武汉市洪山区招甲醛治理/检测

高端楼盘近期交楼，急需除醛的队伍，能接除醛单，能检测包验收的师傅，请联系

我把我们的工作介绍一下，主要是去客户家里做甲醛和其他气体采样，设备试剂耗材我们配发，客户信息我们提供你只负责上门采样，采完后交给我们或者交给我们指定的快递员，快递费我们付。，可以当天还设备当天，也可以，会有收据加盖公章，主要工作时间段早上8点至晚上18点，采样一家客户我们给你支付80-100元的采样费用，50公里以内每单80元，50公里以外120元，有远的也有近的，要看客户在哪里下单最近的有常青花园和美联的，远的也有蔡甸和江夏的包含武汉全地区。比较适合自己有车更方便一些，如有订单会提前一天派单然后你和客户交代采样注意事项以及预约采样时间。一个月根据单量月结大概在1000-3000左右不等根据客单量去年兼职的也有一个月四千多的这个要看单量。 这个兼职平时时间比较多的，可以补贴一下家用比去其他兼职会轻松一些。也可以长期兼职，如有什么疑问可以微信问我或者见面聊都可以。优先金银湖或在常青花园居住居民，因为我也在常青花园住，比较方便。 网格员刘强我们都熟悉，也会开收据加盖公章。请看清楚内容再打电话联系！

武汉市江夏区招甲醛治理/检测

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元一天，月结6000+，年龄20-40岁

【薪资待遇及福利】 待遇：底薪4000-6000+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部指示，分公司总经理需培养3名市场营销主管，为公司未来发展储备核心人才。（此岗位招聘一名本科，两名专科） 由营销主管进行一对一指导与带教，支持长期稳定成长。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。有志向、有想法者欢迎加入！ 具体详情可进一步沟通或面谈。 岗位职责： 1.负责队员培训、团队管理及会议总结、计划制定与任务安排 2.统筹团队运作，推进项目执行与落地 3.协助公司管理层处理各项日常事务 4.由部门经理及营销主管亲自带训，快速提升能力 5.拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并执行相关运营活动 6.最关键的是，若你认为自己是潜力人才，我们热烈欢迎你的到来！

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户群体，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资收益预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于20000元 工作概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置与核心优势 2.公司提供内部存量客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、跳单等不合规行为 4.倡导雁阵式团队协作文化，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职员工配车起点为迈腾标准 公司现有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均以E300为起步配置 路虎车队3辆，均为揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，入职后可申请使用公司车队服务！

热爱销售工作，不怕困难，只要努力就有收获。可兼职可全职。工资日结300－1000

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+多项销售奖金，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期业绩提成；试用期为三个月，入职即参保五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参加国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周灵活安排两天休息，试用期员工每周可选休一天 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现重点招聘以下两家： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿与能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经验，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人及儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾清晰聆听体验 工作内容： 1、在门店接待听障顾客，进行听力检测，并协助完成助听器的验配指导 2、参与公园、社区等场所的公益宣传与推广活动，联合药店、诊所、卫生院等机构开展合作促销 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器专业验配知识，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后回访机制，跟踪使用情况，提升客户满意度与信任度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录工作点滴，通过多平台传播品牌价值与门店形象

在这里，新人由资深师傅一对一指导，品牌实力强、资源有保障，月入过万并不难！——我们是全国领先的家居行业品牌，总部位于成都，武汉公司已深耕市场20余年，现拥有10多家门店，品牌信誉可靠，运营稳健，提供五险，工作地点全武汉就近分配。 岗位职责： 负责家具及全屋定制产品的销售服务工作。 加入我们你需要具备： 热爱销售事业，具备较强的抗压能力 情商高、沟通能力强，有赚钱目标和行动力 年龄23-42岁，表现优异者条件可适当放宽 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 周六至周日9:00-18:00 每月休息4-6天，支持调休安排

长期工！！！短期工！！！寒假工！！！ 东方树叶武汉仓储中心，诚聘包装工！ （加入我们，为每一杯甜蜜保驾护航） G… 你的薪资与保障，我们说到做到 综合薪资：7000—8000元/月 每日薪资：240-260元/天 发薪方式灵活，极速到账 周结，月结，完工结算随心选，着急用钱也不慌。 ，我们懂你的急需。 每月15号，准时发放上月完整薪资，绝不拖欠。 你的专属福利食宿全包 免费提供一日三餐，食堂菜品丰富，营养均衡，让你干活有力气。 免费提供员工宿舍，（有共享洗衣机，空调，热水器，WIFI）水电费用由舍友公平平摊，入住成本极低。 你的工作内容 主要负责东方树叶原材料及成品的包装，扫码，质检等工作。 工作内容简单轻松，均为坐岗手工活，有老员工专人指导，无经验要求，上手快。 工作地点与时间 工作地点：武汉汉阳，江夏，东西湖三大仓储中心，可根据你的住址就近分配。 工作时间： 上午：8:00-12:00午休：12:00-13:00 下午：13:00-17:00晚休：17:00-18:00 晚上：18:00-20:00 上六休一，月休4天，支持调休，有事好商量。 我们期待这样的你： 年龄16岁以上，男女不限，身体健康。 吃苦耐劳，有责任心。 长期稳定或短期兼职均可，欢迎寒假工。

主要从事桃酥，蛋卷，蛋糕的成品加工，车间恒温26度，穿非连体无尘服，站岗为主，部分车间可坐可站 1.招聘要求：普工，，年龄17-55岁，工人，身体健康， 2.薪资待遇：工资16小元/h，综合工资4800-5300。住宿4-6人间，包3餐 上班时间： 早班2.00-14.00， 中班14.00-200， 元旦结束工期，1.8结清工资，做得好可以转长期工 3.入职零成本，厂里免费体检，工时饱满，订单稳定。 4.每月15号发放上月工资

萧武汉建工科教融合创新园区项目部明天招指挥顶班一天200下班现结6点20到工地

湖北武汉，混凝土摊铺+金刚砂地坪+固化

不体检 汉南【格雅】汽车配件厂O入职 ‼招聘要求：男女不限，普工18-53以岁，全检46以内。身体健康，精神面貌好，没有重疾病 ⭕工作内容：全检、修毛边、拉车、打包、打磨，工作非常简单！ 岗位介绍 全检：白班17元/h，夜班18元/h(16-45岁，缺口5人) 注塑：白班170/天，夜班180/天(16-53岁，缺口40人) 最少做到 ❤工作安排：两班倒八对八，一个月倒班，包吃包住，水电平摊 工作地址：汉南格雅科技有限公司 接待时间：9:30-12:30 名单报备胡

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

到位订单: 石家庄 鹿泉区君悦壹号 今天 19:30 甲醛治理 87平米 (甲醛治理) 到手 1065扫脸确认订单 如有意接单请速联系。

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有人会做除甲醛施工的吗？。

除甲醛，有时间接

______________________________________________ 【租房顾问】双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源适合新人 ______________________________________________ 只需手机沟通即可轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源客户主动联系你无需主动外呼 ______________________________________________ 新人享有两个月保护期主管全程指导帮你快速开单 入职即享全武汉房源支持租房中介费全免公司包资源 提成全部归你（如客户通过你租赁4000元房源到手即为4000元） ______________________________________________ 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源 （客户主动咨询微信沟通为主无需电话联系） 2.安排带看客户实地看房公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录 3.带看促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署提成全额发放（客户租金多少你到手就是多少） ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元以上（上不封顶）提成100%归属个人（公司人均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车相关端口费用由公司承担 3.新员工提供系统培训首月安排辅助单 专人带教不用担心入职无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费减免福利 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与公司分红 ______________________________________________ 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间为12:00~14:00 外出工作时间自由安排使用APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500元以上部分全额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

(本公司接受小白或者有电网销工作经验的!!!) 对于9000后的我们来说，年轻不是挥霍时间的本钱，对未来最大的慷慨，就是把一起献给现在! 我们是一个适合年轻人成长和发展的平台。我们都期望干番大事业，也欢迎每一个有着同样目标的伙伴加入我们，我们提供精准资源、开放各种晋升通道，愿有才华的你能陪伴着公司一起成长，一起成就梦想! 一、【岗位职责/工作内容] 1、公司有自己的运营团队在平台投流推广筛选精准客户资源，不需要自己去找资源拓展客户。 2、公司提供精准直播资源，资源每人每天10条左右，优秀者可分15-20条，客户会主动来联系，转化率百分之30~40，我们给客户提供咨询服务，后续完成合同委托签约即可 二、[薪资待遇] 1、无责底薪4500高提成+日周月奖金，综合2w+，上不封顶! 三、【上班时间] 工作时间:早10晚7，早上10:00-19:00中午12:00-13:30午休一个半小时，固定单休，法定节假日正常放! 四、【任职要求] 1、年龄******，性别不限，高中以上学历 2、良好的沟通及表达能力 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好 4、做事认真踏实，具有良好的团队精神 五、[福利待遇] 1、晋升制度:业务员一组长一主管+合伙人(能者居上，没有限制) 2、公司为员工正常购买社保 3、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动; 4、每周不定日提供下午茶 5、公司提供工作手机和电话 欢迎各位还在找工作的小伙伴前来咨询我们公司待遇还是很不错的感兴趣的可以随时联系我哦!~~~

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入10000-15000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 薪资范围：30000-70000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月

工资无上限！销冠月入10w+，赚钱欲望强烈的速来！ 注：公司拥有大量精准的一手客户资源（100%为意向客户，成交率高），无需自行拓客，晋升空间广阔（能力突出者最快半年可升任分公司负责人），员工均为室内办公。公司坚持客户至上的服务理念，支持客户上门咨询，充分展现产品正规性与专业性，更易促成合作，有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、年龄不限，大专及以上学历（优秀者条件可放宽），有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、富有团队协作精神和集体荣誉感，具备强烈事业心、责任感及积极进取的工作态度； 5、有保险、股票、金融类产品销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬结构：55%高比例提成+季度奖金+年终奖（3000-30000），开单即享奖励红包，多劳多得，入职满2个月员工平均月薪达20K以上； 2、每月提成及奖金：人均1.2w+； 3、个人绩效奖+团队激励奖（含现金奖励、团建活动、旅游等）； 4、带薪系统培训（由公司主管或上海集团负责人及团队长亲自指导，全程教学直至熟练掌握，完善培训体系，零基础也能快速上手，只要你愿拼搏）； 5、公司定期提供下午茶、水果零食、团队轰趴等丰富福利； 6、享受员工旅游、话费补贴等多项福利，法定节假日正常休息，地理位置优越，交通便捷； 7、晋升机制明确且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部提拔为主。晋升路径：主管-部门长-团队长-分公司负责人。 上班时间：9:00-18:00 面试地址：江汉区泛海国际soho城8栋1802 乘车路线：地铁3/7号线武汉商务区p出口 面试时间：周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00

1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售，洽谈、签约，完成销售指标; 2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地，负责客情维护，挖掘客户潜在需求，提升合作产值; 3.跨部门联动及资源整合，为商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率； 岗位要求： 1.大专以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强； 2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先； 3.诚实守信，有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。

职位详情不打电话!!!不外出!!可玩手机的坐班客服! 1.主要负责线上知名品牌宣传与推广工作 2.公司提供客户资源，通过微信在线沟通解答问题，使用固定话术，轻松入门，全程无需外呼电话 3.配备专用办公电脑，工作环境舒适，空调全天开放，纯室内岗位 4.学历要求宽松，欢迎应届毕业生投递 5.底薪4000元+高额提成，综合薪资8K以上上不封顶，新人月均综合收入可达13000+ 6.工作时间9:00-17:00，无需早起，团队氛围年轻活泼，无出差安排，入职即享一对一岗前培训 双休制度，每日下午茶供应，保障底薪待遇

——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，总部位于武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发、生产、销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利释放期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校、医院等多元优质领域； 团队活力十足：90后占比高达80%，每月团建活动不断，业绩冠军更有机会海外旅游，倡导灵活高效管理，拒绝僵化！ ——你能获得什么？ 前景广阔的收入空间 新人保护机制：入职首月无业绩压力，享带薪系统培训及专人一对一辅导 ——清晰可见的职业晋升路径 3个月→积累消防领域关键人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范畴 ——全方位支持赋能 提供系统的消防专业知识培训，助你成为比客户更懂政策与安全的行家里手 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于表达、渴望增收、具备目标意识（消防产品非快消，需细致沟通与长期维护）

【岗位职责】 1.借助公司提供的数据资源及运营平台，开展产品推介，推动订单转化； 2.深入了解公司产品的功能特点、核心优势、使用方式及组合方案，熟练运用销售沟通技巧，与客户建立稳定互动关系，增强客户粘性，维护新老客户资源，挖掘潜在需求，促进复购成交； 3.按要求完成日常工作任务； 4.准确登记客户信息，整理并制作相关业务表格，及时提交周度、月度及年度数据报告。 【岗位要求】 1.具备互联网营销意识，掌握电商销售基础知识与实操技巧，拥有一定的市场洞察力和决策判断能力，服务意识强； 2.沟通表达能力强，应变灵活，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任感与进取心，目标明确，具备清晰的职业发展思路，勇于面对挑战。 【福利待遇】 底薪3500+提成+奖金，上班早九晚六不加班！！！ 六险！！！首单奖、销售额最高奖、开单数量奖、周度激励奖等多重奖励，每月评比一次，额外奖励最高可达1000元现金！

【上班时间】 1.8天休1天，享受双休，国家法定节假日正常放假 2.工作时间灵活弹性，无硬性打卡要求 3.每日工作时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.公司为美业领域规模领先的全闭环企业，主营抗衰、眼部护理、面部管理及经养项目 2.公司提供可全国开发的付费客户资源，无需自行拓客 3.主要通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动，参与不计入请假记录 5.业务覆盖城市包括广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验人员加入，需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.工作上手快，模式易复制，成交流程标准化，模板可直接复用 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.广阔发展空间，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

工作上手轻松，工作时间灵活，不加班！月休6天起，也可选择周末双休！ 不限学历，无需经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围活跃，众多95后、00后小伙伴相伴同行！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月可升为店长（享受项目提成与月度分红）； 两年有望打造属于自己的年薪50W房产事业 [职位详情] 1、工作时段9:00-18:00（无加班），时间安排自由 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房，协助签约租赁协议。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰流利；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗； 2、认同房屋租赁行业前景，敢于追求高收入，虽有挑战但回报更具吸引力； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱过程可以辛苦，但收获时一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：4500元以内业绩按22%提成，超出部分100%归个人。完成1万业绩可得6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入高达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红，底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，收入无上限 C、贴心福利：根据居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动与团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为用户提供高品质租房体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模最大的租房服务机构[TOP1]，业务遍及全城。目前拥有200多家门店，在职员工超6000人。 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛 2、公司选址贴近大学城与商务区，工作区域集中，通勤便捷 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体匹配度高