工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

1.具备良好的交流表达能力 2.熟练驾驶电动车或汽车 3.工作踏实认真，品行端正 4.遵守公司各项任务调配 5.入职后由公司组织统一培训

1、内容战略规划：制定全年内容营销方案，明确各平台（小红书/抖音/快手等）的功能定位与传播侧重点，搭建内容体系（如科普类、测评类、种草类），保障品牌形象一致性； 2、爆款内容策划与执行：主导高传播性内容创作，结合热点策划关联话题，增强用户互动与参与意愿； 3、KOL/KOC合作管理：甄选并签约契合品牌风格的达人（如专业成分博主、护肤领域专家），构建分层合作机制； 4、制定达人内容执行指引，确保产品核心卖点有效传达； 5、多平台内容分发与优化：依据各平台推荐规则（如小红书收录逻辑、抖音流量机制）调整内容形态，跟踪关键数据（播放量、互动率），持续优化投放策略； 6、协同电商团队打造引流内容；完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1、预算编制与管控：依据总部部署完成年度企划预算的拟定，监督预算执行进度，确保目标达成。 2、活动策划执行与异业合作：主导大型促销及公关活动的策划与落地，推进总部规定的节庆及跨项目企划任务；拓展并整合外部合作资源。 3、媒体宣传：对接各类广告公司与媒体单位，构建稳定高效的对外传播渠道，落实广告投放安排，协调新闻媒体接待；负责自媒体内容的设计、制作、发布方案的制定、报审与实施。 4、美陈设计管理：制定并执行项目环境美化及美陈布置方案，提出优化调整建议；推动项目VI系统的落地与日常维护。 5、物料设计管理：统筹项目运营所需宣传物料（如招商手册、导购指南、VIP资料、报刊广告等）的设计申报与制作跟进。 6、设施管理：负责项目导视系统及相关广告设施的日常管理、维护与更新调整。 7、公关危机处理：保持与政府相关职能部门的良好互动，确保企划活动合规顺利开展；快速响应并妥善处置突发公共事件。 8、团队建设：组织实施部门内部企划制度培训与业务能力提升，激发团队积极性，增强员工主动性，建设高效协作的企划队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上相关工作经验，具备市场营销或广告策划岗位背景； 3. 熟悉线上线下整合营销推广，掌握宣传策划与设计专业知识，具有实际管理经验； 4. 具备优秀的语言表达与文案撰写能力； 5. 责任心强，工作积极主动。 薪资福利： 月薪：10k-11k，六险一金 、年终奖金、免费三餐 、定期体检、团建活动、节日美食节等

1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理 2、要求：本科及以上学历 3、年龄：24-29岁 4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，作为管培生重点培养方向 5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格

我们理解年轻职场人的担忧，因此特别设计了朝九晚六的“轻松入职+快速成长”支持体系，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届毕业生可直接申请！ • 住宿支持：公司免费安排居住在配套齐全的居民小区，步行即可到达办公地点，房间配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，公司统一配发工作用电脑；新人阶段安排专人指导，全程实操教学，1-3天迅速适应，零经验也能顺利起步。 • 成长机制：突破传统“一年一调薪”模式，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次评估机会，成长速度由实力说了算。 • 工作环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱老式企业的刻板氛围！节日礼品、定期团建活动、专属生日庆祝一应俱全，工作轻松有温度。 • 薪酬结构：提供无责任底薪，不设强制业绩指标，收入与付出成正比，保障稳定同时具备增长潜力。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑操作，会打字即可，不限速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受愉快的工作体验，还能高效掌握实用技能，迈出职业发展的第一步！期待你的到来～

工作职责: 1.结合市场动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意与策划 2.负责品牌活动的落地执行，协助或独立制定整合营销方案，统筹项目全过程管理，协调内外部资源，确保项目高效推进并达成预期成果 任职资格: 1.3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2.具备扎实的整合营销策划思维及较强的项目管控能力 3.熟悉运动营养品类者优先考虑

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，高效推进客户营销任务，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

岗位名称：油漆工；普焊；探伤焊工。 岗位要求：1.油漆工：无具体岗位要求。2.普焊：会多层多道焊接。3.探伤焊工：做过探伤类似产品。 薪资待遇：1.油漆工：月薪850010000，包住，包工作餐。2.普焊：月薪900010000，包住，包工作餐。3.探伤焊工：月薪1100015000，包住，包工作餐。

常德市桃源县招砍伐工，年龄60岁以下，身体健康，需要200名，有三十万亩楠竹需砍伐，公司包食宿，保险，工资每七天结算工资一次。145元/吨

【最新招聘】澧县兰馨公寓酒店招聘： 服务员1名，年龄45一55岁薪资面议 工作地址：澧县万达广场一号楼16楼 联系电话：夏先生

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确， 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3.持有三轮摩托车驾照优先。 4.遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝野蛮装卸和违规操作 5. 协助完成仓库整理、区域清洁及临时性支援工作，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心，无传染性疾病及重大慢性病史 2.遵守劳动纪律，服从工作安排，能适应轮班、加班及户外/高温/低温等作业环境 3. 具备基本沟通能力，能清晰理解作业指令并反馈异常情况 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件

招工启事本处大量招聘楠竹砍伐工200人，楠竹面积30万亩（自带砍伐工具）。要求年安龄60岁以下，身体健康，工作内容：砍伐、修枝、打堆，工作地点在常德，工资待遇按150元/吨位承包结算，每10天结算一次，包吃包住，，有意者报名。联系人：汪先生2026年02月24日

薪资待遇： 1、月薪9000-20000元 2、每年寒暑假 都有休息 3、签署正式合同，缴纳保险 4、出差期间， 5、享受培训学习，职业晋升，年度奖励，年度旅游等各项福利 岗位要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的道德和职业素养 2、较强的组织能力，沟通能力，语言表达能力 3、会操作电脑，会基本的办公软件 4、能够适应长期出差 5、有活动执行老师经验的优先考虑 关键词：费用报销、自带电脑、接受出差、线下活动、活动执行、

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹协调外部宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售增长； 2、依据市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期与阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协同门店推进经营模式的探索、验证与复制推广，确保销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

基地教官 1.报名资格：大专及以上学历，年龄20 - 45周岁的中华人民共和国公民，身体健康、五官端正，无不良嗜好及违法犯罪前科；身高170cm以上，身高158cm以上；2.优先条件：退伍军人、军（警）校毕业生，或有学生管理、团队培训相关经验者；党员，持急救证、拓展培训师证；获得各级部门表彰的先进典型等；3.核心能力：具备较强的组织协调、队列整训能力，良好的沟通表达与应急处置能力；4.个人素养：严于律己，作风优良，服从管理、大局意识强，积极乐观、吃苦耐劳，富有爱心与责任心，具备良好的团队协作精神和主动学习意识。1.带班管理：负责学生行为规范引导、团队秩序维护，整队带领学生完成劳动实践、综合实践类课程。担任或协助任课教师落实教学任务，维护课堂纪律，及时疏导学生矛盾。2.安全与内务管理：指导学生执行宿舍内务标准；就寝前严格点名，核对学生人数并记录；每日开展宿舍安全巡查；学生突发感冒、擦伤时，第一时间带到医务室处理并登记。3.协同执行：积极完成总教官及基地领导交办的其他工作，配合基地各项活动组织实施；参与课程教研会，分享教学中的问题与改进建议。 薪资福利:1、试用期3个月：按转正后工资的80%发放，表现优异可提前转正；2、薪资结构：基本工资+岗位工资+工龄工资+课时工资，因工作需要加班给予加班补贴，综合工资3000 - 6000元/月；3、福利标配：基础保险+免费食宿+生日福利+节假日福利+年终奖金；4、成长支持：岗前培训+在岗进阶学习+标杆基地交流机会。 招工人数:5名 本公告长期有效，岗位招满即止，有意者可直接电话沟通，预约面试！ 工作地址:石门县中小学生劳动与综合实践教育中心（石门县原易家渡镇中学）办公室

捡蛋员兼搬运工 能吃苦耐劳，眼疾手快。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:鼎城区石公桥12

1.熟悉公司销售的产品，具备基本认知，便于与客户进行高效沟通。 2.具备良好的沟通技巧，性格友善，易于建立信任关系。 3.积极拓展客户资源，发掘潜在客户群体。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、不限经验，有相关经验者优先考虑。 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 福利待遇： 1、试用期无责底薪3000元/月+高比例提成+奖金，月薪过万有机会。 2、满一年员工享带薪年假15天至20天 3、每满一年即上调无责底薪 4、业绩优秀者可获额外孝心奖励 5、公司定期组织团建活动 6、提供住宿 公司氛围融洽！！

员工 男女均可，25岁以上50岁以下，身体健康，愿意学习 薪资福利:底薪+提成➕奖金，工作餐 工作地址:临澧县安福东路668号

岗位职责: 1. 研究市场发展动向，为企业拟定切实可行的市场营销方案； 2. 策划并落地执行市场推广活动，提升品牌在市场中的认知度与竞争优势； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户体验与满意度； 4. 跟踪评估营销项目的实施效果，持续优化资源投入与回报效率； 5. 与团队成员保持高效协作，促进团队协同与项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备独立规划并落实市场营销活动的综合能力； 2. 熟悉各类营销工具与策略方法，能有效增强品牌影响力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作任务； 4. 对市场变化具备敏锐判断力，能迅速应对新趋势与挑战； 5. 能够开展数据整理与分析，并依据结果动态调整营销策略。

无责高底薪！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、年龄******，具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优秀者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 福利待遇： 1、试用期无责底薪3000元/月+高比例提成+奖金，月薪过万可期； 2、工作满一年享带薪年假15天至20天； 3、每满一年即上调无责底薪； 4、业绩优异者可获额外孝心奖励； 5、公司定期组织团队建设活动； 6、提供住宿。 公司发展平台广阔，晋升通道畅通，团队氛围融洽

岗位职责: 1. 研究目标市场环境，为企业产品与服务提供市场定位及策略规划支持； 2. 策划并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场份额； 3. 联动团队开展市场拓展及客户关系的持续维护； 4. 跟踪营销活动执行效果，结合反馈数据优化调整策略方向； 5. 维持与各相关方的良好沟通，保障协作顺畅高效。 任职要求： 1. 具备独立制定并推进市场营销项目的能力； 2. 掌握主流营销工具与方法，可有效扩大品牌影响力； 3. 拥有出色的沟通协调能力，善于促进跨职能团队协同； 4. 具备创新思维，对市场趋势具有敏锐判断力； 5. 能够开展数据整理与分析，并据此优化营销决策。

湖南安乡。找一个下猪头的。工资8000一个月，包吃包住。

青云领鲜超市招聘： 信息员：1名 收银课长：1名 粮油课长：1名 收银员：1名 要求：做事细心，责任心强 薪资待遇：面议 联系电话：梁女士

1、负责渠道管理及客户定期拜访； 2、落实公司政策，推动各类促销活动实施； 3、积极高效完成各项任务目标。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。 本岗位属于快消行业，为营销储备干部培养方向。有志于长期发展于快消领域的候选人请慎重投递。