岗位职责 1、负责门店全年常规节点、节日促销、季节主推等活动的策划实施、执行跟进、资料归档及效果追踪； 2、负责企划活动资料的整理归档，并按时更新每周活动日程安排； 3、负责门店宣传物料的管理及宣传排期表的维护与更新； 4、参与公司相关业务流程优化及活动运营体系的搭建与完善； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2-3年相关岗位工作经验； 2、具有较强的文案撰写能力； 3、能够独立完成活动方案策划并推动落地执行； 4、性格积极乐观，具备良好的人际互动能力； 5、能承受一定工作压力，具备较强的应变意识和协调沟通能力

【薪酬待遇】:底薪+提成+奖金，综合收入7K-8K，表现优异者上不封顶 【团队氛围】:团队成员多为积极向上、真诚友善的年轻人，日常活动丰富，氛围轻松有活力 【发展通道】:每季度开展职级评定，年度设有竞聘机会，集团提供管理与专业双通道晋升机制，成长空间大、晋升速度快 【主要工作内容】:借助公司提供的资源，邀请有意向的客户到公司了解家装设计方案，配合设计师推进签约流程…… 要求敢于主动与人交流，零基础无需担心，配备专人带教，一对一指导，团队同事协作积极、支持到位。同时希望你能踏实完成每日任务，与团队共同达成月度目标。 工作时间：8:30—11:40，14:00—18:00 节假日按国家规定调休 工作地点：十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰

岗位职责: 1、统筹全渠道各品类产品的营销策略，主导新品上市推广、整合促销活动、内容运营、直播策划及私域流量运营等全流程方案的制定与落地执行； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常管理与能力建设； 3、推进零售终端标准化体系搭建，落实门店分级管理与资产优化，统筹市场费用规划与使用监管。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别突出者可适当放宽学历要求）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，涵盖市场、销售及渠道管理领域，有团队管理背景者优先考虑； 3、学习能力强，执行高效，具备出色的组织统筹能力与跨部门沟通协作水平。

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案 2.研判市场动态，为产品推广提供决策依据 3.协同团队成员，保障各项营销活动有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.具备创新意识，能灵活应对市场环境的持续变化 岗位福利： 3000底薪+提成（上不封顶）+社保+周休1天+8小时工作制

没有复杂的人际纷扰，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，并由资深员工手把手指导 我们期待这样的你 1、品行端正，三观正向，性格积极乐观，具备良好沟通能力 2、心怀梦想，不甘于现状，渴望通过平台展现自我价值，追求突破与成长 3、心态坚韧，抗压能力强，遇到问题不退缩，主动寻找解决方案 工作职责： 1.配合运营主管完成客户回访及订单跟进工作 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3.积极参与团队协作，高效完成协作任务 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后底薪5000+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队家庭旅游 3.免费提供高品质住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适） 岗位条件： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习态度积极，具备进取精神 3、拒绝平庸，不愿虚度光阴，应届毕业生优先，希望通过系统培训实现职业跃迁，从基层起步迈向管理或创业发展路径 4、能踏实肯干，不浮躁、不抱怨，脚踏实地投入工作 5、具备集体意识，善于与团队成员协作共进 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

管培生/储备干部 毕业时间:2023年-2025年 培养方向：事业部管理 只接受武汉线下面试~异地谨慎投递 工作时间：9：30-17：30，周末大小休。 【岗位描述】 1、入职后业务总监带培，实践，项目/团队管理全方位锻炼提升； 2、进行轮岗学习，了解公司业务，获得快速成长； 3、积极完成部门布置的各项工作任务，遇到问题及时沟通解决； 4、积极主动思考各项工作核心技能，总结提炼成长报告。 【任职资格】 1.统招一本及以上毕业生（23-24届，以最高学历）。985、211院校毕业生优先考虑，专业不限。 2、较好的沟通表达、组织协调能力，具有良好的自律性和团队协助精神； 3、愿意并能接受在基层学习训练，富有工作热情，具有强烈的事业心； 4、善于学习、分析、总结。 【职位特色】弹性工作+极具竞争力的发展薪资+卓越的职业发展路径！ 1、导师机制：Leader为业务总监，直接培养 2、实效型轮岗：项目销售+综合团队管理 分模块学习实践，轮岗限定为实际掌握情况而非时间 3、完善的晋升机制：季度调薪调岗，轮岗机制，基础岗位-储备主管-主管-储备经理-经理。 4、核心高管预备岗位，提供全方位培养体制 【薪酬福利】 1、薪资构成：工资+绩效+年度绩效奖金+达成奖金等； 2、福利构成：社会保险+住房公积金+节日福利； 3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假； 4、成长：职级晋升+职位晋升+多样化免费培训+股票期权； 5、关怀：带薪年假+周五下午茶+团建活动 【培养路径】 管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部 【公司背景】 永科教育是多品类职业教育机构。主营业务学历提升、资格证书和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司不断整合优质教育资源，针对职业教育个性化学习方式进行研发创新，更积极投身教育公平与教育公益事业。致力于国内外教育发展，国内在职研究生考前辅导和职业培训，用户覆盖全国30个省份，业务覆盖全国多个城市，服务全国广大在职研学员。 “高薪引进人才，大胆启用新人”是我们始终秉承的用人理念，更是对优质人才的不懈追求！欢迎加入永科,教育，期待与你闪亮前行，筑梦末来！ 选择大于努力，加入永科，你将获得： 1、试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、超过15天的超长年假； 5、月度团建、不定时下午茶、节日福利等应有尽有。

1.按照公司业务计划的要求，负责执行年度客户销售计划及回款任务； 2.定期总结市场销售情况，并对区域销售经理提出不断优化合理的分析与实施方案； 3.管理片区中转库的产品、工位器具等物品的收发记录情况、质量状态，并为公司生产提供有效的参考数据； 4.对所辖片区中转库的产品、公司资产管理是第一责任人； 5.严格执行公司体系与流程中规定的各项工作，及时向本地区内客户提供产品与服务； 6.按照公司的三包索赔原则，积极与客户协调沟通，降低三包索赔费用，并维护好客户关系； 7.收集区域内潜在客户的需求信息，及时反馈并协助相关部门进行市场拓展； 8.收集区域内各种竞争情况每月进行信息收集与分析，以书面形式向公司及上级领导汇报； 9.接受客户订单计划，与公司协调沟通，并提交相关资料信息，确保客户及时交付率； 10.负责所辖客户的日常管理，并对应收帐款进行及时核对，以确保回款工作的正常开展； 11.代表公司在本地区树立与维护公司及品牌形象； 12.定期完成提交销售部要求的各项报表资料等； 13.完成上级交办的其他任务。

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市场经理的任职要求是： 1、具备本科或以上学位； 2、年龄需满18周岁，有驾驶经验者优先考虑； 3、拥有出色的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备较强的市场洞察力与判断力； 5、具备良好的客户导向服务意识。 市场经理的岗位职责是： 1、制定本区域市场营销策略与执行方案； 2、负责市场信息传递及与主要负责人对接； 3、搜集整理市场数据与行业发展趋势； 4、落实并完成公司安排的阶段性工作任务。

负责守护泵站，查看泵房运转情况，及时抽排水

恩施土家族苗族自治州巴东县招吊顶、四十多平方干完结账

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来凤县,招消防风管安装，招2人，做事能做出效率。小工不会也可以要来凤本地的，头脑灵活点，40岁左右

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1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

岗位名称：新能源品牌交付经理；其他岗位名称（如有多个）。 岗位要求：1.具备2年以上豪华品牌交付经验或4年以上燃油车品牌管理岗位经验；2.熟悉新能源汽车交付运营管理流程；3.能熟练使用数据分析工具，具备报告制作能力。 薪资待遇：面议。工作内容（由于无具体多个岗位名称，故以“新能源品牌交付经理”为单一岗位描述）：1.在区域店端对接交付业务；2.依托商务政策优化店端交付运营管理；3.指导DLR工作，保障SOP流程在用户中心落地执行；4.区域交付目标管理，与销售协同，推进区域目标达成；5.交付中心日常巡检，对区域交付运营关键指标负责；6.交付人员日常管理；7.区域重大交付客诉处理；8.组织区域交付例会。

领班/储干 20 - 35周岁,大专及以上学历；形象气质佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上；有半年及以上连锁管理经验 薪资福利:4100 - 7000，五险，可提供住宿等多福利 上班时间7:00 - 15:30 14:00 - 22:30两班倒 工作地址:恩施门店、咸丰皇城广场门店、利川门店

临时打包工 35岁以上55岁以下 薪资福利:计件工资（15天一结算）

招寒假工、短期工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系余女士湖北恩施

招聘，工资4000，月休两天，详情电话联系:

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寒假工、短期工 招工人数:20名 工作地址:巴东野三关

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

招聘兼职寒假工，联系电话

NPC巡游互动人员 1.性格开朗外向，善于沟通，具备较强的社交能力；2.工作时间：19:00~23:00，需全程参与。1.按照活动安排进行巡游，与现场观众互动，营造节日氛围；2.根据角色设定完成造型装扮，并保持形象整洁。 薪资福利:80-200元/天 招工人数:7人 工作地址:和润城