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我们理解职场新人的种种担忧，为此特别推出朝九晚六“轻松入职+加速成长”计划，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届毕业生欢迎直接报名！ • 住宿支持：公司免费安排家居式小区住宿，步行可达办公地点，配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，工作电脑由公司统一发放；新员工享有专人指导，全程实操培训，1-3天迅速掌握岗位技能，零基础也能顺利起步。 • 成长机制：突破“一年一调薪”的限制，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次机会，成长速度由个人能力说了算。 • 团队环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱传统职场的刻板氛围！节日福利、定期团建、专属生日庆祝活动样样齐全，工作轻松又有归属感。 • 薪酬结构：设置无责任底薪，不设强制业绩指标，收入随付出增长，保障稳定同时具备上升潜力。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑操作，会打字即可，不限速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受愉快的工作体验，还能快速掌握实用职场技能，迈出职业发展的第一步！期待你的加入～

工作职责: 1.结合市场动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意与策划 2.负责品牌活动的落地执行，协助或独立制定整合营销方案，统筹项目全过程管理，协调内外部资源，确保项目高效推进并达成预期成果 任职资格: 1.3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2.具备扎实的整合营销策划思维及较强的项目管控能力 3.熟悉运动营养品类者优先考虑

1、线下活动策划2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

如果急需入职的伙伴，可优先安排面试，当天面试当天出结果，快速入职流程，诚邀您的加入。 【职位要求】 1、年龄16—30岁，有志青年，性别不限 2、具备进取心，为人诚信，做事有原则，渴望创业并能充分展示个人能力者优先 3、应届毕业生、退伍军人及拥有销售经验者优先考虑 【岗位职责】 1.采用线下引流与线上复购结合的新零售销售模式，避免纯线下推广的辛苦与纯线上运营的单调，避开主流平台激烈竞争 2.客户类型丰富，涵盖个人客户及各类单位，如企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与零散零售，有效降低销售难度 3.根据公司年度发展目标，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成部门下达的销售指标 4.新入职销售助理配备专人指导，主管一对一教学，从辅助工作逐步过渡，无需担心缺乏经验；公司深耕销售领域20年，助力新人成长为专业销售人才 【薪资体系】自主选择： 1.每位员工拥有专属二维码，网络订单享受额外提成（月均1000-3000元），另提供两种薪资方案任选 2.月结模式：5000底薪+10%提成+奖金+线上订单收入，在职员工月综合收入6000-15000元，上不封顶，多劳多得！ 3.日结高薪模式：无业绩考核压力，直接按营业额30%-50%提取佣金，另享补贴与高额奖励，所有提成当日结算，快速变现！ 【其他福利】 1、免费提供市中心黄金地段员工宿舍，小区环境良好，配有电梯，步行至公司仅需5分钟，家电齐全，干净整洁，免除生活后顾之忧 2、集团每年组织两次以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动 【晋升渠道】 晋升路径：业务专员→业务主管→副经理→经理（具备独立创办分公司资格，享有年薪待遇及集团专项奖励） 横向发展：销售精英→培训讲师→招聘骨干→管理人才 无论是否有相关背景，通过公司系统化培养，均有机会实现能力跃升与财富积累 18~30岁有意者请投递简历，便于及时联系，感谢支持

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，高效推进客户营销任务，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

岗位职责: 1.负责B端市场的开发与拓展工作； 2.具备快消品行业及地面推广相关经验。 任职要求： 1.具有责任心和良好的沟通亲和力； 2.有市场推广或销售类工作经验者优先考虑； 3.能够独立开展市场调研并推进业务推广工作。

包吃包住16/小时，招聘学生100名 工厂主要生产：蓝牙耳机 【招聘岗位】组装、检测、贴标 【员工单价】16元/小时（15+1元稳岗） 【夜班补贴】10元/晚 【男女比例】男女不限 【年龄要求】16～50周岁 【工作班次】两班制 / 坐班 【工作时间】10-11小时/天 【宿舍安排】当天安排宿舍，6人间，水电平摊 【薪资发放】次月25号

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新能源汽车奕境项目-整合营销-社媒运营 岗位职责： 1、制定品牌社交媒体中长期策略及矩阵布局，明确各平台定位、内容方向与增长路径。 2、基于用户洞察与竞品分析，输出年度/季度社媒内容策略及整合营销战役方案，驱动品牌声量与用户资产增长。 3、搭建并优化社媒数据监控体系与评估模型（如互动率、转化成本、社媒份额等），从数据中提炼策略迭代方向。 3、领导跨部门协作（市场、产品、外部Agency等），统筹大型社媒Campaign、热点事件及红人合作，确保策略落地与ROI达成。 4、关注平台算法与行业趋势变化，输出前瞻性洞察，赋能品牌内容创新与流量提效。 5、管理或辅导团队（如有），沉淀策略方法论，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社媒/数字营销策略经验，有成功操盘品牌社媒战略或爆款Campaign案例。 2、深度理解主流平台（如抖音、小红书、B站、微博、微信等）的生态、算法与用户行为，具备跨平台资源整合能力。 3、出色的策略思维与商业敏感度，能基于业务目标拆解社媒路径，并转化为可执行方案。 4、精通社媒数据分析工具（如飞瓜、新榜、Google Analytics、Meta Business Suite等），能通过数据驱动策略决策。 5、优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能独立推动复杂项目落地。 新能源汽车奕境项目-汽车展会/车展-体验活动-武汉蔡甸-需提供作品集 岗位职责： 1、基于品牌战略与产品传播节奏，制定车展（A/B级车展、国际车展等）、大型展会及品牌体验活动的整体策略，明确展台定位、体验主线与用户动线规划。 2、主导车展/展会期间的沉浸式体验设计与创意策划，统筹展台场景搭建、互动装置、产品演示及现场活动流程，打造差异化品牌体验。 3、制定车展/展会参展规划，统筹展台设计方案评审、搭建监督与现场运营管理（含产品讲解、媒体沟通、商务洽谈等），确保展台形象与品牌调性一致。 4、围绕用户体验全流程进行创意设计，通过数据分析评估活动效果（如留资转化率、互动率、媒体曝光量等），持续优化体验策略与ROI。 5、统筹内外部资源，管理搭建、AV、物流、公关等供应商团队，把控项目预算与执行进度，确保大型活动高质量落地。 6、跟踪行业趋势与竞品动态，探索创新体验形式（如快闪、巡展、虚拟互动等），沉淀活动方法论与标准化流程，赋能品牌体验升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型活动/展会策划经验，其中3年以上汽车行业车展或大型展会操盘经验，有作为核心负责人成功执行A/B级车展的完整案例。 2、深度理解汽车展会场景的用户心理与体验设计逻辑，具备从策略到执行的全局操盘能力，熟悉展台设计、搭建流程及现场运营管理。 3、创意策划能力，能输出高质量体验方案（需附过往车展/展会案例），关注行业趋势与新的活动玩法。 4、精通活动全流程管理，具备优秀的预算管控、供应商谈判与多线程统筹能力，能在高压环境下冷静处理突发状况。 5、出色的跨部门沟通与项目管理能力，能高效协同内外部团队推动项目落地。 6、有广告/公关/活动公司背景，具备较高的审美能力，能适应出差。 新能源汽车奕境项目-汽车整合营销/数字营销/品牌策略-武汉蔡甸 岗位职责： 1、基于品牌战略与业务目标，制定年度/季度整合营销策略，统筹线上线下、社媒、搜索、内容、PR等多渠道资源，形成闭环营销战役方案。 2、主导用户洞察与市场竞品分析，提炼核心沟通策略与差异化价值主张，指导创意及媒介执行。 3、设计营销战役的衡量体系（如品牌健康度、转化漏斗、ROI等），搭建数据反馈机制，推动策略动态优化。 4、统筹跨部门协作（产品、销售、渠道、外部Agency等），确保整合营销项目从策略到落地的全链路管理，对项目效果与成本负责。 5、探索新型营销机会（如联名、事件营销、私域联动、AIGC应用等），输出创新整合模式，驱动品牌增长。 岗位要求： 1、学历和专业：本科及以上学历，广告学，市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上整合营销/品牌策略/数字营销策略经验，有主流新能源车企或豪华品牌车企营销经验者优先。 3、精通各类营销渠道特性（社媒、搜索、信息流、内容平台、户外、线下活动等），并能有机组合达成品效协同。 4、能力要求：具备良好的沟通能力与内、外部团队高效协作能力。 5、数据分析能力：具备数据敏感度，能通过数据分析评估效果、优化策略。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

招聘：品牌专员 薪资：4000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳食品有限公司 职位描述：1、负责，快手，小红书、视频号等内容运营；2、参加大型展会活动；3、异业品牌联名合作洽谈执行；4、主题性品牌活动策划并执行；5、公司VI系统等第三方邀请洽谈；6、部门展板、物料制作；7、与政企沟通合作；8、公司侵权处理；9、领导安排的其他临时性工作。

活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。

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1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推进市场活动实施； 3、积极高效地完成各项assigned任务。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业者。 本岗位属于快消行业，为营销储备干部培养方向。 职业发展方向不倾向快消领域的，请慎重考虑后再投递。

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行市场推广项目，促进客户参与及品牌黏性提升 3. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供数据依据 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接内外部协作关系 2. 具备独立作业能力，善于应对挑战并有效解决问题 3. 深入掌握市场营销逻辑，具备敏锐的市场洞察力与应变能力

工作时间9.00 - 12.00，13.30 - 18.00，自由调休 薪资福利:节日福利、定期团建、工龄奖 工作地址:耒阳市水东江建设路

手工仓 13.00-23.00左右，1个 陈家锋