【岗位职责】 1. 负责品质型及改善型家装业主新房室内设计规划； 2. 负责所设计项目工地交底及现场对接，保证施工顺利进行； 3. 负责主材的把关及软装布置和选购，保证设计落地效果； 4. 负责业主对于设计问题的解答及反馈，及时处理相关设计问题，保证业主满意度和体验度； 5. 负责项目上对接新客户的接待和转化； 6. 负责公司合作项目的驻点工作。 【岗位要求】 1. 有5年以上独立设计工作经验，有成品设计案例至少3套以上； 2. 具有...

有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工，一级机电建造师，，全套资质材料，薪资面议

1. 招募一位有创意的设计师，与我们一起打造精彩的设计作品！ 2. 如果你热爱设计，善于表达，欢迎加入我们的团队！ 3. 招聘设计师，一同探索无限的设计可能性！ 4. 如果你对设计有着无尽的激情和追求，欢迎投简历！

项目施工管家工作职责： 1、参与施工项目的开工准备、各阶段节点验收及竣工验收工作； 2、监督施工过程中的安全文明施工、工程质量把控、工程进度跟踪及材料使用情况

岗位职责： 1、前往客户现场进行实地测量，确保各项尺寸数据精准无误； 2、结合测量结果与客户充分交流设计需求，形成初步设计构想； 3、使用专业设计工具完成方案图纸绘制，确保图纸具备专业水准和实际应用价值； 任职要求： 1、具有室内设计、建筑设计等相关专业学习经历； 2、精通AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3、具备良好的沟通技巧及服务意识，能准确把握客户需求； 4、工作积极主动，具备较强的责任心； 5、持有驾照并自带交通工具

设计师（家居装修设计师） 1、熟练使用3D、CAD、photoshop等设计软件；2、有3年以上丰富的家装设计工作经验，熟悉装修材料；3、对设计方案有快速的理解能力及深化设计能力，富有创意及执行能力；4、善于沟通协调，表达能力好，有团队精神，责任感强。1、提供方案设计、初步设计、平面施工设计图、熟悉家装工艺流程及装修材料；2、洽谈客户，了解客户需求，为客户制定家装时机方案，进行报价，积极与客户进行沟通，签装修合同；3、负责对项目进行跟踪和监督；4、负责效果图制作从建模到后期整个流程；5、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议。 薪资福利:8000-12000元/月，节日福利+包工作餐 招工人数:3个 工作地址:耒阳市德泰隆路651-655号

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

，懂岗位职责： 1.负责酒店、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.可以根据图纸完成造价预算。 6.会谈单具有谈判能力，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先 6.会做造价等材料

北大湖滑雪场烧烤店招服务员十月底进场每年五个月活工资五千

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

竹子·梵悦酒店招聘以下岗位①前台：3名工资底薪3000-4000②工程师傅：1名工资4500③客房领班：2名工资3500④客房服务员：5名（底薪2600，保底12间，超房10元/间）福利待遇：月休4天＋包吃包住＋法定节假日＋社保具有相关工作经验，有责任心，服从管理，有意向可面试~工作地点：张家界永定区碧桂园联系方式：吴（）

张家界宜昌老面包子店招聘包包子工4名岗位要求：男女不限，30-55岁，包包子熟手，有责任心，勤快，服从安排上班时间：面谈薪资待遇：3000-4000+，月休2天，包吃不包住老面师傅1名岗位要求：男女不限，会下挤子，30-55岁，有责任心，勤快，服从安排上班时间：面谈薪资待遇：面谈以上岗位试用期：一个星期（试用期80一天）（熟手优先）联系电话：工作地址：市区

招聘前厅服务员（有工作经验者优先）50岁以下工资底薪3000元，每月休息3天。上班时间8点到19:40，线上外卖打烊后，做完收摊卫生才能下班。门店做大碗饭，同时做外卖平台。可以先来试岗，岗位设有3天双向考察期，双方互相了解。3天内不管是您觉得不合适，还是我们评估达不到岗位要求，都可以终止。顺利通过3天考察，这3天计入正式工期，按正常薪资发放；。包吃不包住，岗位是前厅服务员，主要工作：开市卫生、餐中收拾碗筷、加菜、添火、打包外卖，门店日常物品管理，比如：清点打包盒是否够用，等联系方式：张

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

高速服务区给排水工程零星增建施工部分绘图补全

公司是新成立的，主营业务是别墅设计，别墅建设，外墙装饰，外墙安装，室内装修，壁画，装饰墙，立志两年内做到遂宁同行业最大，现招募有志青年共同发展，一起成长。前期工作任务会很繁杂，具体工作不会区分的很细，基本是是人尽其用。 愿意见证企业如何从籍籍无名快速发展成行业顶尖的青年，愿意和我们携手创造未来的青年，愿意和我们一起改变古行业风气的青年，请勇敢的主动联系我。公司不陪酒，不陪饭，不应酬，不需要奉承领导，做好事情，做好自己。 大专以上学历，，男女不限，懂CAD,Su，建筑专业优先。生活习惯良好的可提供住宿。

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计团队进行方案深化，确保图纸符合规范及施工要求 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注统一、版本归档等 4.参与技术交底，协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 定期更新并维护标准图库与常用构件库 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD及至少一种专业设计软件（如天正、SolidWorks、Revit等） 2. 具备良好的识图能力与空间想象力，能准确理解设计意图 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和文档管理意识 4. 有制图规范意识，了解GB/T制图标准及相关行业设计规范 5. 沟通协调能力良好，能高效配合设计、工程及生产部门协作

一、岗位名称 建筑方案设计师（主创/主力方案设计师） 二、岗位职责 1. 项目前期策划与方案创作 负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计，涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目，独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。 2. 方案全流程落地设计 完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出，把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点，确保方案合规、合理、可落地。 3. 文本制作与汇报呈现 独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写，具备清晰、专业的汇报逻辑，可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。 4. 对接甲方与各方沟通 负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接，准确理解需求、优化方案、解决报审问题，跟进方案修改、落地、定稿。 5. 规范把控与技术前置 熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定，能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题，保障方案通过率。 6. 团队管理与图纸统筹（资深/主创岗） 能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理，把控团队输出质量、进度、标准化，协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。 三、任职要求 1. 学历与专业 - 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业，本科及以上学历； - 五年制建筑学优先，具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。 2. 工作经验 - 3年—8年建筑方案设计工作经验，具备成熟落地项目经验； 3. 专业能力要求（核心硬性） 1）. 方案能力扎实 具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力，审美在线，造型干净大气，功能布局合理，能快速迭代多比选方案。 2）. 软件精通 熟练使用：Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染； 能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。 3）. 规范熟练 精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求，能够自我纠错、减少反复修改。 4）. 汇报表达能力 逻辑清晰、表达专业，能独立讲方案、答专家疑问，具备较强沟通谈判能力。 5）. 落地意识强 不做“纯艺术空方案”，兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。 4. 综合素质 - 工作严谨、责任心强、抗压能力强，能适应项目节点节奏； - 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力； - 具备良好职业素养，守时、保质、高效，服从项目管理； - 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。 四、优先条件 1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用； 2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验； 3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计； 4. 有报规报审全过程经验； 5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。 五、应聘所需资料 1. 个人简历 2. 个人完整作品集（PDF） 3. 过往落地项目清单、参与阶段说明

1994年欧派集团创立，2017年成功上市，至今拥有30年品牌积淀，在定制家居领域，集团市值位居行业首位，是公认的龙头企业。集团旗下现布局五大品牌：1、欧派2、欧铂丽3、欧铂尼4、铂尼思5、miform，各品牌根据市场细分定位清晰。其中，欧铂丽聚焦时尚轻奢风格，注重产品设计创新，深入研究ME时代的生活方式，曾荣获世界工业设计大奖，依托全球时尚趋势打造全案定制美学体系，确保每一套设计方案落地皆具时尚质感。 目前，欧铂丽整装大家居诚聘：硬装设计师 职位详情 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，掌握工程技术规范及行业相关标准。 2、熟练使用AutoCAD等设计软件。 3、负责实地勘测装修现场尺寸。 4、测量完成后三个工作日内完成设计方案，绘制全部施工图纸，向客户提交并沟通方案，根据客户需求及时调整优化。 5、施工方案确认后，班组进场前须召开全员现场交底会，设计师需全程参与。 6、编制完整工程预算，协助签订施工合同。 7、陪同客户挑选主材与配饰产品。 8、参与后期施工验收，提供全流程工地服务支持。 9、完成上级安排的其他工作任务。 工作要求 1、室内设计或相关专业毕业； 2、需具备三年以上大型家装公司高级设计师工作经验，有五星级酒店、地产项目、商业空间、会所或大型装饰工程主案设计经验者优先； 3、具备出色的设计能力与理念，适应性强，学习主动，富有创新意识； 4、精通CAD等绘图工具，掌握SU或其他设计类软件； 5、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的协作精神。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、社保、定期团建 职位亮点 1、欧铂丽整合欧派集团旗下全系装修产品资源，实现真正意义上的全案设计落地 2、一线品牌持续投入研发，每年推出多款新品，紧跟时尚潮流，助力设计师实现高颜值作品呈现 3、集团总部正推动欧铂丽在长沙区域多店拓展，设计师未来可向设计经理、设计总监或门店负责人方向发展 4、在欧铂丽成长，有助于成为具备综合能力的全案设计专业人才

职责 1.根据客户实际需求提出符合其期望的设计构思与定制化方案； 2.能够独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3.深入施工现场进行技术指导，持续优化并完善设计图纸； 4.统筹协调客户、施工团队及材料供应等多方协作，确保设计方案顺利落地； 5.为客户提供建设性专业建议，并在过程中给予有效支持； 6.承担装修工程的质量监管以及招投标相关管理工作。 任职条件 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2.熟悉工装施工工艺，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等常用设计工具； 3.掌握室内装饰设计标准与实施流程，了解各类装饰工艺及主辅材特性； 4.性格良好，具备较强的沟通表达能力与应变能力，责任心强，富有团队合作意识。

需求沟通与方案设计：与客户沟通，了解需求及预算，上门量尺，设计符合客户需求的全套设计方案，包括效果图、施工图等。 方案讲解与沟通：向客户解说方案，进行方案报价沟通，签订合同。 施工跟进与协调：施工过程中产品进场协调服务，配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题。 客户关系维护：维护客户关系，及时响应客户各项需求，提升客户满意度。

工程公司位于汽车南站机电市场A区，招装饰装修设计师（兼职），共享办公室。

室内设计师： 因集团河西店扩展需求，现面向社会诚聘优秀设计师； 工作内容： 负责家装设计相关全流程工作； 1：年龄23至40岁，性别不限，具备良好沟通能力与职业形象，能迅速融入团队，工作积极主动，有私家车者优先考虑，能稳定保障量房数量； 2：每月享有6天休息，工作时间：上午9点至下午6点，无强制性加班要求； 3：薪酬结构：底薪+项目提成+五险； 4：月固定底薪区间为2000元至5000元（自每月签约第二个订单起，底薪逐单递增500元，以此类推），店长将协同完成量房、客户邀约及签约等支持工作； 5：薪资发放时间：每月15日，设计提成在收到工程首期款后一次性全额发放，该机制在行业内具备显著优势； 备注：设计师助理岗位另行商议； 潇湘创客集团长沙共设6家分公司； 潇湘创客集团 风窝家建设麓谷明珠分店 总经理：刘建武

岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案深化到施工图纸制作的全流程工作。 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合客户需求与预期。 3.对项目落地过程进行跟踪指导，保障设计效果完整呈现。 4.积极参与团队协作讨论，为项目提供创意支持与优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及签约能力，能准确把握客户真实需求。 2.具有较强的团队协作精神，能够与同事高效配合完成任务。 3.拥有良好的统筹规划与时间管控能力，可在高强度工作节奏中维持高质量输出。 4.热爱设计行业，持续关注国内外最新设计理念与技术动态。

东家乐装饰集团：湖南省14个地级市，家装有30家直营门店。在政府企事业单位及各类产业园区、商业品牌连锁经营等各个赛道都有丰富的工装实操落地的项目经验，具备二级资质。2024年进入乡墅领域，打造全国有影响力的乡墅品牌。 【岗位职责】 1. 负责前置服务，接待来访客户，洽谈业务，量房验房，做好房屋现场勘测、测量。 2. 负责协助营销部进行楼盘客户的交流营销，并引导客户上门成单交定。 3. 负责与客户沟通挖掘需求，根据需求制定装修设计方案，详细说明设计图纸及设计理念，交定并转施工。 晋升空间： 主任设计师--高级设计师--首席设计师--设计主管--设计总监--事业部副总--店长--总经理 【福利待遇】 1. 【薪资】底薪+提成+奖金+股权分红（综合薪资8-12k）； 2. 【五险】购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 【专业培训】公司拥有完善的培训体系，针对不同岗位每月有1-2场专场培训； 4. 【包吃】公司有生态厨房提供伙食，菜品丰富，可口卫生； 5. 【员工关怀】有丰富的团队激励活动，并定期员工聚餐、拓展旅游，公司年会等； 6. 【工作氛围】员工关系简单纯洁、倡导家人文化、领导nice、团队年轻有激情有活力； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、室内外环境艺术设计、建筑学及相关专业毕业。 2. 从事室内设计工作1年及以上。 3. 认同公司企业文化，具有高度的责任感和良好的团队合作精神。 4. 有较强的沟通理解能力、审美能力、思维能力及客户服务意识；能够与他人形成良好的沟通，第一时间掌握客户需求，把握客户能力强。 我们都是追梦人，如果你在寻找一个靠能力逐梦的平台，我们东家乐欢迎你！让我们一同遇见更好的自己！

公司刚搬3000平大店，急需优秀的你加入，没有强制业绩要求，欢迎投简历！！！ 工作氛围超级好，偶尔摸鱼，到点下班，可外出。 工作时间：上午9：20-12：00、下午14：00-18：00 【岗位职责】 1. 外出量房，做出平面图+预算。 2. 最后客户进店解答专业知识并协助业务人员一起签单。 【福利待遇】 1. 财补+全勤+管理费10%+奖金，月综合平均收入在1w+。 2. 设计师主要是靠单量来，公司销量额位居前列，平均分到设计师平均。

小项目改造

任职要求: 1. 具备一年以上设计师相关从业经历。 2. 能够独立完成客户沟通与签约工作。 3. 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧及临场应变能力。 4. 具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇: 年薪范围20-50万，订单分配公正透明，月均接单8-15单，配备专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与市场推广，成交量位居区域前列，主攻公司周边核心楼盘，提供助理协助绘图与量房，年终奖金1-5万元，提成比例3%-5%，平均客单价17万元，设计费额外奖励，施工激励每月1000-3000元，月薪8000-50000元。公司提供住宿。 要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单持续稳定；需表达清晰，情商较高，个性务实，执行力强，适应快节奏工作环境，熟悉长沙本地家装市场者优先考虑，有两年以上设计行业经验者更佳。本次招聘仅限5人，名额有限。

工作内容: 1、设计师需遵守职业操守，严格保守公司商业机密。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成各项任务。 3、深入理解并分析客户需求，耐心解答客户疑问，助力提升企业品牌形象。 4、积极参与专业培训，持续提升业务能力，坚持服务优先、客户为本的理念。 5、严格执行质量管理体系要求，规范设计流程，认真完成相关表单填写工作。 6、依据设计规范开展施工图绘制，确保图纸内容准确、符合标准。 7、细致完成图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图和细节要求。 8、定期前往施工现场，收集客户及施工人员反馈，及时完成图纸优化调整。 9、落实全程跟单服务，不断优化服务流程，提升客户满意程度。 10、主动参与各类营销推广及展览活动，增强个人与企业的品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提高装饰设计的专业素养与综合能力。

CAD设计，具备3年以上相关工作经验 1、负责接待到店客户，沟通需求并根据客户户型制定个性化设计方案 2、实地上门量房，完成设计图纸绘制及整体方案输出 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与反馈 4、熟练掌握各类制图软件，能独立完成施工现场设计任务，了解软装搭配及多种风格应用 薪资福利： 1、无责任底薪+3%高比例提成（单值平均15-25万）+周度明星奖励+月度明星奖励+超额完成奖+年终奖金+每年不少于三次带薪旅游+超长带薪年休假 2、享受节假日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适整洁的办公环境 4、员工活动：公司定期举办团队福利活动 5、客户资源支持：采用客户到店轮派机制，每月到访客户超300组，客源稳定，转化率高