武汉市武昌区招甲醛治理/检测

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下午谁有时间，要个天工。

吉林延边有没有除甲醛的。

招甲醛治理施工人员

甲醛检测施工员

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从新乡市到临沂市

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【工作内容】 -负责通过电话沟通的方式，向美团商家推广并协助开通美团收款码及相关服务，提升商家在平台的曝光度和运营效率，与线下商家进行面对面交流，介绍美团收钱助手的优势及收益，推动业务落地。 -协助商家完成线上流量获取、数据优化等操作，提升其店铺权重和经营效果，实现平台与商家的双赢。 【任职要求】 -无需工作经验，接受无网络工程师经验者应聘； -具备良好的电话沟通能力，能够清晰表达产品优势并有效解答客户疑问； -对创业有热情，愿意在新兴领域中探索发展机会； -年龄不限，具备较强的抗压能力和客户服务意识； -拥有积极主动的工作态度，能够独立完成任务并达成业绩目标。 【薪酬福利】 -底薪＋提成＋奖金，综合薪资8000-15000 -提供免费的美团工号及后台系统支持，无需自行寻找商家资源； -工作灵活，无需出差，适合兼职或全职发展。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，通过多元化渠道开展项目宣传 2. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验，助力销售任务顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和推介技巧，能高效推动项目成交 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3. 熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责 1、深入挖掘大中型客户的潜在需求，推动业务合作落地； 2、开展产品方案的销售与市场推广，通过电话沟通及实地拜访客户推进成交； 3、持续进行客户追踪与回访，维护良好的客户关系，并提供专业的咨询服务； 4、经营所负责客户的关联网络，全面掌握客户动态与项目进展，提升业绩预测与目标达成的精准度； 5、指导新进员工，带领团队探索新增长机会与盈利方向。 任职条件 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上KA大客户相关工作经验，其中至少3年在人力资源服务或财税行业积累； 3、掌握国、上市公司等企业高层资源，具备人力资源、财税领域渠道资源者优先； 4、能独立完成客户开拓、方案支持、商务谈判及项目签约全流程，具备通过市场活动与社群运营开发维护客户的能力； 5、工作勤奋踏实，具备客户至上意识和团队协作精神； 6、具备优秀的公关能力、谈判技巧及沟通表达能力，善于分析并解决实际问题； 7、熟悉市场调研、营销策划与推广运作，具备人际资源整合能力及较强的客户服务意识

【任职资格】 1、年龄16-30岁（优秀者可放宽) 2、学历、专业不限; 2、具有学习能力和人际交往能力 3、有团队协作能力、沟通谈判能力、学习能力和分析 解决问题的能力; 4、有敏锐的市场洞察力、较强的发展事业心、责任心、抗压力、挑战心; 5、我们为团队提供了清新、整洁的办公空间。希望同 样注重个人卫生、仪表，与我们共同维护这份美好。 【岗位职责】 1、参与公司组织的产品和技能培训，深度进行学习并了解行业资讯; 2、挖掘潜在客户的需求，了解其企业在经营过程中痛点，结合公司产品知识给与客户问题的解决方案，促成达成合作成单。 3、维护好客勤关系，定期了解未成单客户的后续情况并跟进及成单过客户目前使用情况，可进行二次、三次合作其他产品；（产品都有关联性) 4.按月复盘自己手上的工作进度，并向上级汇报情况如有问题找寻解决办法。优化提升自我能力;公司卖的不仅是产品更是解决问题的方案及服务，合作相互利共赢;

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岗位职责： 1、对接客户需求，销售芯片/半导体元器件，挖掘业务机会； 2、维护新老客户关系，促进复购； 3、制定并执行个人销售计划，完成签单、交付及收款全流程； 4、跟进订单进度，处理客户反馈及售后问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、性格外向，沟通应变能力强，有服务意识、学习能力及自驱力； 3、1-3年工作经验，接受跨行（带薪培训，薪资不打折）。 岗位待遇： 1、薪资：无责底薪5-8k（试用期不打折），入职即交五险一金，带薪培训； 2、作息：7.5小时工作制（早9晚6，不加班，到点走），大小休+法定假+超长带薪年假； 3、环境：地铁7/2号线直达，5A江景写字楼； 4、福利：每日零食饮料不限量，下午茶/生日会/司龄礼/节日礼/团建等； 5、发展：季度晋升涨薪机会，年轻团队氛围简单。

世界500强企业（国家养老金管理公司）招聘在编正式员工，主要从事服务性营销工作；负责公司对接的医院、银行、大型国企等企事业单位员工关于”个人养老金”的咨询服务、政策宣导等事宜。 岗位职责： 1、根据公司标准完成合作单位的日常服务支持，落实业务服务流程，保持客户关系稳定发展 2、为客户进行方案解读与服务支持，指导客户完成相关产品办理流程 薪资待遇： 1、无责底薪：3000－10000(面试定) 2、提奖(额外)： （1）每月配合公司项目完成企业服务任务，收入普遍达8000－10000元 （2）具备一定销售背景或了解个人养老金基础知识，踏实肯干，月入可达1.5－2万 （3）学习能力强、综合表现突出者，月薪可突破3万元 3、待遇：签订正式劳动合同、享受六险二金、季度奖金、年终奖金、节日福利等 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、积极进取，具备强烈的事业心和拼搏精神 3、具备良好的沟通表达与拓展能力，服务意识强，认同团队协作价值 4、有金融行业从业经历者优先考虑

任职条件： 1、有一年以上的销售经验，应届生能力强也可以酌情考虑。 2、口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。 3、能够与客户建立良好的沟通，有效传递产品或服务信息。 4、具备团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 工作内容 1、根据公司提供的资源，以电话及微信方式与客户进行有效的沟通，做好客户转化。 2、负责公司产品的销售及推广； 3、与客户保持良好的沟通，实时了解客户需求，寻求销售机会并完成每月销售业绩指标； 4、完成每月的转化率目标。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5K，员工平均薪资9000-14000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次外出旅游团建； 8、【福利】节庆好礼不断，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：从销售岗位转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘资历、不看年限、不论年龄； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格外向，善于沟通，乐于人际互动； 4、拥有良好的商务谈判技巧和客户服务体系意识，口头与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类软件产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2、通过公司官网平台响应客户咨询，开展客户维系与服务支持； 3、利用公司分配资源实施客户的二次开发及引荐拓展； 4、带领大客户销售团队，针对批量采购客户推进全流程营销服务； 5、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，持续扩大公司业务覆盖面

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