整理资料，打印合同，定期盘存，

能做基本财务做账，每日团队销售过程项整理登记，管理系统取数交老板，安排团建等

招过磅员，，45岁以下，过磅员

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊 岗位福利：五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大 要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，注重长期发展，成长机会多 上班时间：8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔服务，屡获国家认证与行业赞誉！

工作内容： 1、负责日常核对与验收事务，熟练操作各类办公电脑系统； 2、配合完成部门交办的其他工作任务； 3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并确保执行准确； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。 工作时间：8:30-5:30 国家法定节假日正常休息，周末实行双休制。

我们正在招聘培训生，参与公司多领域的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作； 3. 承担指定项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

岗位职责： 1、负责公司各类会议的会务支持，包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等； 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作； 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，并协助落实相关督办事项； 5、管理员工个人档案，负责档案的接收、归档及日常保管工作； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维有条理，逻辑性强，具备良好的沟通表达与理解能力； 4、工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识。

工作内容: 主要负责处理员工电话录音相关事务及问题协调。 工作要求: 大专及以上学历，具备较强的责任心和执行力。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金，享受五险一金，法定节假日按规定带薪休假

【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备数据统计或分析相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、身体健康，品行良好，无不良习惯； 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配； 2、对接客户实时数据，开展分析与处理工作； 3、根据主管指示进行数据的收集、整理，确保统计数据的准确性和真实性； 4、通过录音抽查、投诉应对等方式，保障业务中心的服务质量与专业水平； 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总，定期向上级提交质检结果及相关改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 【福利待遇】 1、薪资4000-5000，单休，正常上下班； 2、有数据相关工作经验者优先录用； 3、购买五险一金

十六化建智能建造厂需要小工，地面干活，工资每天220元，，男女均可，年龄不超52岁，服从安排，做事认真。联系电话，地址在白洋新城附近

库管员高中及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。原材料/成品验收、入库、出库、台账登记，确保账实相符；分类存放、定置管理，执行日常及定期盘点；对接物流供应商，协调到货接收及异常处理；熟练操作ERP系统；持叉车证负责原材料搬卸、转运、堆码等工作。薪资福利:4K-5K，五险一金，节日福利、带薪年假、健康体检、内外部培训、免费工作餐招工人数:2人生产及部分相关岗位需倒班，白班8:30-20:30/夜班20:30-8:00加班依法支付加班费或安排调休工作地址:宜昌高新区生物产业园东欣路

质检员中专及以上学历，，责任心强，沟通良好；两年及以上印刷/包装/医药/制造业同岗经验优先。产品检验、喷码、使用专业设备进行质量管控；观察力强、细致严谨、会基础电脑操作及检验记录。薪资福利:4K-6K，五险一金，节日福利、带薪年假、健康体检、内外部培训、免费工作餐招工人数:8人生产及部分相关岗位需倒班，白班8:30-20:30/夜班20:30-8:00加班依法支付加班费或安排调休工作地址:宜昌高新区生物产业园东欣路

柔印机长初中及以上学历，对色彩敏感，；能适应白夜倒班，5年同类型设备操作工作经验。独立操作12色柔版印刷机，懂成色原理及调色；熟悉标签工艺，专色套印、冷烫、胶面印刷、多层印刷、上光、覆膜、在线模切；会排产、填写生产记录及ERP报产，负责6S管理。薪资福利:12K-15K，五险一金，节日福利、带薪年假、健康体检、内外部培训、免费工作餐招工人数:2人生产及部分相关岗位需倒班，白班8:30-20:30/夜班20:30-8:00加班依法支付加班费或安排调休工作地址:宜昌高新区生物产业园东欣路

叉车工高中及以上学历，持有叉车证，有1年以上叉车实操经验薪资福利:薪资5000-6000元/月；五险或员工保险；包吃包住；技能提升；；节日福利扫码，点击“我要应聘”投递简历工作地址:宜昌高新区白洋镇善溪大道与长乐大道交叉口（五峰民族工业园）

库房文员，兼手机销售，包吃包住，。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 4. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 大专学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.对服务器维修及配件熟悉尤其英伟达显卡H100，优先考虑。 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

高薪诚聘：基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 公司提供住宿，提供所有当前所有网络资源，有专人带，无需经验， 薪资模式，纯提成10以下百分之50提成，10以上百分之60提成 稍微努力点轻松过万。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

有经验，会开车优先

岗位职责: 1. 负责统筹并推进区域内的线下推广工作 2. 带领团队成员，保障各项推广任务高效落实 3. 与本地合作方保持紧密协作，提升平台区域覆盖与认知度 任职要求： 1. 具备优秀的团队协调能力及表达沟通能力 2. 可独立完成推广方案的制定与落地执行 3. 有销售团队管理或相关实操经验者优先 公司福利与其他: 1、缴纳五险一金，每月享有6天休息 2、办公环境:现代风格办公空间，舒适宜人，团队氛围轻松融洽 3、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬体系，为人才搭建充分施展空间 4、发展平台:企业处于高速成长期，晋升通道畅通

剧院服装管理员兼职 会自动缝纫机。负责剧院服装、道具整理 薪资福利:日薪120 - 170元，入职签订劳动合同，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:湖北省宜都市陆城千古情景区

核心职责 品牌合作与资源对接 寻找并评估娱乐IP（影视剧、综艺、明星、音乐、游戏等）的商业合作机会，与内容方、经纪公司、平台等建立合作关系。 策划品牌与娱乐内容的联动方案（如植入广告、联合宣发、定制内容等），推动合作落地。 营销活动策划与执行 基于娱乐热点或项目周期，制定线上线下整合营销方案（如社交媒体话题、粉丝互动、线下活动等）。 协调内部团队（设计、文案、媒介等）及外部供应商，确保活动执行效果。 内容创意与传播 结合娱乐元素（如明星代言、剧综热点）产出创意文案、海报、短视频等内容，提升品牌曝光与用户共鸣。 管理社交媒体账号，通过娱乐化内容增强粉丝粘性和互动率。 数据分析与效果优化 监测营销活动的数据表现（曝光量、转化率、ROI等），复盘优化策略。 跟踪娱乐市场趋势，调整合作方向与资源分配。 二、常见岗位细分 娱乐营销经理/主管 主导中大型娱乐项目合作，统筹预算、资源和团队协作。 需具备较强的商务谈判能力和娱乐行业人脉。 娱乐策划专员 负责创意提案和执行细节，如粉丝营销、热点借势等。 对娱乐动态敏感，擅长年轻化沟通。 商务拓展（BD） 专注挖掘新娱乐资源（如新兴艺人、网生内容），谈判合作条款。 社媒/粉丝运营 通过明星同款、剧综话题等带动用户参与，维护粉丝社群。 三、任职要求 经验与技能 1-3年娱乐营销、广告、公关相关经验，熟悉内容制作或新媒体传播。 了解娱乐产业（影视、综艺、明星经济等）运作模式，有成功案例优先。 能力素质 创意能力强，能快速捕捉热点并转化为营销点； 沟通协调能力突出，抗压性好； 数据敏感，擅长用工具（如Excel、SocialListening平台）分析效果。 加分项 粉丝圈层经验（如饭圈文化、二次元等）； 熟悉短视频/直播等新媒体玩法。 四、行业趋势关联 新兴领域：虚拟偶像合作、短剧植入、品牌定制内容（如明星微综艺）。 技能扩展：了解AI生成内容（AIGC）、元宇宙娱乐营销等前沿方向更佳。 如果需要针对某类具体岗位（如电影植入营销、明星经纪合作）的详细描述，可以进一步说明！ 由混元AI生成 有问题尽管问

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，性别不限，做事细心踏实，具备良好的学习能力与团队沟通协作意识，熟练操作Office、Excel等常用办公软件，承担日常文书处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，负责公司产品的线上销售与市场推广，热爱网络营销工作，能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，性别不限，工作态度严谨，熟练使用办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休。 有意者请致电***********刘女士了解详情 公司坚持择优录取原则，谢绝临时应聘！

1.档案管理 2.员工考核统计 3.标书制作 4.部门间协调

后台岗位，主要负责客户信息处理及基础登记工作，全职岗位，办公地点在办公室内。 入职当天安排带薪培训，并同步完成入职流程。 每人独立工位，配备专用电脑，办公环境舒适，空调覆盖，四季恒温。 工作时间上午九点至下午六点，每月享有6天休息，法定节假日按规定正常休假。 试用期薪资5000-7000+，另享餐补与满勤奖励，转正后综合收入8000以上。缴纳五险，表现优异者可申请提前转正。 提供公寓式住宿，设施齐全，环境整洁卫生。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作收银系统及周边设备，及时发现异常并报修，保障收银流程顺畅高效 4.主动提供微笑服务，妥善处理退换货、价格咨询及一般客诉，提升顾客满意度 5.协助做好商品陈列整理、价签核对、收银区清洁及基础盘点支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单计算机操作能力 2. 有零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.责任心强、细致耐心，具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力 4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制，服从门店统一调度 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录及信用污点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常

上班时间9点到6点，月休4天 有五险，定期培训学习 工作内容前台接待录单 接用户电话帮助定配件 企业邀请添加及回复 手机贴膜 门店卫生维护 地图邀评维护 门店产品销售

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸