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招聘两名踏实肯干的同事（租房管家）10-15K 职位详情：外地朋友请注意！工作地点在武汉哦# 工作内容：线上后台操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为配备空调的独立房间 薪酬福利：平均月薪不低于7000元，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可灵活调休，提供餐补和房补，租房无忧，生活更有保障 工作时间：绝不加班，无夜间班次！法定节假日全部正常休息，福利优厚！ 具体工作细节欢迎私信沟通了解

福利 1.第一个月保底6000，第二个月保底5000＋绩效+提成奖金：新手8000（熟练9千-3万） 2.团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--10000不等 上班时间 （1）朝九晚六，午休一个半小时。 （2）法定节假日休息，半个月带薪年假。 （二）公司福利 •每天现金红包和豪华午餐奖励 •缴纳五险一金 •每月聚餐 •每月员工生日会 •过节礼品（女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、开工红包） •定期团建（别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） •一切办公用品无限供应 （三）岗位职责 1.18-35周岁，优秀者条件可以放宽~ 2.工作负责认真，会基本的电脑操作，电脑会打字 3、新人一对一专业培训(带薪培训)。 4、从小白到团队负责人的完整晋升机制

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均薪资8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日福利涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节，发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包表达关怀。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向发展； 2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供专业带教培训； 3、学习能力强，性格外向，具备良好的人际沟通能力，乐于与人互动交流； 4、具备一定的商务谈判能力与服务意识，口头及书面表达清晰流畅。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

广东皇派家居科技有限公司，创立于2007年，公司总部位于广东省佛山市三水区，营销中心位于广州CBD珠江新城。是一家专注于系统门窗、阳光房等产品，集研发、设计、制造、营销于一体的大型现代化门窗产业集团，也是中国系统门窗标准制定单位之一 岗位职责 1：具备团队管理经验，能带领团队共同达成月度销售目标 2：深入掌握产品知识，收集市场动态，挖掘销售线索与潜在客户，开展客户沟通，推介产品，完成合同签订，并跟进回款流程 3：全程提供售前、售中及售后支持服务 4：及时应对并解决销售环节中的各类问题与争议 5：持续维护客户关系，具备服务高端客户的能力 工作时间:9:00-17:30 武汉各门店就近安排

岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业化的租赁咨询解答服务； 2、以房屋租赁业务为主，操作流程清晰，快速掌握； 3、准确把握客户需求，推动租赁交易顺利完成； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位福利： 1、公司发展至今已开设100多家实体门店，在职员工达8000人。 2、业绩4500元以内享22%提成，超出部分按100%提成，业内领先的激励机制，月收入3-4万元员工占比超30%。 3、具备健全的晋升体系，所有岗位均从内部提拔，拒绝空降，依靠个人实力实现职业成长。连续两个月达成4500业绩目标，即可申请晋升为智能店长。 晋升路径： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，无需加班，周末双休，支持灵活调休。

岗位职责： 1）负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2）联系公司内部优质客户群体并了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3）挖掘客户需求，为客户推荐合适的文稿服务方案； 4）定期回访合作客户，维护老客户业务，建立良好的长期合作关系； 5）接听客户来电，解答客户疑问，与意向客户做进一步沟通； 6）定期整理公司客户名单，完成公司规定的各项汇报及市场信息反馈； 职位要求： 1）市场营销相关专业，大专及以上学历； 2）1年以上销售经验，对销售工作有较高的热情，生物医药销售经验优先； 3）具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 4）有良好的服务意识和强烈的进取心，较强的抗压能力；

【岗位职责】 1、负责市场信息的采集与整理，对接客户并维护客户关系； 2、接待客户咨询，提供专业的装修方案解答与服务支持； 3、通过电话邀约客户到公司参观展厅，协同设计团队沟通需求，陪同量房，推动签约进程； 4、主动挖掘潜在房源信息，识别未装修客户资源，与业主建立稳定的合作联系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、熟悉销售流程，擅长人际沟通，能够准确把握客户需求心理； 3、具备装修市场信息收集与分析能力，可独立开发新客户群体，拓宽业务来源； 4、拥有出色的沟通协调能力，能与设计部门高效协作； 5、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队意识和抗压能力，有挑战高收入的意愿； 6、欢迎优秀应届毕业生投递（优先考虑装潢、设计、市场、新媒体等相关专业） 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金奖励）+高额年终奖=月收入过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日礼品、精英奖项、年终奖金，每年提供多次国内旅游机会，晋升通道广阔） 新员工底薪3500-6000元（无责任底薪3500）+高比例提成+高额签单奖金+五险+年终奖励； 每年两次调薪机会。 有网销、营销管理经验者，如营销经理、营销总监等岗位背景，欢迎咨询洽谈！

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综合薪资：5500—6000元/月 发薪时间：每月5号 薪资结构：小时工19元/H 招聘要求：18-45岁男女不限，会读写26个英文字母、身体健康、无纹身 工作岗位：负责检测，插件组装，包装；流水线车间，岗位随机分配 工作环境：车间内设空调、茶水间、休息区，着装为普通厂服或无尘服。 工作时间：两班倒，一个月倒班制 ，夜班21:00-6:00。 就餐情况：公司补贴80%，个人仅需支付84元/月（涵盖三餐）早餐仅0.6元午晚餐各1.1元或2.2元放假也包三顿。 住宿情况：当天安排，4-6人间 体检情况：免费 工作地点：东风大道499号 面试时间：8:30-10:30开始接待 面试地点：冠捷显示科技西北门集合

招水吧 迎宾 收银 服务员 洗碗工 储备领班/主管 4200-6500根据岗位能力而定 上班时间早班10:00-22:00休息2小时 晚班12:00-23:00休息一小时 包吃住 每月聚餐 节假日福利 月休4天 联系我V同号

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拥有大客户资源、知识产权相关经验或电话销售背景者优先！ 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与支持。 2、积极开拓新客户，围绕标准类项目，精准挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户需求与发展方向，持续拓展老客户合作深度，建立并管理客户信息档案； 4、负责客户关系维护，定期回访已合作客户，保持沟通顺畅，打造稳定持久的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备较强的进取意识、责任意识、自律能力，富有团队协作精神和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，学习适应快，是否具备标准化知识不影响录用，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求：20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！ 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境温馨融洽，奖金丰厚，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利，待遇优厚！ 员工福利： 五险一金＋年终奖＋绩效奖金＋底薪+提成＋企业年金工龄奖＋全勤奖＋带薪年假＋员工旅游＋餐补

销售人员工作职责 1.市场与客户开发 负责挖掘新客户资源，通过线下地推、线上渠道拓展、行业展会等方式，建立并完善客户档案，持续扩大客户基数。 2.产品推广与销售 熟悉公司农副产品及餐饮相关产品的特点、优势与价格体系，向客户精准推介产品，完成既定的销售业绩目标。 3.客户沟通与维护 主动跟进客户需求，及时解答客户咨询，处理订单洽谈、合同签订及回款跟进工作；定期回访老客户，维护长期合作关系，提升客户复购率。 4.市场信息收集与反馈 调研竞品动态、市场价格走势及客户需求变化，整理相关信息并及时反馈给公司，为优化和营销策略调整提供参考。 5.薪职待遇 底薪4000+5%提成，五险一金，单休，3个月为晋升期，提成涨到15%，内部提拔，培养下一任店总？

我们这边由公司提供资源，通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀请客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持。 岗位职责： 1、有效运用公司提供的资源，结合培训内容与沟通技巧，初步回应客户关于法律问题的咨询； 2、通过电话、微信、面谈等形式与客户互动，明确其需求，建立并维护良好的客户关系； 3、深入挖掘客户潜在需求，清晰传达律所服务项目的优化方案与核心优势，提供专业化的解决方案； 4、完成案件风险评估后，积极推动客户达成委托合作。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或具备基础法律知识者优先考虑； 2、沟通表达能力强，积极进取，具备较强的谈判能力和客户服务意识者优先； 工作体验： 1、收入与努力直接挂钩！付出越多，回报越高，收入上不封顶； 2、模式新颖，平台广阔，晋升机制公开透明； 3、在企业平台上可系统学习法律知识与销售技能，全面提升个人综合能力； 4、帮助客户化解纠纷与难题，成就感满满，一面锦旗代表一份认可与荣耀； 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末大小周； 薪酬福利： 1、底薪＋提成＋奖金＋五险+法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品； 2、完善的培训体系：涵盖新人培训、在岗提升、晋升辅导及专人带教； 3、持续开放的内外部专业培训机会+定期调级调薪机制； 4、定期组织团建与文化日活动，享受节日暖心关怀； 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4、5号线复兴路A出口） 无责底薪4000+高额提成，纯新手入职两个月后月入7K以上，诚邀您来挑战！

工程保函销售精英招募令 嘿，各位心怀梦想、渴望在销售领域闯出一片天地的伙伴们！银通——国内工程保函服务行业的领军企业，现正广纳英才！ 一、关于这份极具挑战的工作 这份工作，简单来说，就是助力各类建筑工程企业“开疆拓土”。你将通过电话邀约与实地拜访，对接水利水电、桥梁隧道、港口高速、园林环保消防等领域的工程保函负责人，为他们提供专业化的保函解决方案。这是工程项目落地的重要环节！你将全程参与客户项目推进，帮助他们顺利中标、签约、开工。在这个过程中，你不仅能拓展行业人脉，更能收获实实在在的成就与成长。 二、任职要求：你正是我们寻找的人选 1. 学历：大专及以上学历为基本要求，能力特别突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业，只要你对销售充满热情。 2. 素质：注重个人修养、品行良好，性格乐观、抗压能力强，思维敏锐、细致认真，具备责任心与职业操守，勇于突破自我。面对销售过程中的困难，你能理性分析、灵活应对。 3. 能力：出色的沟通表达、逻辑判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压执行等综合能力缺一不可。你要善于交流，精准把握客户需求，赢得信任与合作。 三、薪资福利：丰厚回报触手可及 1. 薪资：底薪4350元 + 高额提成，多劳多得，收入无上限。 2. 福利：入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。另有高比例提成、年度团队旅游、节日福利，以及各类带薪假期（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），让你工作生活两不误。 四、温馨提示：请正确了解我们 1. 公司专注工程保函领域十余年，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，也非纯电销模式。请勿因公司名称产生误解。 2. 招聘平台可能显示简历未读，无需担忧，所有投递简历均会同步至我司招聘邮箱，我们将逐一审阅。 3. 公司主营投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等工程类保函服务。这是一个快速发展的新兴赛道，加入我们，意味着开启一段全新的职业旅程。 五、公司实力：为你保驾护航 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，是工程金融担保行业的先行者之一。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济区域。在这里，你将享有系统的培训支持和广阔的晋升通道。 六、来吧，展现你的实力！ 如果你认为自己正是我们要找的人，那就立即行动，投递简历吧！银通期待你的加入，携手在工程保函的广阔舞台上绽放光彩，共同开启事业与梦想的新篇章！

岗位职责： 1、通过抖音、小红书等社交平台发布公司提供的房源信息，操作便捷易上手。 2、及时响应线上主动咨询的客户，协调并安排看房时间，无需自行拓客。 3、负责带领客户实地查看并详细介绍公司分配的真实优质房源。 岗位福利： 1、无需经验即可加入，提供免费培训，1-3天内快速适应工作节奏。 2、每天到店签到后可灵活安排时间，支持居家办公或兼顾家庭事务。 3、公司拥有超3万套现成房源资源，系统支持强，助力高效成交。 4、团队关系和谐友好，成长路径明确，晋升机会透明可观。

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负责为企业处理其名下在企查查、天眼查上的负面的诉讼记录，合法合规撤销、停止对外展示。 工作内容：通过电话联系企业老板沟通是否有撤销诉讼记录的需求，随后添加到位微信签单成交，平均一单收益在1~3万左右，较好的有3~10万。公司提供客户名单，无需自己寻找。 工作方式：居家办公，线上培训，需要用电脑办公较为方便，不用出差，不用跑外勤！ 工作时间：早9晚4工作自由安排，周一至周五工作，月休10天。月工作不超过22天。 综合收入：月收入在8000以上！努努力随便3万往上！有保底！ 不加班！不加班！无需经验！我们会培训！ 会讲普通话就能做、欢迎加入！ 公司合法合规，不是催收！不是债务！我们是为企业提供服务。

早九晚六，薪资5000+提成+奖励，员工平均工资8K-2.5W，下午茶，节日福利，生日福利。 岗位职责： 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动业务洽谈与成交； 深入了解客户需求，为客户定制合适的拍卖方案； 积极促进合作进程，确保拍卖项目顺利完成。 任职要求： 经验：接受无经验者，具备销售工作经验者优先，有拍卖行业销售经验者更佳； 能力：具备出色的沟通与谈判能力，能高效开展客户交流与业务推进； 工作积极主动，具备较强的学习能力，能快速掌握新知识并适应行业变化； 具有良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成销售目标。 公司提供客户资源

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及销售事务跟进。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目执行计划，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常联系，跟踪项目流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场策略，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应一定强度的工作压力。

入职后公司提供专业的岗前培训，带薪培训。一对一教学指导开单，助力员工顺利成单。 职位详情: （非贷款公司、非催收公司！！！）正规法务服务岗位，自有合作律所，专注债务咨询、债务规划、债务分期等相关业务。 工作内容: 1. 公司设有专业推广团队，拥有行业领先资源渠道，广告投放量居业内前列，确保精准客户来源。 2. 公司分配高质量客户资源，每人每日提供8-20条精准线索，客户主动添加微信，通过企业微信或电话与客户沟通（方式灵活选择，按个人擅长进行）。 3. 实行老带新机制，无需担心无法开单，入职即配备业务手机、企业微信账号。 4. 根据客户实际债务情况，进行分析评估，提供专业建议，制定个性化债务优化方案。 任职要求： 1. *******，能力优秀者可放宽至40岁，学历不限，具备良好沟通能力。 2. 思维敏捷，表达清晰，执行力强。 3. 有责任心，积极进取，具备团队协作意识。 工作时间: 早9:00至晚19:00，午休2小时，准时下班，每周六休息 晋升通道完善：业务员-组长-主管-合伙人（以能定岗，不设上限） 薪资待遇: 无责任底薪4000+阶梯提成+日周月度奖金（88-888不等）+个人激励奖金，综合收入9000+，上不封顶 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节假日、年假及国家法定假期（带薪休假）