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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

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招聘新兴园临江门店服务员，男生女生均可42岁以下，男女不限。底薪3500+200满勤，加奖金提成，保底4200，酒水瓶盖除外。月休4天。早晚班倒。张店长：联系电话

 招聘：吉林农业大学公寓招聘保洁员。早7点-晚16.30分，夜班19点-21点。工资2480-2880。联系电话：张老师

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大型连锁烧烤店：一.招聘店长2名.工资5000一10000元二.前厅经理2名工资5000一8000元三.服务员生5名4000元四.厨师2名工资5000一8000元主食师傅4000一6000元五.烧烤师傅2名工资5000一8000元六.切肉穿串工4000元一10000元联系电话

招聘超市领班，工作地点为楂林或上欧。薪资为每月4800元。上班时间为两班倒轮班制，具体班次为7:00-12:00、13:00-18:00、19:00-22:30，每月休息2天。岗位职责包括：负责当班期间超市整体运营，管理收银员、营业员、理货员的日常工作。监督货架陈列、补货、卫生及价签规范，保障卖场整洁与货品丰满。巡查卖场，处理顾客咨询、投诉及日常突发问题，维护门店秩序。核对当班收银账务，监督交接班工作，排查门店损耗并进行防盗巡检。跟进临期商品排查、库存盘点及活动陈列布置，落实店长工作安排。带动团队服务态度，规范员工在岗纪律与仪容仪表。任职要求为：年龄在25至45岁之间，身体健康，能适应超市两班倒工作。有超市带班、收银或商超管理经验者优先。沟通能力好，具备带人和安排工作的能力，责任心强。熟悉超市基本流程，懂陈列、盘点及简单账务核对。服从管理，心态稳重，能长期稳定在岗。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

蛟河人民广场附近麦香手工面馆高薪诚聘店长，领班，服务员，工资面议，

岗位职责： 1、负责所辖零售区域的日常运营管理，确保门店运营目标的达成； 2、协调门店人员工作安排，提升团队协作效率与服务质量； 3、监控销售数据及客户反馈，制定并执行优化策略以提升业绩； 任职要求： 1、具备零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效推动团队目标； 3、具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活工作节奏。 5、本科及以上学历，统招本科，3-5年零售连锁行业经验 熟练使用办公软件。 【工作时间】 08:30-17:00，做五休二 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利保障：周末双休、五险齐全

招聘：兼职、督导各一人时间：，14:00-21:00地点：吉林市昌邑区康平胡同附近工作内容：兼职，零散杂活；督导，KT板促销台子摆点货品，挂横幅，拍拍活动照拍拍照片，工作轻松不累。要求：35岁以下，有眼力见，，服从安排，督导会照活动照片。联系电话：，同步

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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