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上水养生金虹店（花板桥） 招聘部长 月薪5000左右 待遇从优，有意者电联

唐（） 四、平江县蕲艾艾灸馆招才纳贤！ ①、副店长：1名 要求：25～40岁，不限男女，高中以上学历，会基础电脑办公软件操作，形象气质佳，表达能力强，有一定的销售经验！ 薪资福利：8小时工作制，月休3天，底薪+提成+绩效考核=综合收入6000～12000 ②、灸疗师：5名 要求：25～45岁，不限男女，初中以上学历，有1年以上推拿按摩理疗工作经验，具备良好的沟通能力以及服务水平。 薪资福利：8小时工作制，月休3天，底薪+提成+绩效考核=综合收入5000～10000 ③前台：1名 要求：20～35岁，，初中以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通能力！ 薪资福利：8小时工作制，月休3天，底薪+提成+绩效考核=综合收入4000～6000 工作地址：新城医院斜对面蕲艾艾灸馆 面试电话：

五、【简单一百·平江店急聘】 ✅ 招生老师 | 店长 | 伴学师 三大岗位热招 ✅ 陪读宝妈可应聘，无经验可带教 ✅ 固定底薪+年终福利+提成，收入上不封顶～月休四天 地址：二中店/一中店双店可选 电话：

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自营厅店长 招工人数:多名 工作地址:岳阳楼区景源商务中心8楼

【招聘】因门店发展需要，现招聘管理人员一名 工资待遇4000至4500，包吃不包住， 地址：岳阳楼区枫桥湖路阿吉吉美食鲜货馆 联系电话：，涂先生

临湘法狮龙专卖店,店长助理,1人,有建材行业或其他行业的管理运营经验,面议,平姐,,临湘五尖山宏悦一楼

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杭州品牌—婕辰瑞女装 位于康乐村（以前的红星水果店） 寻找有缘人 年龄：28—38 岗位：店长及高级导购销售 要求：有高端女装品牌导购经验，形象气质佳，有一定的抗压能力。 待遇：4000—10000（具体面议）：底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红 联系方式：

明天下午步行街要一名帮忙炸串的兼职 110一天 +10元餐补 有意者联系。上班时间 15.00-24.00 报名

电子厂大量招聘普工、临时工、长期工、实习生。独立岗位，做事非常简单，容易上手。 主要负责组装，质检，看货，手巧灵活，无需体检。 （一）招工要求： 男女不限、16岁-50岁，无需经验、生手熟手均可。做事勤劳，能服从厂里安排。 （二）工资待遇： 做六休一（月休4天）； 月纯收入：7500-8000元左右；厂里包吃住，长白班/两班倒，坐班，工时稳定。 宿舍6-8人左右，独立洗手间，空调有热水器提供。（三）入职流程：面试→办理入职 （身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张)、安排住宿（需携带行李）。 职位亮点 招聘人数 20人以上 薪资报酬 7000-8000元/月 招聘有效期 职位150天内有效 核心工作内容： 主要负责组装，质检，看货。 岗位基本条件： 男女不限、16岁-50岁，无需经验、生手熟手均可。做事勤劳，能服从厂里安排。

天井有没有小挖机有空的，现在需要一台小挖机干活有空的联系一下

岳阳市云溪区招电焊工，本公司因业务发展需要，诚招多名从事钢结构制作安装的焊工，小工一名，240/天，与本公司长期做事，要求人品好，有团队精神，符合公司的技术要求，持《焊工证》，能胜任高空作业，(安装，打瓦等)，跟随工地跑的，长期有活，服从公司安排的。工资待遇350/元一天(9小时)，包吃包住，我们需要长期稳定的团队，干短期过度的本公司暂不考虑，入职第二个月后开始每一个月发5000元工资，逢端午，中秋，小孩开学适当多发，有诚心加入本公司团队的致电谭(微信同号)，工价不高非诚勿扰

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘 店长，经理，主管待遇面议

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郑州二七区急需烧烤配摊，前厅经理或店长数名有意者电联

【招聘】状元赫潮玩馆～副店长，月薪4000，有儿童乐园管理经验优先主播，月薪3000，做短视频拍摄。，市民广场地下

（） 另外:急招坐班老师 讲师 高端管家 店长 有意向的联系她

修私人别墅，不做屋面及线条，没有造型屋面是钢结构的，二层及三层的房子，长年有活，工地主要在湖南及湖北，全剪力墙的不砌砖，用吕模做的，只有楼梯用木模，吕模是400X3米的标准板，要吕模工人，每做一层打完灰，结百分之60，丰顶过后折完模全清。价格不高钱现，私人房子，4一5人一组。按占灰面计算，展开细数在5左右，另还招一组邦钢筋的4一5人按建筑面积计算，不制作，只管邦杂，杂丝都是我，开资和木工一样的，所有的管住不管吃，不管通行，工地都不在一个位置，具体单价电话及微信联系我。过了正月十五大量上人（特别注明需要云贵川的师傅。）看仔细才打电话给我

招聘体销店店长1.有过体销店（会销）工作经验优先2.有过讲师，主持人，销售等工作经验优先，能在店内一对多讲解产品知识，健康养生知识3.年龄要求25-50岁能力强者可放宽条件，会基本电脑操作日常工作内容:用店内理疗仪器为广大中老年人提供理疗服务，维护客情关系，管理店内日常事务工作地点：临湘市绿化广场薪资待遇：4000-12000（表现优异者参与店内利润分成）联系方式：陈

湖南岳阳电厂需要几名外建木工，中途拿生活费，活结束，工资结清张

??求职:本人是湖南常德人，从厨二十四年多，做过大小酒店，会所，院子餐厅，时尚餐饮连锁店，岀品稳定，人勤快没调子。外地都可以去。电话 ??夜宵店招 烧烤学徒工1名，穿肉阿姨一名，要求，讲卫生，手脚麻利 服务员1名，有工作经验优先，需要熬夜（上班时间下午四点到凌晨三点），月薪面谈，以上均需要长期的，短期勿扰！月休三天包吃住要求身体佳，人品好，有意者请下午15点-21点刘女士。 地址长沙市岳麓区王家湾洋海塘小区，岳阳大师傅现穿烧烤 ??广东珠海湘菜馆需湘菜炒菜师傅两人，以小炒为主，工作环境舒适，待遇详谈！电话:刘 ??炒锅求职，炒菜10来年，手艺稳，无调子，工价7500-8000。希望在星沙或泉塘附近，人好相处的来电 ??黄土岭地铁5号口一茶楼招聘服务员，年龄18-35岁以内，工资3000-3500，包吃包住，，令招聘店长，领班，主管，，工资福利电话谈，龚总

【招聘】紫醺酒馆·运营店长地点：岳阳楼慈氏塔岗位职责1.负责清吧日常运营管理，制定运营策略，提升门店营收与客流2.分析经营数据，优化酒水品类、定价及运营方案任职要求1.1年及以上清吧/小酒馆/餐酒吧运营管理经验优先2.具备活动策划与市场推广能力，能提升门店人气业绩3.熟悉酒水知识，擅长酒水搭配与品类优化薪资福利薪资面议，上不封顶，可0元入股享干股应聘方式电话/：

湖南岳州电厂需要几个木工张

鼎怡鲜水果连锁,店长，，25-45岁，初中以上学历，性格外向，吃苦耐劳，有团队精神，工作时间9:00-12:00，15:00-20:30，薪资3600-8000元/月，,鼎怡鲜水果店

广西崇左需要木工10个大工

1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先，熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制，能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力：人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作，会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强，抗压能力好，执行力强，能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作，能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正，做事踏实，有团队意识，服从公司管理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理