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配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物料配比作业,确保原材料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员,保障生产环节有序衔接 3.快速响应生产现场异常情况,确保生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效协作 2.能适应一定工作强度,确保作业过程的质量与效率 3.具备现场问题处理能力,可及时应对生产中的突发状况
生产班长,有化工经验优先
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中及以上全职生产设备管理化工
带班生产,懂机械原理
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物料配比工作,确保原料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员,保障生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,确保任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效协作 2.能适应高强度工作节奏,持续保证作业的准确性与效率 3.具有较强的应变能力,可及时处理现场各类突发问题
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上 学历要求:中专及以上 专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求:1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2.执行能力突出;3.技术扎实,可独立完成工作任务;4.遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5.身体健康,适应现场作业环境 岗位职责:1.组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2.负责维修任务的统筹安排与技术指导 3.对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率 4.熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5.擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6.整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报; 5.按照生产工艺规范执行生产操作流程; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作; 5.能够服从管理,配合完成各项工作安排; 6.认同公司企业文化理念。
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求: 1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
招聘司炉班长1名
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限
应招条件 1、从事双膛窑生产工作经验5年以上,司炉班长岗位工作1年以上 2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理 3、具备较强的现场应急处置能力 4、年龄45周岁以内 薪资:7K-8K
湖北黄石招临时车工,4名,凯丰,年底放假工资结青
车工3-5人
招临时车工,4名,黄石凯丰,年底放假工资结青
黄石
1月16日 04:12拨打电话
质检员社保包住1-2人月结
急招2个两班倒质检:正式工,初中以上学历,静电服 18-45岁 男女不限,空调坐岗,综合月薪4000-4500元。 电话:
黄石
1月16日 04:02拨打电话
黄石下陆区有闲人没,有色医院附近找两个外墙刮灰。
外墙漆1-2人
有闲人没,下陆有色医院附近找两个外墙刮灰。
黄石 下陆区
1月16日 03:51拨打电话
磨工铣工数控
数控缺2个,两班倒,18-38岁,,统招大专学历有没有经验都行,如果做过机加(比如说钻床,磨床,铣床,线割)更好 工资:白班20/小时,夜班21/小时。 联系电话
黄石
1月16日 03:29拨打电话
实验员
招聘信息 湖北黄石,一家商砼站招聘调度一名,实验室副主任一名,外检一名,要熟手,公司买社保,准时发放。具体待遇可以电话联系
黄石
1月16日 03:26拨打电话
操作工车间普工采购专员工艺工程师
九江汉峰科技招聘 多岗位招人,包食宿+五险一金+年终奖 ✅ 岗位:车间班组长4-6名、工装模具管理员1名、薪酬专员1名、技术员1名、采购专员1名、设备工程师1名,工艺工程师1名,设备维修工1名,冲床操作工3名,普工多名 ✅ 亮点:普工保底180元/天,计件超保底按计件算,夜班补10元/天;宿舍有空调、WiFi、夫妻房 ✅ 联系:杨女士 地址:永修县马口产业园
九江 永修县
1月16日 03:53拨打电话
广东东莞电镀领班,1工作地址:东莞市和美琳线路板公司工资7500--8000(含管理绩效奖
生产管理电镀工
电镀领班,1 工作地址:东莞市和美琳线路板公司 工资7500--8000(含管理绩效奖)
东莞
1月16日 03:18拨打电话
广东东莞企石镇博夏招聘注塑领班一名工资9千包吃住有意者联系刘生PVC玩具产品
注塑工
东莞市企石镇博夏招聘注塑领班一名工资9千包吃住有意者联系刘生PVC玩具产品
东莞
1月16日 00:32拨打电话
装配工跟单文员车间主任
招工 流水线线长8000-9500 装配车间主任 面议 跟单员 业务接单员 电话: 吕 地址:西溪希尔利公司
金华
1月16日 00:25拨打电话
装配工注塑工
永康市斌萌工贸有限公司 杯盖注塑领班 杯盖注塑厂长 弹跳盖装配组长 永康市芝英柿后工业区永州北路18号
金华 永康市
1月16日 00:16拨打电话
黄石大冶市招建筑木工
建筑木工
黄石市大冶市招建筑木工
黄石 大冶市
11月5日 10:52拨打电话
拆模板支模11-20人完工结算
梁,平板只做不拆(但穿梁丝杆,步步紧要拆下二次用)15.5元,柱子28元,楼梯35元,基础梁,承台30元,柱子,外边模和基础梁加承台带拆模清理,自带一月生活费,一月后公司月发3千,封顶模板拆下来付7O%,余下春节前全部付清前面一个月老板发生活费点工数名
黄石 下陆区
9月15日 11:55拨打电话
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
黄石大冶市招建筑木工
建筑木工
黄石市大冶市招建筑木工
黄石 大冶市
8月30日 17:00拨打电话
建筑木工1-4天3-5人完工结算
湖北黄石黄石马家嘴社区旁边下午要四个木工装地梁,临时突击四个小时,200块现金结算 湖北黄石黄石马家嘴社区附近能来的再联系
黄石
11月10日 09:12拨打电话
黄石下陆区招建筑木工、木模2人,钢筋工2人,工资面谈
建筑木工钢筋工木模
黄石市下陆区招建筑木工、木模2人,钢筋工2人,工资面谈
黄石 下陆区
9月27日 08:49拨打电话
黄石大冶市高速公路护栏支模打灰
打灰支模
高速公路护栏支模打灰
黄石 大冶市
9月13日 07:34拨打电话
湖北黄石阳新县在需要两名木工师傅进行为期两三天的短期工作,工人离开后需立即结清款项。
建筑木工1-4天1-2人
阳新县在湖北省黄石市需要两名木工师傅进行为期两三天的短期工作,工人离开后需立即结清款项。
黄石 阳新县
11月15日 13:19拨打电话
黄石大冶市招建筑木工
建筑木工
黄石市大冶市招建筑木工
黄石 大冶市
11月5日 12:41拨打电话
黄石大冶市招建筑木工
面议
建筑木工5-14天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄石市大冶市招建筑木工
黄石 大冶市
8月28日 08:03拨打电话
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