邵阳市双清区招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、建筑木工 主要工作项目 水利渡槽工程 马上可以上班的联系 今年十天工作 钢筋工要求会单独制做钢筋的320一天，只会绑钢筋的260一天 木工要求会定型模板安装，模板是移动钢模 恐高勿扰 要求技术选手 350一天包吃住 钢筋工木工随意调配干活不定项目不定点 工资十天一付 今年工作到2.13号 过完年可以直接接着上班，工期两年长期， 有赚过年钱的可以联系，钱十天一付秒结账

甘肃嘉峪关招建筑木工、工地小工/杂工、工地学徒工、钢筋绑扎木工大工370，钢筋大工330，男小工杂工290，木工女大工330，到11月份有冬补大概100，过年不回家有补助8000到一万，！

甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录，要求55岁以下，不能用苹果手机，，60人一个组，要求严格，有兄弟钢筋班速联系亓总

常德市武陵区招架子工、钢筋工、泥瓦工、建筑木工明年去新疆哈密 只需要小班组

岳阳市汨罗市招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工

娄底市新化县招钢筋工

衡阳市耒阳市招铝模、建筑木工、钢筋工、钢筋制作、砼工/打灰/浇筑

常德市各县区招建筑木工、砌砖/石、抹灰、钢筋工、外架

邵阳市北塔区招钢筋工

郴州市资兴市招钢筋工

【招聘】寻找居家女护工（1名）安仁的优先，五十岁左右，有一定的护理经验，要有耐心，负责照顾七十四岁女性脑梗病人，目前能自己吃饭，吃药，不能自主上卫生间，年后上岗，薪资面议，电话：！井号2-20

有没有能干刷碗的人地址在四号楼水电公司对面嘉禾汇快餐一个月三千有干的给我打电话明天就用

郴州市北湖区招充电桩安装、电焊

找腊月二十八吊小西瓜的，一万棵，干的联系

（） 湖南公司招聘公路测量半熟手，要求：要求编制测量资料、现场收方和CAD算量；要求人员有责任心，服从公司安排，项目地址：郴州，联系方式，

钢筋班长 1.能看懂结构施工图，能精准下料、算量、做配料单，会根据钢筋笼图纸做出相应的胎具以提高效率，熟悉平法图集与规范。2.熟练钢筋除锈、调直、切断、弯曲、绑扎、焊接；会用切断机、弯曲机、电焊机等，保证尺寸与连接牢固。3.严格遵守《混凝土结构工程施工质量验收规范》，懂高空、用电、动火等安全操作，杜绝违规。4.协作与效率：能跟班组/其他工种配合，保证进度与质量，控制损耗。 薪资福利:15000 - 18000元 工作地址:双鸭山经济技术开发区

招聘 钢筋工:40至50人 大工：日工资为320-340元/10小时 钢筋工:为260-280元/10小时， 钢筋班 力工260-280元/10小时 力工240-260元/10小时 木工:20人 （日工资为330-360元/10小时） 架子工:15人（日工资为370元9小时证件为应急厅） 焊工:8人（日工资为350-360元/10小时.必须双证） 钢筋班长，木工班长为每天440元/10小时，吃饭免费（只限班长）。 地址：广西白龙 电话同部☎ 招截止，年后初八培训考核上岗，想过来的提交资料，无犯罪记录证明，健康体检报告

汕头潮阳招钢筋工，钢筋绑扎，钢筋班长/带班

宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班

海南省文昌市招钢筋班长/带班

郴州市临武县招建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋工，4000米护坡格子梁，装模板师傅30宽40高，钢筋师傅，打混泥土师傅，5个人，包工，要自带工具，切记要做护坡的

楼面经理 年龄18岁~38岁长期工，学历高中以上，过年需要上班 薪资福利:3000~3500元 ，

郴州市桂阳县招钢筋工

招聘：店长助理：和盛小碗厨（北湖区招聘会） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：协助店长处理日常运营，负责人员排班、物资盘点、数据统计及现场服务支持，跟进执行标准，保障门店顺畅运转。 岗位要求：具备餐饮服务经验，熟悉收银与排班，执行力强，沟通能力好，能配合店长工作，有责任心，适应轮班

郴州市桂东县招护坡/边坡、钢筋绑扎、建筑木工，主要做框格梁，有做过的电话联系

郴州市临武县招建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋工，4000米护坡格子梁，装模板师傅30宽40高，钢筋师傅，打混泥土师傅，5个人，包工，要自带工具，切记要做护坡的

郴州圣安娜食品有限公司】｜领班｜中专及以上学历，22-32岁，有服务行业工作经验者优先｜3名｜3500-5500元/月｜郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼｜

郴州市北湖区招钢筋工

招聘令，(盘王瑶家餐饮文化有限公司)招聘主管4名工资3500元-4500+提成)招聘前台收银(年龄30-45岁以下，气质嘉)工资3000-3500+提成)招聘服务员20名2800-3000+提成洗碗工2名保底3000-3200元工资结构=底薪+业绩提成+酒水提成+节假日福利+社保月休三天（上班地址万华路紫云山庄）联系电话:李店长注:加微请备注名字

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。