南京市秦淮区招升降机/电梯维修，要求能独立维修，有电梯T证，联系特检院，完成年检工作，对接物业，签维保单，维修单等相关工作。

南京市浦口区招升降机/电梯维修

南京市秦淮区招升降机/电梯维修，要求能独立维修，有电梯T证，联系特检院，完成年检工作，对接物业，签维保单，维修单等相关工作。

南京市建邺区招升降机/电梯维修

岗位名称：电梯检查登记员（室内岗）;岗位要求：1.年龄在18-35岁。2.身高要求达到或超过175cm。3.无纹身、无犯罪记录。具备良好的责任心，能够服从领导的安排和管理。在工作中必须保持高度的职业素养和团队精神，现场不可抽烟并且遵守规定，不可玩手机；服从管理和规章制度，使用指定的工作手机（安卓系统）。作息安排长夜班，需具备接受长时间工作的能力和精神准备。工作需接受指纹考勤等相关制度的考核与管理；履行好本职工作职责以及相关工作任务，做好门禁检查与管理、秩序维护等工作；遵守公司保密规定，确保工作内容的保密性。具体工作内容需服从领导安排。薪资待遇：薪资结构为底薪加加班工资，每月可休息两天，综合薪资约人民币五千至五千七百多元每月，视出勤时间决定收入情况；并提供工作餐和住宿福利，工作环境优良。满月返人民币八百元补助福利。

三菱电梯招工，要求会会放样做门做导轨，工资 380 一天

南京市雨花台区招升降机/电梯维修

中山科技园。找一位会修液压升降机，漏油师父。面谈。

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标题：招聘电梯维保员|持证上岗|综合薪资3000-8000元|淮安多县区可选 现诚聘电梯维保员若干名，主要负责指定区域内电梯的日常维护、检修、保养及应急故障处理，确保电梯安全稳定运行。 任职要求 持有《电梯作业人员证》（T证），具备上岗资格； 年龄35周岁以下，身体健康，动手能力强； 具备责任心和安全意识，能适应户外及登高作业； 有相关经验者优先，无经验可带薪培训。 工作地点（就近安排） 淮安涟水县 金湖县 洪泽区 薪资待遇 薪资范围：3000元~8000元/月 （根据个人技能、经验、维保台量及绩效浮动，多劳多得） 提供岗前培训与技能提升支持 薪资按月准时发放

南京市浦口区招工地力工搬铁壮工体力活重活有力气的长期

小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班312，夜班342，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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浦口上汽名爵 [爆竹]【派遣工】 18-35岁 会识字认字！ 空调车间！ [爆竹]【薪资待遇】 [强]底薪4300元+津贴+加班费周一到周五1.5倍，双休日2倍，国定假日3倍，五险一金。 [强] 年终奖:系数结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤，基数为2个月月薪。 [强]高温费:2400元/年，四个月发放。 [强]中夜班津贴:中班20元/班;夜班30元/班 [强]综合工资：8000左右/月 [爆竹]【食宿状况】提供 [哇]宿舍：住宿费450每月，水电自理 [哇]工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) l节日大礼包:价值1500元/人/年生日慰问:200元/年饭卡充值 地址： 南京浦口高新开发区

电梯维保 薪资福利:3000 - 6000元/月，交通补贴、包住、定期体检、节日福利、 招工人数:6 招聘有效期179天 .0 工作地址:衡水市桃城区永兴东路2086号东方太阳城清雅苑5号楼1 - 2层3号

招聘：电梯维修工 岗位职责：1、 年龄：18-45岁周岁 2.适应性强，勤劳、肯吃苦，有责任心和敬业精神，服从安排。 3.具有较好的沟通能力与协作精神。4、有工作经验、有操作证工资面议，学徒3000元/月

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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金基物业招聘： 招聘岗位：秩序 综合薪资：6500元/月左右，单休（月休4-5天），12小时工作制 三节福利，有年终奖，交五险 招聘要求：年龄38周岁以内，172CM以上 招聘岗位：监控员 综合薪资：6700元/月左右，单休（月休4-5天），12小时工作制 三节福利，有年终奖，交五险 招聘要求：持有中级消控证 招聘岗位：工程维修 综合薪资：5800元/月左右，大小休（月休6-7天），8小时工作制 三节福利，有年终奖，交五险 招聘要求：45岁以内，2年以上住宅物业综合维修工作经验，持低压电工证 联系方式：王女士 工作地点： 1、南京市秦淮区大明路55号 金基璞悦和园（靠近5号线七桥瓮站） 2、南京市秦淮区金源路与中和桥路交叉口 金基璞悦隽园（靠近5号线七桥瓮站）

物业公司招上一休一的班（夜班），要中级证，地点：建邺区东南邻里茂，四月份要求双号班，12小时班，本月四号就可以上岗，晚19点至早七点，工资月结，每个班200元，联系方式：

南京市浦口区招铲车/装载机维修 专修 装载机 要技术好 会开车

叉车，挖机一般的修理，维护，服从现场管理， 工作有责任心。

1–3 年以上叉车维修经验，懂内燃 / 电动叉车优先 熟悉机械、液压、电路原理，能独立维修 有 C1 驾照（能开车上门维修优先） 持有叉车证 / 维修相关证书者优先 吃苦耐劳，责任心强，能适应偶尔加班

维修工 薪资福利:薪资8000元/月以上；缴纳社会保险，提供住宿补贴，带薪年假 工作地址:南京、昆山

招聘:物业工程维修 有高压电工证 持证上岗 常白班 ；工资5000起。地址 玄武区 秦淮区 鼓楼区 建邺区 。 联系电话:

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有没有能出去干活的修大车的修理工

因公司发展需要招聘一名工程机械修理保养人员，要求会修液压、电路、发动机等全面人才，工资面议！