
销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售
我公司是一家汽车新零售平台,全国拥有1000多家直营门店,员工规模超7000人,年销售额持续保持60%以上增长,薪资与提成水平位居行业前列!现诚招汽车销售专员,不限经验,公司提供客户资源,资深员工全程带教,月薪范围1-1.5万元,工作时间灵活,收入可观。
岗位职责
1、负责收集新客户信息并开展沟通,积极拓展新用户
2、通过电话与客户高效交流,准确把握需求,挖掘销售机会并达成业绩目标
3、维护现有客户关系,深度开发客户后续需求
4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作纽带
招聘副店团队主管/汽车销售/平均薪资过万
1.5-3万元/月
汽车销售经验不限学历不限
收入远超传统汽车销售,同时工作压力显著低于4S店模式,工作时间朝九晚六,无需加班。
无论是否有经验均可加入,只要热爱汽车行业,看好行业未来发展,并对销售岗位抱有热情与兴趣。
公司全程提供客户资源,通过电话、微信及线上APP与客户沟通联系,无需外出地推。
管理岗位享有2000元基本生活保障,当月若有签约交车即底薪提升至5000元,每台提成3000—6000元,月均人均签单量为3-5单,每月仅需完成最低一单签约交车即可达标,对销售新人友好,业绩压力小。
电话汽销招销售主管团队经理
1-2万元/月
汽车销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成
公司简介:
花生好车成立于2015年,是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国拥有26大中心库,建立起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店超过500家,员工5000余人,广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。
薪资待遇:
1.首月保底工资5000,单车提成3000-6000不
等,客源线索由门店提供,无需地推和陌拜
2.薪资无上限,每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内,每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定,每月工资自己就可以核算清楚
岗位职责:
1.公司提供客源,利用电话和微信以及线上APP与客户沟通购车方案,挖掘客户实际用车需求。
2.推荐合适车型完成线上签约手续,(可异地成交,除中心库外,全国门店、友店都可进行车辆交付,客户就近提车,无需到店面谈。)
我们可以提供:
1.带薪享受一对一培训,门店氛围轻松
2.办公室坐班制,无需酷暑严寒在外地推
3.无责底薪+单车提成3000~6000,特殊车型提成可达1万,每月收入轻松过万。
4.上班时间,早上9点-晚上6点,中午12点~2点
休息,单休
5.员工生日,法定节假日均有福利,每月安排工作日组织团建不占用大家休息时间。
任职要求:
22~45岁优先,品行良好,有无汽车销售经验都可以,销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望,想要拿高薪,愿意不断学习,不断挑战自我。
工作地点:花生好车掇刀门店(海纳佳城幼儿园旁)
联系方式(工作时间拨打):
微信:A
汽车销售/线上营销推广/高效创收
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限
花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车销售业务,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资,累计近20亿元,年销售额连续保持60%以上增长,薪酬与提成体系位居行业前列!
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及市场推广,根据上级安排开展电话拜访与客户回访,提升客户到店转化率;
2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
3、通过电话方式与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;
4、持续维护现有客户关系,激发客户后续购车及推荐潜力;
5、定期与合作客户保持联系,构建稳定、互信的长期合作模式。
工作要求:
1、年龄20-36岁,性别不限,经验不限,我们更关注个人综合能力,零基础也可加入,提供免费系统培训,并配备主管一对一指导;
2、具备进取心,愿意挑战高目标,追求个人成长与发展;
3、工作时间早九晚六,每月休息4天;
5、每台车销售提成4000-6000元,上不封顶,门店平均月收入1.5万元以上
电话汽车销售高提成接受小白带薪教学
1-2万元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
职位描述
花生好车成立于2015年,是全国最大的汽车新零售企业,主营新车零售,总部在北京,目前全国400多家直营门店拥有员工7000多人。京东和工行、中行都是我们的投资方,战略投资将近20亿每年的销售额60%以上增长,我们的薪资/提成是整个行业最高的!
【说的再多都不如一句话-缺钱一定要来!】
福利待遇
1、无责任底薪+高提成(4000-6000元/台)
2、各种奖励+生日津贴+节假日活动+员工体检
+工龄奖
3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一
带教制
4、工作时间:9:00——18:00(中间午休息两小
时),每周调休一天
5、晋升制度(双轨道晋升)
横向发展:营销顾问——销售主管——店长——
大区长
纵向发展:营销顾问——销售主任——客户经理
我们是一支年轻有活力的团队,欢迎你的加入!!
任职要求:22~40岁优先,品行良好,有无汽车销售经验都可以,销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望,想要拿高薪,愿意不断学习,不断挑战自我。每天打打电话就可成单薪资无上限,每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理,每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定,每月工资自己就可以看到
工作地点:花生好车掇刀门店
联系方式(工作时间联系):
微信(工作时间联系):
汽车销售/线上营销推广/收益可观
1-1.5万元/月
汽车销售社保经验不限学历不限
花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车销售,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超过7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资,累计融资近20亿元,年销售额持续保持60%以上的增长速度,薪酬与提成体系位居行业前列!
岗位职责:
1、开展公司产品的销售与推广工作,根据上级任务执行电话邀约及客户回访,提升客户到店转化率;
2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
3、通过电话方式与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
4、持续维护现有客户关系,激发客户后续购车及增购潜力;
5、定期与合作客户保持联系,巩固长期稳定的合作关系。
工作要求:
1、年龄20-36岁,性别不限,经验不限,我们更关注个人能力,零基础也可加入,提供免费系统培训,配备主管一对一指导;
2、具备进取心和拼搏精神,愿意挑战高目标;
3、工作时间早九晚六,每月安排4天休息;
4、每台车销售提成4000-6000元,上不封顶,门店平均月薪1.5万元以上
招募副店长团队主管/汽车销售/平均薪资过万
1.5-3万元/月
汽车销售经验不限学历不限
收入远超传统汽车销售,工作压力远低于4S店,朝九晚六,不加班。
有无经验均可,热爱汽车行业,看好行业未来发展,对销售工作充满兴趣。
公司提供稳定客源,通过电话、微信及线上APP与客户沟通,无需外出地推。
经理岗位享2000元基本生活保障,当月有签约交车即底薪5000元,提成3000-6000元/台,
月均签单量3-5单,每月仅需完成最低一单签约交车即可达标,
对销售新人友好,业绩压力小,成长空间大
新能源汽车销售-10K+
8000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限
花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车零售业务,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资,累计近20亿元,年销售额持续保持60%以上的增长,薪资与提成体系位居行业前列!
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广工作,根据上级安排开展电话邀约及客户回访,提升客户到店转化率;
2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
3、通过电话与客户深入交流,精准把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
4、持续维护现有客户关系,激发客户后续购车及推荐潜力;
5、定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作纽带。
工作要求:
1、年龄20-36岁,性别不限,经验不限,我们更关注个人能力,无经验者可享免费培训,配备主管一对一指导。
2、具备进取心,渴望成长与发展。
3、工作时间早九晚六,每月休息4天!
经理岗享有基础生活保障2000元,当月实现签约交车底薪提升至5000元,提成3000—6000元/台,月均签约3-5单,每月仅需完成最低一单签约交车即可达标,对销售新人友好,业绩压力低
销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售
我公司是汽车新零售平台,全国1000多家直营门店,拥有员工7000多人,每年销售额保持60%以上增长,我们的薪酬与提成在行业内处于领先水平!!
现招聘汽车销售专员,经验不限,公司提供客户资源,资深员工全程带教,月收入稳定在1-1.5万元之间,工作时间灵活,收入可观。
岗位职责
1、负责收集潜在客户信息,并开展有效沟通,拓展新用户群体
2、通过电话与客户交流,精准把握需求,挖掘销售机会并达成业绩目标
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值与复购潜力
4、定期与合作客户保持互动,巩固长期稳定的协作关系
掇刀区急聘电销汽车销售高提成~
1-1.5万元/月
汽车销售社保生日福利经验不限学历不限
公司简介:
花生好车成立于2015年,是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国布局26大中心库,构建起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店突破500家,员工规模超5000人,业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。
薪资待遇:
1.首月保底工资5000元,单车提成3000-6000元不等,客户线索由门店统一提供,无需地推或陌生拜访
2.收入上不封顶,每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群,每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成,每月薪资可自行清晰核算
岗位职责:
1.通过电话、微信及线上APP跟进公司分配的客户资源,沟通购车方案,深入了解客户的实际用车需求
2.匹配推荐合适车型并完成线上签约流程(支持异地成交,除中心库外,全国门店及合作网点均可交付,客户就近提车,无需到店面谈)
我们可以提供:
1.带薪参与一对一培训,团队氛围融洽轻松
2.办公室固定坐班,避免风吹日晒外勤作业
3.无责任底薪+单车提成3000~6000元,特殊车型提成最高可达1万元,月入过万较为普遍
4.工作时间:上午9点至下午6点,中午12点至2点为午休,每周单休
5.员工生日、法定节假日均享专属福利,每月安排工作日团建活动,不占用个人休息时间
任职要求:
年龄22~45岁优先,品行端正,有无汽车销售经验均可,销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力,渴望高收入,愿意持续学习、不断突破自我
年前急聘【零食厂日结320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
【饮料厂包装月9800】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
销售经理(负责人)
8000-13000元/月
汽车销售1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适车型
2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务
3.维护新老客户关系,提升客户满意度,促进二次销售和口碑传播
4.及时更新产品知识,掌握公司车型配置、促销政策及市场动态
5.配合市场活动开展,参与车展、促销推广等现场销售支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.热爱汽车行业,有销售工作经验者优先考虑
3.具备较强的目标感和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
4.持有有效驾驶证,熟悉当地交通路况者优先
5.诚实守信,具有团队合作精神,愿意长期在汽车行业发展
4S店驻店销售月薪8000
3000-9000元/月
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。
工资组成:提成+绩效
底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金
工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助)
要求:有销售行业相关工作经验。
年龄35周岁之内(有经验适当放宽)
五官端正形象气质好
大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
汽车销售1-2人1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,提供专业的产品讲解和试驾服务
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,完成月度及年度销售目标
3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策,准确匹配客户需求
4.协助客户办理购车手续,包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务
5.及时更新客户信息档案,跟进潜在客户,提升转化率
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.热爱汽车行业,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
4.持有有效驾驶证,熟悉当地交通路况者优先
5.诚实守信,具备团队合作精神,愿意长期发展
新能源货车收购
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限可不坐班不打卡按单提成回款提成销售额提成二手车销售新能源车
1,要求有1-3年工作经验,有相关资源可不坐班不打卡。
2.配合完成车况检查
福田新能源微卡轻卡销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售交通补助餐补3-5人3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作
2。与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2。能够快速掌握产品知识,为客户提供准确信息3。积极主动,能够适应变化,不断提升销售业绩
荆门市政管道销售
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜快消品先进制造对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验房地产
岗位职责:
1.负责湖北省内市政管道产品的市场推广与销售工作
2.与客户保持高效沟通,推动销售任务顺利完成
3.持续维护客户关系,提高客户满意度和合作粘性
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
2.能够灵活应对市场动态,持续调整并优化销售方案
3.热爱销售工作,有意愿在销售行业深耕发展
4.能适应湖北省内出差安排,年龄25-35岁优先,条件优异者可适度放宽
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
【世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础底薪3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
早八晚六+双休稳定岗急招!有意者速来
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限合伙制有创业平台晋升空间大全国性公司专业培训体系
岗位职责:
1、借助公司提供的资源与客户对接,拓展新客户资源;
2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,发掘潜在合作机会;
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值与合作深度;
4、定期跟进合作客户,增强互信,打造稳定的长期合作关系。
任职资格:
1、27-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、热爱销售工作,具备积极主动的工作态度;
3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧;
优势:
全国性企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台,期待有志于突破与成长的你加入!
福利待遇:带薪休假+年终奖金+多项奖励补贴+免费旅游+带薪培训
工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00
周末双休,法定节假日正常休息
招聘跑市场业务代表3000元底薪
3000-4000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
1、每日10条新增客户或跟进客户的记录,
2、每日认真填写日报总结,当日工作内容及次日工作计划,每周参加营销会议分析客户侧重点
3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注
4、试用期提成:合同回来并开工,合同金额的2%,全额回款(质保金除外)后提成点至合同金额的5%
5、等,全额回款(质保金除外)后总利润的50%
6、用车及工作餐:公司租用小电车,统一回公司用中午工作餐
月薪6500招聘电话销售
5000-8000元/月
电话销售社保1-3年高中及以上企业(ToB)
岗位职责:
1.负责开展电话销售,与客户保持高效沟通
2.达成既定销售任务,提高客户满意水平
3.持续维护客户关系,推动业务稳步增长
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和说服技巧
2.主动性强,对销售工作始终保持热情
薪资待遇3000+提成+奖金+社保,综合薪资5-8k
工作时间9-18:00,工作氛围很好,欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们
销售精英
6000-11000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上渠道销售大客户销售区域销售团购销售食品销售
一、岗位职责:
1、负责区域内市场的开拓与拓展;
2、持续维护客户关系并提升客户满意度;
3、推广并强化正大品牌的市场认知度。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过28岁;
2、性格乐观外向,积极进取,具备良好形象与气质;
3、具备较强的逻辑思维与语言沟通能力;
4、能适应出差,具有吃苦精神和团队协作意识。
三、薪资待遇:
1、薪资:6K-15K(基本工资+绩效工资+差旅补贴)
2、福利:五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检
四、工作地点:湖北省各地级市(可根据工作需要调配至襄阳、宜昌、十堰等地)
装饰公司客户经理
6000-8000元/月
客户经理年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC服务意识沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍和解决方案,提升客户满意度
3.定期跟进客户进展,完成销售目标并持续优化服务流程
4.带好内部团队,对有意向客户进行约进店,确保客户服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售或客户管理相关经验者优先,工作积极主动、责任心强
3.具备较强的市场敏感度和应变能力,能独立开展客户洽谈工作
4.熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据整理能力
销售工作人员
4000-5000元/月
销售包住包吃1-2人经验不限学历不限地推销售较多出差阶梯式提成TOC
半天时间工资待遇100-150
口腔渠道销售(荆门提供午餐缴五险一金)
7000-11000元/月
渠道销售五险一金年终奖餐补经验不限学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作职责:
1、结合医疗行业动态及机构运营需求,在医院周边人流集中区域(如商超、社区、菜市场等)设立宣传点,开展义诊服务并建立患者档案,协助医院导流,引导患者前往院区就诊;
2、运用多种方式主动开拓市场,获取患者信息,完善重点客户资料库,通过电话沟通邀请客户到院就医,落实客户服务相关工作。
3、具备良好的沟通能力,性格亲和,学习能力强。
任职资格:
1、性别不限,年龄22-50岁
2、善于交流,具有亲和力
薪资待遇:
缴纳五险一金,每月安排6天休息,面试合格后于入职当日签订劳动合同。
公司福利与其他:
1、每日提供15元餐食补贴
2、依法缴纳五险一金,签订正式劳动合同,享有带薪年假及国家法定节假日
3、月休6天,法定节日期间按规定调休
4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项激励
5、办公环境:配备现代化办公设施,工作氛围轻松融洽;
6、薪酬体系:提供具有市场竞争力的薪资标准,为优秀人才搭建发展舞台;
7、成长空间:企业处于IPO推进阶段,所处行业发展潜力巨大;
8、培训支持:定期开展各类专业技能提升培训;
9、晋升机制:注重员工职业成长,管理岗位优先通过内部竞聘选拔。
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌,目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院,在职员工超3000人,年服务客户逾120万人次,屡获国家级认证与行业殊荣
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