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我们是一家拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户的渠道维护与关系深化，同时积极拓展新客户资源，并及时收集市场及行业动态，确保完成公司下达的销售目标。 1.在维护现有客户的基础上持续开发新客户，推动订单达成； 2.采用面访形式，日常对国有企业等客户单位进行上门拜访； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作； 4.工作地点可自由选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，偶尔需前往周边城市出差，享有市内交通补贴及出差补助，每两周需到武汉办事处参加一次例会，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保、商业保险，并享受高温补贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后额外享有每月800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部正常休息，周末双休！工作时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，培训地点位于武汉办事处。

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决各类咨询问题 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3.配合营销部门工作，助力提升客户满意水平与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够高效协同合作，适应团队协作环境 3.拥有主动学习意愿，持续优化服务流程的能力

岗位职责：电话或微信沟通联系客户，介绍相关内容达成合作 薪资：3500+提成，4000+提成 时间：早九晚六，平时也不需要加班

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，前期收入8K以上，转正综合薪资1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

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入职购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

2025年的风口项目，虽然大环境不行，经济低迷，我们依然能找到突破口！ 央媒发起，国企背书项目，无投资，无风险且有长期管道收益，奋斗三五个月受益一生！ 全国首批推客招募，内测红利期，能享受专属红利！ 线上线下均可推广，全国可做，不限地点，不限时间，不打卡，自由选择！ 岗位职责：

岗位名称：A2货车司机（武汉快递车驾驶）；快递车司机。 岗位要求：1.持有A2驾照及从业资格证；2.具备3年以上驾驶经验，无重大交通事故记录；3.身体健康，品行良好，服从管理。 薪资待遇：月薪范围1.3万1.5万；具体待遇包括1000安全奖，无主动违章事故发放；工资月底支付。工作地点涉及湖北武汉等地，工作时间根据车次和路线安排。

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岗位名称：储备/助理讲师（申论；行测文；行测理；综应ABC）； 岗位要求：1.具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力；2.能够进行线上录播或直播授课；3.参与所授科目教辅资料的编写与研发； 薪资待遇：月薪7000元以上。

岗位名称：库管；仓库管理员； 岗位要求：1.岗位职责：负责原料、成品、备品备件的管理，包括收、发、存、盘点等；负责审核商品进库单和出库单，进行核对和登记；科学管理货品库位，保证仓库的有效使用率；完成上级交办的其他工作。2.任职要求：中专及以上学历，掌握办公软件操作；细心、责任心强，有较强的执行力；1年以上化工行业仓储管理经验，熟悉危险化学品存储规范；熟练操作仓储管理系统，具备账务核对能力。 薪资待遇：薪资范围40005000元。

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【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，是一家以科技驱动的新居住服务平台，致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程。贝壳通过聚合优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居等一站式、高品质、高效率的服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的愿景。 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5500元/月 社保类型：五险一金+意外保险 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿，预祝您面试成功！→不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；工龄满一年有每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金4、月度奖金+季度奖金+年终奖金 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

工作轻松上手，时间灵活自由，不加班！月休6天起，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后小伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月升为正式店长（享受项目提成与月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业 [职位详情] 1、每日工作时段9:00-18:00（无加班），工作节奏自主可控 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有覆盖武汉三镇的海量房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更可观 3、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备优秀的团队协作意识 赚钱过程可以辛苦，但花起钱来必须痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100% 做1万业绩可得6500元 做2万业绩可得16500元 做10万业绩可得96500元，收入上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动与团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房大租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租，武汉本地规模最大的租房服务机构【TOP1】，业务遍及全市！目前拥有200多家直营门店，在职员工超6000人 [为何选择海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司网点布局优越，周边多为大学城及商务办公区，展业便捷无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体高度匹配，沟通无障碍

职责描述： 1、负责数据传输、算力服务及数据中心类产品的业务对接与合同签署工作； 2、具备独立开发市场能力，主动挖掘潜在客户，深入了解并激发客户采购需求； 3、主导客户销售流程中的调研、投标及商务谈判等环节； 4、维护客户关系，提供专业解决方案支持，确保销售目标达成； 5、按标准定期完成各项量化工作任务，并能自主推进和解决所辖事项； 6、具有联通、移动、电信、数据中心、算力服务或产业园区相关从业经历者优先考虑； 7、主要对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网公司以及各大央企、部委单位和运营商客户； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力技术及网络领域工作，具备强烈进取心，踏实肯干，思维敏捷； 2、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、有意向在3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人； 4、年龄原则上不超过24-27岁（行业经验深厚或资源丰富者可适当放宽）； 5、具备ToB销售经验，熟悉通信、运营商或基础设施、数据中心等行业者优先； 6、居住地距公司车程控制在1小时以内；

岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业化的租赁咨询解答服务； 2、以房屋租赁业务为主，操作流程清晰，快速掌握； 3、准确把握客户需求，推动租赁交易顺利完成； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位福利： 1、公司发展至今已开设100多家实体门店，在职员工达8000人。 2、业绩4500元以内享22%提成，超出部分按100%提成，业内领先的激励机制，月收入3-4万元员工占比超30%。 3、具备健全的晋升体系，所有岗位均从内部提拔，拒绝空降，依靠个人实力实现职业成长。连续两个月达成4500业绩目标，即可申请晋升为智能店长。 晋升路径： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，无需加班，周末双休，支持灵活调休。

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1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时标准工作制，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2.带薪培训：不要求经验基础，公司提供系统化岗位培训；实行师徒带教模式，助力快速上手 3.成交高效：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 社保、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日福利、生日福利、五险一金 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要有信心，我们就能为你提供机会！！！能力出众者薪资可面议！！！ 我们公司专注于外卖代运营，主要为商家提供运营策划服务，助力提升店铺销量。 任职要求： 1、掌握基本电脑操作，喜欢线上沟通交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取心 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员只需线上沟通促成合作（无需外出），有外卖运营或销售经验者优先考虑 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备一定的销售能力（无经验也可，安排专人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高额提成6%-14%+开单奖励600-1500元+年终奖+丰厚奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周末双休，节假日依法休假！！！ 福利待遇： 1.下午茶、零食、饮料长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升机制健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3.接受零基础新人，业务模式简单易上手，配备经理一对一指导，快速熟悉流程，前期还有协助谈单支持，无需担心初期开单困难，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！！！ 4.人均每周成交3-7单（周奖200-1000元），月均15-20单！成单周期短，新员工入职即可开展业务。 【晋升通道】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自销售主管起享受团队业绩提成及额外管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。

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我们是做什么的？ 公司专注于政府采购项目担保服务，属于政府强制推行的第三方担保产品，具备刚性需求属性，业务模式具有持续复购特点，属于可持续积累的加法型业务。 该领域融合基建与金融服务，主要服务对象为各类建筑企业及生产制造型企业。伴随国家每年对基础设施建设投入的稳步增长，行业规模不断扩大，市场发展空间广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作态度积极主动，目标清晰，富有进取精神； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧以及团队协作意识； 4、拥有政府渠道或银行资源者优先考虑 [薪资福利] 薪资：底薪（4.3k-5K）视综合能力而定 + 高比例提成（3%-26%），首年员工平均年薪超12万元，入职两年以上员工平均收入达15-30万元，公司TOPSales年薪可达70万元以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚贺金、生育贺金等； 假期：双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 奖励：新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠军奖、月冠军奖、季冠军奖、销售精英奖等，奖品涵盖豪华汽车、现金奖励、高端电子产品等； 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 [工作时间] 每周五天，每天7.5小时，工作时间8:30-17:30，【周末双休】 [岗位职责] 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程、专业知识及销售技能； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式，与客户建立有效联系； 3、对接各级行政机关及国有企事业单位（如住建局、公路局、银行等）； 4、联系参与政府采购项目的企业客户，为其项目提供担保服务并维护长期合作关系； 5、发挥桥梁协调作用，协助客户高效顺利完成保函办理流程。 [我们需要] 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 注重个人修养，品行良好，心态乐观，意志坚定，细致敏锐，具备责任心与职业操守，乐于突破自我； 具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓能力、学习能力、抗压能力及执行力。 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上线下结合的一对一指导模式，配备成熟的师徒带教体系，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，实现高效出单； 健全的晋升通道：设立管理与专业双晋升路径，每月开放晋升机会。

温馨提示： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，亦不从事网络销售或微商营销，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 2、公司专注于工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等各类业务。每个新兴领域都蕴藏全新的职业发展机会。 【我们提供】 无需销售经验：入职即享专业培训+导师一对一指导 晋升机制透明：支持业务线与管理线双向发展 客户资源优质：80%客户为央企及上市公司 【期待这样的你】 追求高收入（月薪2W+并非顶峰） 享受与企业高层沟通交流的过程 乐于学习工程与金融结合的专业知识 【岗位亮点】 ·跨界工程赛道：服务对象包含参与港珠澳大桥等国家级项目的企业 ·资源保障：匹配中建、中铁等央企二级供应商资源池 ·成长支持：提供新员工岗前培训+在职持续赋能+专业知识系统提升，助力全方位成长 【岗位职责】 -开拓施工总承包单位及地产开发类企业客户，提供投标、履约等保函解决方案 -协助银行完成尽职调查及出函全流程（配备完整操作培训） -维护客户关系，识别并挖掘保函相关延伸业务需求 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，须由普通高中升学路径取得 2、年龄不超过28周岁