黄冈市武穴市招消防维修、消防电。消防主机联网线重新放两条线。用JDG管室外围墙明装。

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招消防安装电工2名，管道工2名，工作地点当阳和宜昌市区，日工资300-340，工作地址：当阳和宜昌市区

1. 负责火灾自动报警系统、消防设施的现场安装与管线敷设 2. 独立完成消防设备（如火灾探测器、消防泵、报警主机等）的调试、功能测试及联动试验 3. 配合消防验收工作，整理安装调试记录、竣工图纸及技术资料

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宜昌市当阳市招消防维修、维保师傅，具有中级维保操作员证，平时做维保、检测，没事时可上工地一线做消防施工。要求既有证，又要有技术，尤其消防电必须非常精通！，提供宿舍！

物业维修技工薪资：5000-7000元/月工作地点：武汉光谷岗位人数：综合维修员：10人暖通人员：2人弱电人员：2人联系方式：张经理工作内容：1.负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题（如电路跳闸、水管漏水等）。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康。2.持证上岗：必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障。4.服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

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招聘:昌吉市五彩湾产业园项目招驻场维保人员2人、学徒2人。要求:服从安排，能处理消防系统故障。带中级消防操作证。公司交社保，管住宿。月休6天，可以叠加休息。工资:技工8000-9000学徒5000-6500联系人:王

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岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、消防联动控制系统等消防电设备的安装、调试与维护 2. 承担消火栓系统、自动喷淋系统、气体灭火系统等消防水系统的安装与管道施工 3.依据设计图纸及消防技术规范进行现场施工，确保验收合格 4. 配合项目整体进度，与其他专业工种协同作业，保障施工安全与质量 5. 参与消防系统检测、验收及后期维保支持工作 任职要求： 1.消防安装、消防电相关工作经验，熟悉国家消防技术标准和施工规范 2. 具备消防设施操作员证或电工证（消防电方向）者优先 3.能适应黄冈市浠水县本地及周边项目驻场施工 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，有同类项目实操经验者优先

湖北黄冈麻城有到河南许昌，今天装，只要附近车湖北随州有到深圳嘉康惠宝，双驾，带喷淋，明天6-7点装，轻车皮贵州思南有到临沂，明天装

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岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、消防联动控制系统等消防电系统的安装、调试与验收工作 2. 承担消火栓系统、自动喷淋系统、气体灭火系统等消防水系统的安装与管道施工 3.依据施工图纸及消防技术规范进行现场放线、设备定位、管线敷设及设备接线 4. 配合消防检测单位完成系统功能测试及消防部门验收资料整理 5.参与项目现场安全文明施工管理，落实消防安全作业要求 任职要求： 1. 具备消防设施操作员证或相关特种作业操作证者优先 2. 熟悉GB50166、GB50974等国家消防施工验收规范 3.能独立完成消防电与消防水系统安装，具备现场问题处理能力 4. 吃苦耐劳，适应黄冈市浠水县项目现场作业环境 5.无学历限制，有消防安装实操经验者优先

黄冈市红安县招，消防水喷淋摇点，班组5到10人，可包可点，非诚勿扰，个人勿扰

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招聘品质副经理（秩序条线）。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：定期对项目现场品质进行检查，协助项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标；定期评估各项目安全防范风险点，协助项目制定纠正/预防措施，督促项目对整改措施进行落地，验收安全防范成果，确保项目无重大风险；秩序管理制度的建立，编制和完善项目安全管理体系、考核制度、检查制度、BI服务礼仪、内审、内部管理等规章制度和流程并适时修订；督导各项目的秩序维护日常工作开展，负责每月对项目秩序维护人员工作情况进行检查、考核及辅导，检查方式可采取夜查、远程监控检查、项目间互检等；负责公司各项目的消防管理，定期进行消防指导；定期向业务经理反映部门工作情况，提出合理化建议，提升业务品质；完成领导安排的其他工作内容。任职资格：年龄23至45岁；学历要求大专及以上；工作经验要求三年以上物业行业秩序团队管理经验，具备沟通协调谈判能力、事故争议处理能力，精通消防相关知识及法律法规，有消防服役相关经历优先考虑；计算机技能要求熟练使用办公软件；其他要求包括积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力。福利待遇：定期健康体检；实行8小时工作制；提供免费工作餐；享受国家规定的法定节假日；享受生日福利及其它节日补贴；享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期；丰富的员工活动（旅游、拓展、球赛、联欢会等）；职业化管理氛围，公开公平的晋升机制，专业的培训管理。