类燃油车、高端BBA车型疑难杂症。
2. 维修施工:发动机拆装大修、变速箱维修、底盘整备、悬挂、刹车系统维修保养;机油更换、全车保养、积碳治理等常规保养项目,规范完成拆装、调试。
3. 质检验收:修好车辆后自检试车,确认故障完全解决,杜绝返工;检查配件安装是否到位,安全性能达标。
4. 技术指导:带教中工、学徒,传授故障诊断思路、维修标准流程;规范车间维修工艺,纠正错误操作。
5. 沟通对接:和服务顾问沟通车况,说明故障原因、维修项目、风险;必要时直接和车主解释问题、保养建议。
6. 设备工具管理:维护解码器、举升机等维修设备;工具归位、保养;做好维修工单记录。
7. 配件甄别:辨别配件品质,合理选用机油、易损件,把控配件适配性。
栏目概述
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