岗位职责: 1.策划并实施汽车试乘试驾活动，确保客户获得专业、流畅的驾驶体验。 2.主动与客户交流，准确把握其购车需求，提供针对性的购车方案建议。 3.积极参与团队协作，配合团队成员推进工作，合力达成销售指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户互动，建立长期稳定的关系。 2.具备团队意识，能与同事密切配合，共同完成销售目标。 3.熟悉汽车行业，对车辆具有浓厚兴趣，可熟练驾驶各类试驾车款。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，推广汽车销售及售后服务相关内容 2.解答客户咨询问题，提升客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，推动服务产品的销售转化 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服技巧，能够清晰传递信息并引导客户需求 2.能够高效应对客户提出的问题，提供专业且切实可行的解决方案 3.工作态度积极主动，对汽车销售及售后业务具备一定认知和兴趣 1.有汽车销售相关经验者优先录用，尤其具备新能源汽车销售背景者更佳，熟悉客户接待、需求挖掘、产品讲解、试驾协调、价格磋商、签约成交及交车流程等环节，能快速融入岗位并提升业绩表现 2.拥有其他领域销售经验者亦可考虑，如电子产品、高端消费品、房地产等行业，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练者优先 4.具备出色的沟通能力，能与各类客户建立有效互动，准确把握客户意图，并清晰阐述产品优势与特点；善于倾听客户反馈，及时回应其疑问与关切 5.服务意识强，始终以客户为中心，致力于提供高品质服务；在销售过程中关注客户感受，主动解决客户问题，增强客户信任与满意度 6.学习能力强，能持续跟进新能源汽车领域的技术更新、政策变化及市场趋势，不断提升专业素养与销售能力 7.具备团队协作精神，能与同事、上级及其他部门紧密配合，共同达成销售目标；乐于分享经验与资源，营造互助共赢的工作氛围 8.抗压能力强，面对销售任务与指标压力，能保持积极心态，持续进取，努力实现业绩突破 9.形象端正、气质良好，具备良好的职业形象与亲和力，能够在初次接触中赢得客户认可 注：入职7天内（含7天）离职的，不享有试用期工资

公司重点项目拓招、岗位急招招满即停！！！ 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 任职要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专学历及以上(学信网可查) 3、服务意识较好，不排斥跟客户沟通 岗位优势: 1.一人一区域，每个网格提供大量优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2.线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3.公平公正公开的多渠道晋升通道 福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 8:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己的，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训机制: 1、新人入职有岗前培训让你了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等

【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月收入约1.5W周周下午茶+法定节假日带薪休+生日福利+节日礼品+定期团队活动+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需自行电话筛选客户、无需引流拓客，公司配备专业团队提供精准意向客户资源。重点：日均新增客户20个左右 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户对接，挖掘客户需求，推荐匹配产品，推动成交转化。流程简单、效率高、成交率高（成交率可达30%）！！ 晋升通道广阔，可从专员逐步晋升为小组组长-部门主管-部门经理 【任职要求】 1、年龄******； 2、欢迎新人加入，配备资深员工一对一指导带教； 3、掌握基础电脑操作，工作认真积极。

成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等城市，团队规模已达400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不含绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪1.5万，半数员工收入稳定在8K以上，提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期提供下午茶（零食饮品丰富多样，自由取用） 每月组织公司级团建，部门不定期开展团队活动 ③年度表现优异者可享免费海外旅游机会！ 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升）→区长（底薪进一步提升）→负责人（月薪可达10万+） 我们希望你求职不只是为了谋一份差事，公司重视人才培养，也期待你具备清晰的职业发展目标！ 【任职要求】 1.年龄20-30岁，具备良好的服务意识 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 3.有进取心，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们不玩套路，不空许承诺，所有待遇真实可兑现！ 公司直招，非中介，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

我们是跨境电商一站式综合服务平台， 为从事跨境电商的卖家（企业、服务商等）提供全品类的【课程培训】+【跨境企业服务】； 一、岗位职责： 1.【公司提供精准意向客户】--通过微信建立联系，挖掘客户需求，沟通并推荐匹配的课程产品，同时维护良好的客户关系。 2.定期回访老客户，同步产品优惠活动信息，促进复购，实现销售转化。 3.【不外勤、不电销】--依托私域流量与社群开展营销工作。 二、希望遇见这样的你： 1.本科及以上学历； 2.积极进取，愿意通过踏实努力创造理想未来； 3.心怀感恩，志存高远，追求巅峰而非安于现状； 4.学习能力强，抗压性好，拒绝躺平。 三、薪酬待遇： 薪资结构：【无责底薪】+高提成+奖金 试用期薪资全额发放。 四、公司的优势： 1.带薪培训：提供系统化运营技能指导，助你从0到1掌握社交营销； 2.额外春节带薪假期，享受法定节假日； 3.缴纳五险一金； 4.老板大方，每年组织不定期团建旅行，西藏、敦煌、乌镇、云南、重庆等地任你游，费用全包； 5.每周部门聚餐、员工生日会、室内外团建活动，关注员工幸福感； 6.充满活力的95后、00后团队氛围，工作轻松愉快，配备独立宽敞工位，还有可爱的公司萌宠陪伴办公； 7.每逢中国传统节日，发放应节礼品； 8.内部员工可免费学习平台全部课程。

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

上班时间灵活，采用两班制， 负责整车销售支持及进店客户的咨询接待， 具备销售经验或市场营销专业背景者优先考虑， 提供发展平台，支持自主创业机会

【岗位职责】 1-接受系统化专业培训，深入学习公司基础业务知识，全面掌握公司业务、组织架构及战略发展方向 2-准确理解培养计划要求，按时完成各项培养任务与目标 3-根据培养期间表现，可定岗为：销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等职位 【任职要求】 1-大专及以上学历，具备1-2年工作经验，欢迎应届生投递 2-具备良好的沟通能力，踏实肯干，勇于迎接挑战 3-具备较强的服务意识和抗压能力 4-有销售相关经验者优先录用 5-能够接受派驻至岳阳工作 【岗位待遇】 1、薪资：试用期4K，转正后固定工资+绩效/提成+奖励，综合收入5-7K 2、福利：五险、节日补贴、各类津贴等； 3、假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； 4、环境：人性化管理、开放式办公区、充满活力的年轻团队； 5、培训：配备“导师制”入职培训机制，完善在职成长体系； 【休息时间】单休，周日休息

现在六桥金字塔总部熟练按豆豆一个，

兔儿坡要个75小挖机，那个的空自己联系 刘

带班师傅来一个，平场地，老百姓屋，搞得快技术好，半天就完工，

有没有师傅有内窥镜？吉盟有一套1楼反水，

找个挖机师傅明天官垸平场子

本店优势： 1，本店拥有20多年经营历史，现已有20多家连锁门店，现车资源丰富，500多辆实车可供销售。信誉良好，客户流量稳定，成交率高。（新手也能月售10余台）（普通员工月均销售20台以上）（单台基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上） 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部抢客现象，团队关系融洽，协作氛围好。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，公司每月组织团队出游，日常提供免费饮料、冰淇淋等零食。 4，管理层态度亲和，沟通顺畅，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待主动联系！ 5，如有意向请直接电话联系，简单沟通即可了解详情，因日常工作较忙，优先回复主动咨询者。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行的运营经验与资源整合能力。长期保持在售车辆约1000台，线上线下客户渠道成熟，企业口碑与综合实力行业领先。我们为销售人员提供系统化支持，有经验者可快速对接充足客源，迅速开展业务。销售团队人均月销量十余台，展厅销售岗位月均收入2W+，新人入职后定期安排内部培训，助力快速成长，实现高收入目标。 工作氛围轻松和谐，老板平易近人，薪酬提成机制处于行业前列，每月组织聚餐活动，多重奖励政策并行，让你在愉快环境中高效创收！ 要求：持有效驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位。 公司福利： 每月团建聚餐，办公室常备零食、饮料、糖果，自由取用，依法缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋绩效奖金 年轻人要有目标与追求，我们也希望你因梦想而来，加入我们这个温暖的集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展才华的舞台。诚挚期待你的加入，携手并进，共同追逐事业理想！

岗位职责: 1.负责新车辆及二手车辆的直播推广与销售工作 2.与客户保持高效互动，推动销售目标顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和销售实战经验 2.能够灵活应对市场变化，持续调整并优化销售方法 3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成业绩目标

工作内容： -负责二手汽车的检测与价值评定 -出具专业、详实的车辆评估报告 -掌握并分析当前二手车市场动态 任职要求： -具备扎实的汽车专业知识与实操能力 -可独立开展车辆评估相关工作 -具有较强的客户服务意识与沟通能力

一、招聘要求：因公司业务扩展，现面向社会广纳有潜力的优秀人才。经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度乐观向上，拥有良好的沟通与表达能力。 2.不限性别！年龄20-43岁。 3.不限学历！只要工作积极主动，渴望改变现状，富有进取心。 4.能力不限！关键是你能控制情绪，实力大于脾气。 二、岗位职责 1.负责整车销售及相关客户服务，接待到店客户并提供专业咨询。 2.深入了解客户需求，精准推荐产品，推动销售达成。 3.承担售前跟进及售后客户关系维护工作。 三、岗位福利 1.无封顶底薪+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪培训学习机会，配备一对一导师指导 3.健全的晋升体系，能力突出者可快速晋升 薪资参考：轻松做3000+，正常做5000+，努力做10000+ 全力以赴者收入上不封顶

岗位职责: 1.负责整车销售工作及客户咨询解答，保障客户体验与满意度； 2.持续跟进客户关系，助力销售目标的达成； 3.关注市场变化，搜集并整理竞品相关信息； 4.协同团队落实各项销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.工作态度积极，能主动承担销售职责； 3.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 4.具备良好团队协作能力，适应团队协作节奏。

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

对接业务

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

品牌：志邦（全国知名品牌，行业排名前三） 岗位描述： 公司主营全屋定制业务 工作内容： 1、达成门店销售目标； 2、深入了解客户需求与购买意向，专业讲解产品优势与特点，提供精准咨询服务； 3、整理潜在客户信息，维护新老客户关系，开展客户开发与持续服务； 4、处理门店日常运营相关事务； 5、协同设计师推进方案设计及后续跟进。 任职要求： 1、形象气质佳，年龄25-45岁； 2、工作态度积极，热情主动，具备销售经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧，服务意识强； 4、诚实守信，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 5、学习与应变能力突出，可独立完成客户洽谈并促成成交； 6、需有5年以上销售经验，有品牌建材领域从业经历者更受青睐 综合工资：6000-12000福利：月休4天＋社保+年假+团建+年会 工作地点：长沙市万家丽和岳麓红星

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：新手阶段5-8K上手之后8-15K熟练之后10-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户讲解产品信息； 3、推动成交进程，确保业绩目标实现； 4、落实售后跟踪及服务保障工作。 任职要求： 1、大专学历（具备销售经验者可放宽学历要求），年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制（全程系统化指导） 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息安排：办公室固定坐班（上午九点至下午六点） 办公氛围：团队成员以90后、00后、05后为主，整体氛围轻松活跃，上级领导亲和力强

岗位职责： 积极推广梅赛德斯-奔驰系列产品，为客户配套提供金融、保险等相关增值服务； 依据经销商运营规范及梅赛德斯-奔驰品牌标准，以热情、专业的态度完成全流程客户服务； 主动跟进潜在客户线索，有效转化新客户并持续维护长期客户关系。 岗位要求： 1.大专学历，持有销售顾问认证者优先，具备手动档及自动档乘用车驾驶资格，形象端正、气质佳； 2.2年以上汽车销售从业经历，有豪华汽车品牌或同类行业销售背景且业绩优异者优先考虑； 3.熟悉基础Office办公软件操作； 4.具备良好的沟通技巧、人际互动能力、谈判技巧、影响力及以客户为中心的服务意识。