在4s店干过汽车销售，有经验者

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的汽车选购指导，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2、通过深入交流了解客户实际需求，精准匹配适合车型，推动销售顺利达成； 3、持续跟进客户状态，维护良好互动关系，提升客户满意度与长期信赖； 4、按时参加产品培训，掌握最新车型信息与行业趋势，增强专业服务能力； 5、积极参与团队协作，配合完成整体销售任务，助力团队业绩稳步增长。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与销售意识，善于与客户建立稳定信任关系； 2、目标感强，能适应快节奏工作环境，积极完成个人及团队销售指标； 3、热爱汽车领域，乐于接受新挑战，致力于在行业中持续成长； 4、持有有效中国驾驶执照，熟练掌握驾驶操作； 5、不限是否具备汽车销售经历，有相关从业背景者优先录用。

1、了解专用车产品的构造与工作原理； 2、能适应外地派驻开展销售工作； 3、具备市场分析判断及制定销售方案的能力； 4、熟悉视频编辑与互联网推广技能； 5、具有专用车辆销售经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、熟练掌握各类车型产品信息，为客户推荐合适的购车方案，提供专业建议； 3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期信赖； 4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，执行力强且学习适应能力好； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，能够在公共道路安全熟练地操作车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，转正后底薪5000元+提成，月综合收入8000-40000元，上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升通道，配备专业技术培训及内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有健全的工会与党支部机构，营造安心稳定的工作氛围； 5、每年组织员工集体旅游、健康体检，配套员工食堂，定期举办生日会、节日慰问等多样化的文化关怀活动。

职位描述岗位类型：汽车销售经理/经纪人 招聘人数：2人 年龄要求：22-40周岁 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓，建立并完善客户档案，实施客户日常管理； 2、达成部门下达的销售目标及订单任务； 3、跟进客户意向订单，完成商务报价、谈判、合同签署及订单申报录入工作； 4、落实销售回款、开具发票，协调售后服务跟进，开展客户满意度调查； 5、收集商品优化相关反馈信息，进行市场动态与竞品情况分析； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作地点：宜昌

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，能接受公司统一管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确目标导向和进取精神。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、需具备较强的赚钱动力，适应面销节奏，抗压能力佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，入职即缴社保； 3、涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及年度专题分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，时间可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，无外拓任务、无电话营销，门店精准引流客户

（接受无经验者、有人带、可以培养，试用期无责3000一个月、交五险、月休四天、中午公司食堂管饭、三菜一汤两荤一素、后期工资再涨） 岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与服务，准确把握客户需求并推荐适宜车型； 2、落实各项销售计划，达成既定目标，持续维护客户关系，提高客户满意水平； 3、积极参与市场宣传活动，增强品牌认知度，助力门店业绩增长； 4、配合客户办理购车相关流程，保障交易环节高效有序进行； 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备优良的服务态度和协作意识； 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问及反馈； 3、仪容得体，具有基础的汽车常识，可快速熟悉产品核心卖点； 4、工作认真负责，心理素质好，能在压力环境下保持稳定积极状态。

奔驰4S店专员 岗位职责 1.通过电话接听与主动外呼等方式，跟进汽车平台线索，有效邀约客户到店看车，达成月度邀约指标。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，激发潜在购车意向，提供符合奔驰品牌标准及服务规范的专业咨询。 3.准时响应客户来电，高效解答各类疑问，为新车购买及售后维保客户提供回访服务，开展客户满意度调查。 4.定期维护客户关系，保持长期互动，对未成交线索持续跟踪，挖掘客户新的需求点，提升转化机会。 5.按要求准确录入并更新客户信息及跟进记录，系统整理客户数据，依据业务需要完成相关统计与分析工作。 6.积极参与厂家及店内组织的营销推广活动，落实执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备一年以上汽车行业电话销售、呼叫中心或客户服务相关工作经验，有4S店客户接待、销售支持经验者优先。 3.普通话标准流畅，语音亲切，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力。 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基本电话服务礼仪与沟通技巧。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳，具备服务意识和团队合作精神，了解豪华汽车品牌车型者优先。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，月综合工资5000-8000元，上不封顶； 2、国有企业背景，入职即按法律规定签订劳动合同，缴纳社保公积金；​ 3、完善的晋升体系，专业的技术培训及内训支持，助力员工成长；​ 4、公司拥有健全的工会及党支部组织，提供舒适有保障的工作环境；​ 5、每年定期组织员工集体旅游与体检、设有员工食堂，生日活动、节日物资等丰富的企业文化活动。

东风本田汽车销售服务岗位工作

工作内容 1、开展新车及新能源汽车的销售，提供专业化的购车咨询服务 2、通过电话沟通及线下接待方式，主动联系客户并推介适配车型 3、持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、熟悉小红书、抖音、快手、视频号、咸鱼等平台的操作与应用 2、具备优秀的表达能力和销售服务意识 3、能独立分析客户需求，制定针对性的服务方案 4、有4S店汽车销售从业经历，持C1及以上驾照者优先考虑

招聘：电焊工 1名 4000-8000 要求：50岁以内，会看图纸，能独立完成作业。 福利：社保，中餐，白班，通勤车(50厂开始） 地址：十堰市茅箭区港澳台二路 电话：

招聘 认养一头牛招聘内场试饮临促 时间：- 地点：寿康永乐阳光栖谷店，华悦城店，生活广场店，1+1店 薪资：110元/天 要求：50岁以内，，有健康证优先，有超市工作经验，外向，敢主动邀请顾客品尝试饮，敢主动推销产品 :

十堰周边有会防洪洞14×12台车定位师傅要一个，工地在十堰，帮别人找有意私聊

有没有挖机师傅，微挖，30-50的，小挖机，矿上干活。年前能挣两万多，有来的私聊，急急急。

招聘：数控车操作工 10名 要求：48岁以内，，两年以上工作经验，能适应。 福利待遇：6000-8000元/月，交社保，提供住宿，工作餐有食堂，节假日福利 地址：普林工业园，普林东路11号，十堰宏钇辰科技有限公司，（十堰合跃工贸有限公司，崔总 电话： 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

急招！急招！急招！业务人员！ 有最低4000元无责任底薪保障，放心投入！ 提成丰厚，奖金可观，收入上不封顶 岗位职责 (1)公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 (2)通过电话核实客户基本信息，协助邀约到店完成签约 福利待遇 无责底薪4000元+（15%-40%）提成+月度奖金3000-30000元（另有日常红包及额外奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 团队氛围活跃，成员以90后为主 入职即享带薪培训：涵盖专业技能与业务知识指导

1、通过电话、短信等形式及时提醒客户还款，工作内容清晰明了，易于快速掌握。 2、新员工享有一周带薪培训，上岗后配备专属导师一对一指导，帮助迅速适应岗位。 [工作时间]：09:30-12:00，13:30-18:30，月休4~5天； [薪资待遇]：底薪2800+提成15%-30%+奖金+节日礼金，新人首月综合收入5k-7K，老员工月薪10k以上。 [岗位要求]： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有服务意识； 2、年龄18-*****，能熟练操作基础电脑。 [公司福利]： 1、定期组织团建、聚餐及节日福利活动； 2、每日工作时段为早九点半至晚六点半，老员工普遍月薪过万，提供岗前培训及社保，欢迎加入我们，一起努力向前！

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，协助邀约客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40岁 表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性 性格外向，善于与团队成员协作相处 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递 有相关工作经验者优先录用 岗位福利：底薪4500元＋最高35%提成 全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，协助邀约客户到公司完成业务办理。 任职要求：年龄20~40周岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性，性格开朗，善于与团队协作，易于融入集体氛围。 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关工作经验者优先录用 岗位福利：底薪4500元＋最高35%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等

1、了解专用车产品的构造与工作原理； 2、能适应外地派驻销售工作； 3、具备市场分析能力与销售规划能力； 4、熟悉视频编辑及网络推广方法； 5、具有专用车辆销售经历者优先考虑。

现诚聘销售精英，岗位详情如下 1.工作积极主动，具备学习意愿和进取意识。 2.具备团队协作精神，渴望获得更广阔的职业发展平台。 3.敢于追求高收入目标，拥有良好的沟通能力与抗压能力，擅长与客户互动交流。 1.独立办公工位，室内环境舒适，全天候空调覆盖，无需户外奔波。 2.具备一定的表达与说服能力，借助公司提供的话术支持，完成对装修意向客户的邀约到访。 3.发音清晰，语言流畅，方言较重者需能熟练使用普通话进行有效沟通。 4.目标导向型人才优先，无志于底薪混岗者请勿投递，每周成交一单可收入20000元，半月内成单即可月入过万。 5.乐于学习与复盘，公司提供从“入职岗前培训”到全年持续开展的专业技能进阶培训。 6.服从管理安排，具备责任心与成长意识。 薪资福利： 1、综合薪资：8000-12000元/月； 2、公司提供生日关怀、节日福利、每月团队建设活动等员工关爱项目； 3、享受带薪专项培训+在职学习机会+多项业绩激励奖励

高新诚聘销售精英！ 具有竞争力的薪酬方案： 底薪4500（保障基本收入） 丰厚提成+高额奖金+销售激励（提成上不封顶！） 社保，下午茶团建生日福利节假日等 工作职责：线上邀约并维护客户，线下沟通促成签约 （公司提供精准资源，开单率高） 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:30（标准工时制） 工作地点：十堰茅箭区寿康华悦城十堰茅箭区华悦城6号电梯上14楼1411

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店

工作内容: 1、接待到店客户，提供优质客户服务； 2、负责助听器的检测、适配、销售及后续服务； 3、根据公司标准开展门店市场拓展与渠道维护工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期居住十堰市，掌握十堰本地语言、能长期稳定工作者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对客户有耐心并富有责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意识强、主动进取者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店激励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作安排灵活自主； 5、企业持续稳健发展，重视员工成长，岗位稳定性高，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教导师全程指导； 注:本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司全国直营连锁机构，目前在全国拥有1600多家连锁门店，专注于助听器验配与售后服务，员工规模近两千人，遍布全国各省市，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00