开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

药房诚招店长1名，店员2名。 ，城区居住，电脑，能吃苦耐劳，月休三天。有相关工作经验。 待遇：转正后3000左右。有年终奖，节假日福利！店长工资可面议。 另寻求老年康养，大健康，银发经济项目合作伙伴。 百年老店 招兵买马 静候贵人 强势加入 联系电话:()

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

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科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

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店长 20 - 40岁，大专及以上学历，形象佳，药学专业执业药师或店长管理经验1年以上优先，认可公司企业文化和价值观，有较强的沟通能力；做事积极主动，有一定抗压力，接受挑战。负责门店排班，日常事务的分工管理，上传下达，协调管理层与执行层间的关系；不计较个人得失，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识，处理解决门店纠纷，处理好突发事件；负责门店的日常管理与经营工作，配合公司总部各项营销策略的实施，达成月度营业目标；负责门店人员的日常管理工作：包括目标分解与跟进、新人带教、排班等；负责门店商品进销存、陈列及服务质量的管理；妥善处理客户投诉。 薪资福利:3500 - 10000元/月 招工人数:30人 工作地址:湘潭市雨湖区广云路江麓新城春晓苑5栋0101005、0101006号门面

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

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2.湖南湘潭县 【订单类型】：住家单✅ 【薪资标准】：7000月休4天 【工作地址】：湖南湘潭县 【工作内容】: 专职带一个月的宝宝带睡辅助做饭 接单点我发简历

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配菜工招聘 本店现招聘配菜师傅1名，要求手脚麻利、做事认真负责，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪4200-4500元，薪资面议 工作地点：九华杉山小鱼食铺 联系电话：

招锅炉师傅，工资太低不要发到，老板招不到人，自然会提高工资，。

店长 工作地址:深圳市龙岗区宝龙街道宝澜雅苑 底薪3000-5000元 + 总店提成 + 绩效奖金 负责门店日常运营管理、教练团队排课与监督、客户维护体系搭建。具备健身行业管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的执行力和服务意识。

四季青意法6楼档口店长及营业员10名 任职要求： 3年以上批发市场女装销售经验； ：身高163-170，体重110以内，好学肯学！ 熟悉女装批发市场销售流程，会操作电脑优先 熟悉女装陈列搭配 客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务。 肯吃苦耐劳 薪资：底薪+提成 店铺地址： 地址上城区意法服饰城6081艺塑家店铺 联系人：王淑层 同步

意法三楼 高薪诚聘 韩系简约风 店长1名 有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。 销售数名 要求：身高160以上，有工作经验 ，热爱服装 ，沟通能力强 身材好，皮肤白，会做生意 店内氛围好，待遇优厚 欢迎加入我们 联系方式 电话

店长及导购 身材较好，穿版有型，有一定的零售经验优先 薪资福利:底薪+提成 招工人数:一名 有合适人脉介绍必备丰厚茶水费

马可波罗瓷砖专卖店招聘 招店长1名 招导购员3名 薪资3500-8000 底薪＋提成＋福利＋公休＋奖金 年龄25-45岁， 有无经验均可，不会可学， ☎联系 地址:昌平街南段路东 5.22

湖南湘潭有湘潭杨梅洲的木工师傅没有有的话联系我本人姓彭雄辉 薪资范围:面议

中铁城建招聘： 急寻铝模整形、清点人员，有靠谱推荐的欢迎联系！ 联系电话：（） 工作地点：湖南湘潭

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

湘潭市岳塘区招弱电/安防、水电、强电、木模、建筑木工

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

店长一名，收银员2名，学徒4名

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

湘潭市雨湖区招建筑木工、木模

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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