招聘井下除尘工。要求初中及以上学历，有相关工作经验者优先录用。薪资范围为6000-7500元，缴纳五险一金。招聘人数为2人，年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。

招聘井下采煤工若干名。要求具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康，能胜任井下工作负荷。要求无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招聘为一年期以上长期合同工。录取人员试用期为1至6个月。报名信息自首发之日起30天内有效。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，以及公安局开具的无犯罪证明。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检。体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。

珲春煤矿招聘瓦斯员，8000一个月，三班倒，有无经验均可，有证年龄可放宽到55，没证有人带，

招聘掘进工，要求初中及以上学历，有掘进工作经验者优先录用。薪资范围为7000-9000元，缴纳五险一金。招聘人数为50人，年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。

吉林延边珲春市招干综掘人员，国有大矿不压工资，在吉林珲春市，会打锚锁锚杆人员大票两人，工资600左右，八个小时，没月25号开支不压工资，年龄不超53周岁，明天就走。

招聘采煤工。要求初中及以上学历，有采煤工作经验者优先录用。薪资范围为8000-10000元，缴纳五险一金。招聘人数为50人，年龄要求在45周岁以下。工作地址为古林珲春。

珲春煤矿招聘瓦斯员，8000一个月，三班倒，有无经验均可，有证年龄可放宽到55，没证有人带，

珲春煤矿招瓦斯员4人，8小时3班倒，不出力，工资没证的8000一个月，有证面谈，

煤矿招聘瓦检员4名，要求必须持有在有效期内的瓦检员证件，年龄55岁以下，初九煤矿报到，具体事宜打张总电话：

井下作业操作人员1.具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数:若干名

延吉万达广场电玩城招聘店员上班时间9-612-9早晚班倒1名联系电话:

饮料批发部招聘送矿泉水饮料司机熟悉地行。能吃苦耐劳长期干者优先工资6000以上要求：50岁以下联系电话

延吉线上超市招聘在参花街设立的前置仓招拣货员年龄35岁以下工作内容平时工作是入库，上架，配货，盘点两班倒：中班12：00-22：00月休两天（周六周日不调休）底薪绩效全勤提成薪资4500～5500

招捡木耳工人，能干一个月，活好干东家事少，要十多个人，最好带个挑桶的，六月中旬开始，有干的联系

鸡西龙煤平岗矿！招聘井下干零活人员。年龄52岁以下。可交五险一金。国家正规企业。单位有食堂宿舍。月薪工资八到九千（）待遇优厚。有想找稳定工作的请联系

兴安矿准备区招工，，净剩七千多元元，五十岁以下，有意者联系电话分流在职勿扰。

七台河市新兴区招矿工 招 聘 信 息 七台河市新建煤矿调整区因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下: 一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工，采煤工，反打工，掘进工，要求20-50岁。 二、薪酬福利:完成工作量计划，多干多得采煤一线员工，工资月入过万; 掘进工人月入过万， 井下动力安装维修工，7000-8000元以上，电工8000以上；砌碹工，7000-8000元以上；喷浆工，7000以上。国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。 三、联系电话：王主席

某矿区正式工中专及以上学历43周岁以下抓紧报名本科及以上学历的单独安排

招聘岗位：矿长薪资：试用期约40万/年，转正后约50万/年学历：大专及以上学历专业：地质、采矿、机电、安全等相关专业。职称：持有效的《企业主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证），具备工程师及以上职称。年龄：45周岁以内工作地址：四川矿种：金矿海拔：3500-4200岗位职责全面负责矿山生产管理和安全工作。1.负责制定矿区年度生产经营计划，并负责组织实施。2.全面领导矿区安全生产管理工作，对业绩指标、安全生产、成本控制和团队建设负直接领导责任。3负责组织和协调生产、技术或业务活动，优化资源配置，解决运行中的重大问题，保障稳定高效运行。4.审批矿区重大技术方案、工程设计和业务方案，推动技术创新和工艺改进。5.对安全生产和环境保护工作负直接领导责任，监督落实各项安全环保法规、制度和措施。6.组织制定和完善分管领域的各项管理制度、工作流程和技术标准，并推动执行。7.审核分管领域的年度预算，监控预算执行情况，推动成本控制和技术降耗工作。8.负责技术改造项目或业务拓展项目的全过程管理。9.识别和管控主要运营风险、安全风险和技术风险，制定应对预案。10.确保分管领域的所有活动符合国家法律法规、行业标准及公司内部规定。11.负责分管领域管理团队的建设、培养和绩效考核工作，提升团队整体效能。12.具有10年以上矿业工作经验，其中5年以上大中型矿业同岗位工作经验。12.精通金属矿业生产运营全流程和现代企业管理。13.具备优秀的战略规划与决策能力、出色的领导力和影响力、强大的资源整合与公共关系能力、敏锐的风险洞察力和危机处理能力。14.具有强烈的事业心和责任感，品行端正，廉洁自律，能够承受高强度工作压力。李老师（）

吉林延边招聘井下采煤工多名。 1.具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。2.，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。

招聘掘进工60名。要求高中及以上学历，有掘进工作经验者优先录用。年龄要求在45周岁以下。薪资范围为7000-9000元，提供五险一金。工作地址位于吉林珲春。

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招聘道路养护工。岗位职责为从事道路养护维护作业。岗位要求年龄55岁以内，身体健康，工作有耐心，能团结员工。薪资为月薪3000元。试用期为3个月。招聘人数为10人。工作地址位于敦化经济技术开发区办公楼南走1000米吉强石油。

吉林延边井下采煤工 1.具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。 招工人数:5-6人 一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月,试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效

高速公路材料设备核算员，工地在汪清县，要求专科以上学历，熟练使用电脑，有人带，工资7～8千，工资准，包吃住，电话刘总

招聘道路养护工10名。岗位职责为从事道路养护维护作业。岗位要求年龄55岁以内，身体健康、工作有耐心，能团结员工。薪资为月薪3000元。试用期为3个月。工作地址位于敦化经济技术开发区办公楼南走1000米吉强石油。

八一小区加油站对面串店招聘后厨