懂酒、会聊、敢冲业绩？这里有高提成+无上限奖金，底薪打底，多卖多赚！ 不管是餐饮渠道还是企业团购，只要你能开拓市场，就能拿高薪！

工作职责： 1、维护客户关系并拓展新客户资源；达成团队下达的销售任务。 2、向客户进行报价，通过电话或微信等方式与客户交流，推动订单成交； 3、跟进即将到期及逾期应收款项，确保应收款按时足额回收； 4、负责区域内市场动态的搜集及竞品情况的分析。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，具备两年以上水果销售经验者优先，熟悉农批市场可适当放宽条件； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于倾听与理解，富有亲和力；热爱生鲜果品行业。 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金+话费补贴+带薪年假+社保+包吃包住 上班时间凌晨4:00-17:00,

【福利待遇】 1、底薪5000+各种激励奖金+高额提成20%-40%（没有业绩要求，多劳多得）+各种奖项补贴+五险一金。 【上班时间】 朝九晚七，8小时工作制，法定节假日正常放假 节假日正常带薪休假~还有超长20天带薪年假 3、每周四下午茶!每月团建!节假日发放礼品! 4、公司每周每月每个季度以及年终都会有各种奖金金额1000-10000不等 5、公司晋升空间透明，每三个月有一次晋升空间、客户经理-团队主管-门店经理-城市经理，晋升空间大！！！ 不压工资不压工资!!15号发工资!!绝不拖欠!!！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，对客户进行筛选归类分析; 2、向客户介绍公司服务和产品信息; 3、通过与客户沟通，了解客户需求; 4、公司提供绝对精准客源，不用外出。

有相关经验者优先，热爱孩子且在婴孕童领域从业过的候选人更受青睐。 需具备强烈的赚钱意愿，并能脚踏实地付出行动！ 薪资结构（底薪+提成）：正常干6000----8000元/月； 努力干8000---15000元/月及以上； 使劲干15000---30000元/月及以上； 我们年轻而富有激情，是兼具专业形象与实战能力的团队；我们乐观进取，充满活力，是融合关爱精神与奋斗意志的集体。我们期待你以专业的素养和高效的执行力加入，还在等待什么？快来成为我们的一员吧

【房屋租赁销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班不加班 无需业绩考核，公司提供充足资源 零经验可做，提成比例高，晋升通道快 只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验 团队氛围融洽，沟通无障碍 我们拥有全武汉范围内的优质房源 客户主动咨询，无需自己找客源 入职即享两个月新人保护期 主管全程指导，一对一帮扶出单 所有员工均可免费享受全武汉房源中介服务 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人（如客户租房4000元，提成直接拿4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.持有全武汉房源信息，通过公司平台发布 根据客户需求精准推荐合适房源 客户主动联系，日常沟通以微信为主，无需电话推销 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤 外出时间灵活自主，通过APP打卡记录 3.带客户实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署流程 每单提成全额发放，租金多少到账多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶） 实际到手收入普遍超过1万元 2.公司免费配发小电驴，端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训，首月安排辅助订单 专人带教，确保快速开单无忧 4.员工在全武汉范围内租房，免收中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金 表现突出者有机会参与公司分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间自由安排，使用APP打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计算；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

无责底薪6000没有任务业绩要求不卡学历与经验招聘条件放宽超高福利待遇5A写字楼优质办公环境交通便利公司提供资源无需外出 自2017年成立至今，我们的服务已覆盖上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。我们拥有优质的资源与办公环境，为员工提供透明完整的晋升机制，欢迎各大求职者的加入。 薪资结构：无责底薪6000+提成（15%-40%）+奖金 福利待遇： 1、节日福利：国家法定节假日都会有礼盒进行发放（端午节、中秋节）法休带薪休假 2、每周三下午六点准时下午茶福利（奶茶、零食、水果根本吃不完） 办公环境： 1、办公设备公司提供（电脑+手机） 2、会议室办公区配备中央空调（空调房办公） 氛围活跃公司全是00后90后超优福利等你解锁欢迎加入~ 注：公司直招真实招聘拒绝虚假放心投递无任何收费！

岗位职责: 1.开展线上房产销售工作，依托专业咨询服务帮助客户完成购房选择； 2.持续跟进客户关系，提升沟通质量，保障客户获得优质服务体验； 3.协同团队成员，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立有效互动； 2.具备团队协作意识，能迅速融入集体并发挥积极作用； 3.熟悉房地产行业动态，积极进取，乐于持续学习与精进销售能力。

岗位职责： 1.通过实地走访（如对接旅行社、学校、企业）及线上途径（如各类平台、社群）结合电话沟通等方式，开发客户资源与合作渠道，建立并维护客户档案，推动成交达成。 2.负责公司康养/研学/文旅类产品的推广与销售工作，全程跟进销售流程，深入分析客户需求，实现销售目标。 3.定期对已签约客户进行回访，收集服务意见，完善客户信息记录，根据需求变动推荐合适产品，促进复购与口碑传播，持续扩大客户群体。 工作时间：早九晚六，周末双休。入职即办理五险，节假日遵循国家法定安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年康养/研学/文旅领域销售经验者优先，或具备独立市场开拓能力的优秀人才亦可。 3.热爱康养/研学产业，拥有康养、研学、文旅政企、教育、旅游等行业客户资源或成熟销售渠道者优先录用。 4.具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确传达产品核心价值，有效识别客户潜在需求并提供匹配方案。

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检

凤球唛餐饮专员，年龄45岁以内，主要负责武汉及周边地区大中型连锁酒店的客户拜访与售后服务工作。具备相关工作经验者优先考虑！

松滋要小挖机打替师傅50一小时长期有事搞。王老板

1.统筹全厂EHS工作的整体规划与日常管理； 2.识别并评估厂区内各类潜在的环境、健康及安全风险； 3.推动各职能部门落实EHS相关工作，并实施监督与检查； 4.持续优化和完善EHS管理体系，保障体系有效运行与执行； 5.对内监管企业环保合规排放，对外对接相关主管部门； 6.定期开展应急安全演练及新入职员工安全教育培训； 7.组织召开定期安全会议，跟踪各部门安全措施执行情况； 8.完成上级交办的其他工作任务。

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有没人有拇指夹的，夹树枝枝，一天事。。

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男女均可，20-40岁之间，需要有服务意识，靠谱专业，有责任心，好沟通。 1、日常按照要求完成除甲醛订单施工 2、有无经验均可【均需要接受培训】 3、工资周结/月结 4、开车

在珠江路这边有600平，需要除甲醛，有专业的师傅跟我联系，电话同步

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岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话资源，通过电话与客户进行有效交流，挖掘客户需求，无需直接成交，只需将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有老客户关系，持续开发潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，按时完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，对销售类工作有热情，有上进心，敢于迎接工作挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届生投递 3、具有较强的表达能力、应变能力及问题处理能力 4、具备团队协作意识和客户服务思维 上班时间：8:30-18:00周末双休节假日休息 薪资待遇：无责任底薪2700+高额提成

专职销售岗位，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩动态调整。 采用底薪加提成模式，提成无上限，多劳多得。 需熟练使用常用办公软件，具备良好职业操守和积极工作态度。 具备一定抗压能力，可接受出差安排，入职后有人带教。 表现优异者可面议薪资待遇。

监利周边乡镇及城区，有驾驶证自己有车最好

招聘：保险客户经理（五险+双休+可接受应届生） 薪资：面议 在银行渠道宣传保险知识，推销公司的寿险产品，为客户提供服务

一、岗位职责 1.通过电话与客户主动联系，深入沟通并准确了解其家装需求（如新房装修、旧房翻新、局部改造等）。 2.向客户清晰讲解公司家装服务亮点、套餐方案及当前优惠活动，回应常见咨询问题。 3.根据客户实际需求和意向情况，有效引导客户到店面谈，协调设计师提供进一步服务，达成邀约目标。 4.完整记录沟通内容，按时将客户信息录入系统，持续维护客户资源，跟进潜在意向客户进展。 二、任职要求 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，善于倾听客户想法，能够有逻辑地传递相关信息。 2.性格乐观外向，富有亲和力，不惧沟通压力，能较快赢得客户初步信赖。 3.有销售或电销工作经验者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训。 4.工作认真踏实，具备目标意识，能主动推进邀约任务，适应一定工作强度。