邵阳市邵阳县招汽车拆解内饰

临时工

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案及创意策划案，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等），提升品牌声量与用户互动转化率 5. 监测营销效果并复盘优化，定期输出数据分析报告，持续提升ROI与用户增长指标 任职要求： 1.市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先，学历不限 2.具备市场营销策划相关经验，经验要求不限，有成功案例者更佳 3. 熟悉主流数字营销渠道与工具，具备基础数据分析与内容创意能力 4.思维活跃、执行力强，具备良好的跨部门沟通协作意识与项目统筹能力 5.工作地点灵活，适应快节奏工作环境，对新兴营销模式保持敏锐洞察

株洲招临时工 工资：18元/时,。 要求：男女不限，吃苦耐劳，能接受倒班。 工作地址：天易科技城/渌口

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岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责广告投放、社交媒体运营、KOL合作等渠道的统筹与效果评估 4.协同销售、产品等部门，制定阶段性营销目标并推动落地 5.管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据复盘报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与数据分析平台，具备基础文案与视觉审美能力 4. 思维活跃，逻辑清晰，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学习能力强，关注行业新玩法，适应快节奏工作环境

我们理解职场新人的种种担忧，为此特别推出朝九晚六“轻松入职+加速成长”计划，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届毕业生欢迎直接报名！ • 住宿支持：公司免费安排家居式小区住宿，步行可达办公地点，配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，工作电脑由公司统一发放；新员工享有专人指导，全程实操培训，1-3天迅速掌握岗位技能，零基础也能顺利起步。 • 成长机制：突破“一年一调薪”的限制，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次机会，成长速度由个人能力说了算。 • 团队环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱传统职场的刻板氛围！节日福利、定期团建、专属生日庆祝活动样样齐全，工作轻松又有归属感。 • 薪酬结构：设置无责任底薪，不设强制业绩指标，收入随付出增长，保障稳定同时具备上升潜力。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑操作，会打字即可，不限速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受愉快的工作体验，还能快速掌握实用职场技能，迈出职业发展的第一步！期待你的加入～

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

岗位职责： 1. 在密室逃脱场景中扮演指定角色，精准演绎剧情并引导玩家完成任务 2. 熟悉密室整体流程、机关触发逻辑及安全应急措施，保障游戏顺利进行 3. 主动与玩家互动，营造沉浸式氛围，提升玩家体验感和复购意愿 4. 协助维护密室道具、音效、灯光等设备，及时反馈异常情况 5. 参与剧本优化建议及新角色排练，配合团队提升整体演出质量 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表达力、感染力和临场应变能力 2. 热爱密室行业，有NPC、舞台表演、cosplay或服务行业经验者优先 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间场次 4. 具备基础沟通技巧与团队协作意识，责任心强 5. 学历不限，欢迎热爱表演与互动的应届毕业生投递 薪资待遇: 1，无责底薪5000+提出，综合6000-10000 2，上班时间：早上8点-下午5点和下午4点-晚上12点 3，包吃住，双休，不加班，福利好！ 初创公司招人！没有复杂勾心斗角，老板随和好沟通。薪资按时发放，绩效奖金不拖欠，每月下午茶、节日礼品、定期团建全部安排。一人多能快速积累经验，晋升不靠熬年限，能力到位直接加薪升职，想快速提升自己的小伙伴欢迎加入。

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活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

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初创公司，工作需要思维，不做枯燥乏味工作 岗位职责： 1.针对实体商家开展线下营销爆点策划，设计高传播性、强转化率的落地活动方案 2.完成从市场调研、创意构思、流程设计到执行复盘的全流程策划工作 3.深入门店一线指导活动落地，提供现场执行支持与优化建议 4. 结合本地消费特征与商户资源，定制差异化营销策略，提升客流与成交率 5.协同销售、运营团队推进项目交付，确保活动效果可量化、可持续 任职要求： 1.市场营销、广告、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备线下活动策划经验，熟悉快消、餐饮、零售等行业者优先 3. 思维活跃，具备较强的创意能力、文案表达及PPT提案能力 4. 执行力强，能适应短期驻店或多地灵活办公 5. 具备基础数据分析意识，能通过活动反馈持续优化策略

岗位职责： 1.策划并执行体育赛事、社区活动。 2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、预算控制、现场执行与效果复盘 3. 对接政府、学校、场馆及合作机构，推动活动落地与品牌联动 4.运营活动社群及新媒体渠道，提升用户参与度与转化率。 任职要求： 1.经验要求：1年以上 2. 最低学历：本科 3.热爱体育产业，具备活动策划或执行相关经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.熟悉Office办公软件，能独立撰写活动方案与总结报告 公司福利待遇 大小周休息、购买社保、节假日发放过节费、节假日加班双倍工资等多项福利补贴。

岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

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