
车间组长(肉制品)
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 前处理组长:负责原料解冻、修割、清洗、分割、腌制班组带班;管控生产进度、原料损耗、现场 5S 与卫生,落实工艺,防止混料、交叉污染,及时上报生产异常。
2. 热加工组长:负责卤制、蒸煮、烟熏、杀菌班组管理;严格把控温度、时间等工艺参数,保障成品品质;做好设备点检、批次记录,控制返工报废。
3. 内包组长:负责真空内包、称重、打码、检品班组管理;管控封口质量、净含量、批号日期;落实洁净区消...
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
瓦楞纸板线领班主管
1-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
3.35米瓦楞纸板生产线领班主管,要有一定管理能力和执行力,必须开过2.8米或以上高速机,能配合机修维护维修设备。精通所有机台!在之前公司没有重大违规,没有犯罪记录!!!
宜宾翠屏区招装修木工、桥架/支架安装、二次结构木工、建筑木工班长、打柜子/做家具
9千-1万/月
打柜子二次结构木工抗震支架安装建筑木工班长装修木工桥架长期6-10人月结
宜宾市翠屏区招装修木工、桥架/支架安装、二次结构木工、建筑木工班长、打柜子/做家具
资阳雁江区招聘:电话销售(可居家、可兼职)
3-8千/月
电话销售3-5人经验不限学历不限按单提成基本坐班
招聘岗位:车险电销专员(可居家、可兼职)
一、岗位薪资
综合月薪:3000-8000元,多劳多得、上不封顶,提成透明、月月结算
二、工作模式
全职、兼职、居家办公均可,时间自由灵活,适合宝妈、待业、副业增收人群
三、岗位职责
1、负责车险客户回访、续保跟进、车险报价、简单电话沟通
2、公司提供精准客户资源,不用自己拓客、不用跑外、不用地推
3、记录客户信息,完成基础跟进工作,工作简单轻松,上手快
四、任职要求
1、年龄:18-45周岁
2、学历不限、经验不限,有无电销经验均可,免费岗前培训
3、普通话流利,会基本手机/电脑操作,沟通简单自然
4、心态端正、踏实稳定,想长期增收即可
五、岗位优势
纯室内/居家办公,不用外出风吹日晒
客户资源公司全包,不用自己找客户
新人一对一带教,零基础快速上手
工作正规稳定,长期岗位,收入稳定可观
可全职可兼职,时间自由,不耽误带娃、副业
六、工作时间
弹性工作,居家自主安排,全职固定班次,兼职随时上岗
七、福利待遇
- 带薪培训、业绩提成、多劳多得
- 氛围轻松、团队年轻化、无强制加班
- 长期稳定岗位,晋升透明
有意向可直接投递简历,秒回复、快速安排入职上岗!
设备操作员工资稳定5K-8K包吃住购买五险一金
5-8千/月
操作机台五险一金20人以上月结简单轻松
1:要求:女士18-45岁, 男士18-50岁(需要无犯罪证明,熟悉26个英文字母,读写能力没问题、小面积纹身可以,无传染性疾病)
2:岗位一(操作机台设备)
(工作内容及要求)操作半自动化的机台设备开关机,上下料,走动站岗,(穿/不穿无尘服自己选择)
3:岗位二(质检,品检)()
1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵,坐岗(穿/不穿无尘服工资不同,自己选择)
2.18-45岁,眼睛近视不超过400度
3.工资计件工资(穿无尘服岗位4500-7000)(不穿无尘服岗位4000-6000)
一:工资:5000-8000(不低于5000)
二:上班时间:8:00-20:00,两班倒(半个月倒一次),月休4天
三:发薪时间:每月15号发放上月工资,计薪(本月26日-下月25日为一个月工作周期)
四:岗位福利:购买五险一金
消控员
4-5千/月
中控员社保包住包吃1-2人月结全职
岗位要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,无精神疾病、癫痫等妨碍从事消防工作的疾病;
2.1年以上相关工作经验,须持有消防设施操作员证(初级及以上),证书在有效期内;
3.熟悉消防控制室设备操作规范,能熟练操作火灾自动报警、消防联动等设备;
4.了解火灾报警处置流程和初期火灾扑救技能,具备良好的隐患排查能力;
5.工作认真负责,能适应24小时值班值守,严格遵守消控室各项规章制度,做好台账记录。
薪资福利:4000-5000元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
工作地点:资阳市临空经济区
帮老板开车月入过万司机
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人周结全职帮老板开车月入过万司机C1照
不租车,不买车,不交钱,纯开车司机
主要负责人员接送,保底收入7800+2000生活补贴奖励+提成,
要求:驾驶证满3年,无酒驾,犯罪纪律,案底,一次性12分,案底!
工作时间:每天10小时!
公司提供车子,提供客源,你只负责开车就可以了!(车子的维修保养,保险 ,都是公司的 ) 真实可靠,绝无虚假套路
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
小工建筑木工3-5人
本人在资阳市雁江区一工地需要木工,年龄在六十岁以下的本地木匠,以及年龄在六十岁以下的本地小工2至3人。
生产主管(J11899)
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
栏目概述
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