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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘：店长薪资：4000-10000元主要负责门店人事管理，仓库管理，人员调度，销售推广。熟悉巴中城区地形，有配送能力，自有大中型电瓶车。

招聘：店长（两班倒，有管理经验优先，三中附近）薪资：3000-5000元【招聘岗位】：店长【工作职责】：1.负责店铺整体运营管理，完成业绩目标2.做好员工管理，提升团队销售能力3.分析市场数据，调整店铺经营策略【招聘条件】：具备良好的责任心，能认真对待工作任务【薪资待遇】：3000---5000元【福利待遇】：节日福利【工作时间】：两班倒【工作地址】：冠县悠百佳零食店金桂湾小区楼下

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