市场部经理/主管： 1. 统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2. 促进部门内部及跨部门间的协作与沟通配合； 3. 监督、审核并推动本部门各项任务的有效执行； 4. 落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、开展家装市场的调研与分析，制定科学合理的市场营销方案； 2、利用多元渠道拓展客户资源，持续维护并深化客户关系； 3、策划并落实线上线下推广活动，增强品牌影响力与市场竞争力。 岗位要求： 1、有家装或工装相关从业经历，了解房地产或其他关联行业运作模式； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能独立推进销售工作； 3、具有创新思维、营销策划及数据解读能力，可高效完成营销计划的制定与实施。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位要求： 1. 毕业后1至3年内未就业且从未缴纳社保的应往届高校毕业生 2. 负责楼宇日常运营维护、租金费用收取、营销活动对接与协调等工作 工资：2700元/月，每周休息两天，需轮班制（班次为9:00-18:00或15:00-22:00），提供三餐

具体职责 ‌1、策划与组织‌：负责市场营销活动方案的策划与组织实施，包括对外宣传资料和文案的撰写。‌ 2、物料管理‌：负责活动背景、展板、条幅、指示标识、宣传资料等物料的制作与安装。 ‌3、现场调度‌：负责活动现场的调度、秩序维护，保持与商户、合作方、各部门之间的良好沟通，确保营销活动的顺利执行。 ‌‌4、费用预算‌：负责各类活动的费用预算并进行提报。 5、宣传与推广‌：负责新媒体推广规划方案和文案或活动策划方案的撰写，协助进行企业包装和宣传。 任职要求 ‌1、专业背景‌：新闻、中文、广告等相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。 2、工作经验‌：熟悉家装行业，具有两年以上相关工作经验，特别是广告公司创意和文案相关工作经验。 3、能力要求‌：具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，有丰富的提案经验。 ‌4、其他技能‌：语言表达能力强，决策推断能力强，计划及组织协调能力强，执行力强，有较强的团队合作意识。 公司待遇： 试用期基础工资2500元/月，转正后基础工资3000元/月。 1、工资待遇： ※有工作经验一本及以上学历综合待遇（税前工资）：5300元左右 （1）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （2）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资: 试用期固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，转正后固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月。（此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分） ※初级职称、有工作经验且能独当一面的一本及以上学历综合待遇（税前工资）：5800左右 （1）试用期起给二星级职级工资（500元/月）。 （2）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资: 试用期固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，转正后固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月。（此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分） ※中级职称、有工作经验且能独当一面的一本及以上学历综合待遇（税前工资）：6300左右 （1）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （2）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资: 试用期固定工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，转正后固定工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月。（此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分） ※高级职称、有工作经验的一本及以上学历综合待遇（税前工资）：7500左右 （1）试用期起给予四星级职级工资（1200元/月）。 （2）试用期给予2800元绩效工资，转正后给予3300元绩效工资。 综合工资: 试用期固定工资2500元/月+职级工资1200元/月+绩效工资2800元/月，转正后固定工资3000元/月+职级工资1200元/月+绩效工资3300元/月。（此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分） 2、福利： （1）节日福利+年终福利 （2）公司提供社保（五险）、住宿和工作餐 （3）用人唯贤，特别优秀者待遇可面谈。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、社保

岗位职责：负责汽车销售平台维系，跟进与回复；市场数据统计整理；收集市场信息及行业动态；协助经理策划市场营销方案任职要求：认真负责、有团队意识岗位福利：节假日、生日福利，年终奖励

岗位职责： 1、负责农业类项目的创意策划工作，涵盖市场调研、需求洞察及策划方案的撰写与落地； 2、统筹并推进各类农业推广活动的实施，增强品牌曝光度与市场影响力； 3、对接内外部合作方，保障策划与执行环节的顺畅衔接与高效协作； 4、汇总活动数据与反馈信息，评估活动成效，持续迭代优化策划策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业者优先考虑； 2、具备创新意识，能独立完成农业领域活动的策划与执行； 3、拥有出色的沟通协调能力，善于整合多方资源协同推进项目； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

我们理解年轻职场新人的担忧，特别设计了朝九晚六“低门槛入职+加速成长”支持体系，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届生可直接申请！ • 住宿支持：公司免费安排家居式小区住宿，步行直达办公区，配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，轻松实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备设备，工作电脑由公司统一发放；新员工享有专属导师指导，全程实操教学，1-3天快速上手，零经验也能顺利起步。 • 成长机制：突破“一年一调薪”限制，只要业绩达标即可申报晋升与加薪，每年多次评估机会，成长速度由实力说了算。 • 团队环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱传统职场的刻板氛围！节日福利、定期团建、个性化生日会样样不落，工作更有温度与归属感。 • 薪酬结构：设置无责任底薪，不设强制业绩指标，收入稳定且支持多劳多得，发展空间广阔。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑打字操作，不限打字速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受轻松愉快的工作体验，还能高效掌握实用技能，迈出职业发展的坚实第一步！期待你的到来～

我们理解年轻职场人的担忧，因此特别设计了朝九晚六的“轻松入职+快速成长”支持体系，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届毕业生可直接申请！ • 住宿支持：公司免费安排居住在配套齐全的居民小区，步行即可到达办公地点，房间配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，公司统一配发工作用电脑；新人阶段安排专人指导，全程实操教学，1-3天迅速适应，零经验也能顺利起步。 • 成长机制：突破传统“一年一调薪”模式，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次评估机会，成长速度由实力说了算。 • 工作环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱老式企业的刻板氛围！节日礼品、定期团建活动、专属生日庆祝一应俱全，工作轻松有温度。 • 薪酬结构：提供无责任底薪，不设强制业绩指标，收入与付出成正比，保障稳定同时具备增长潜力。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑操作，会打字即可，不限速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受愉快的工作体验，还能高效掌握实用技能，迈出职业发展的第一步！期待你的到来～

夏令营教官

南方电网农网师傅

娄底市新化县招地坪/自流平/固化(水磨石)

娄底市娄星区招油漆工，新疆那边做事，湖南人油漆工，修补风叶，50左右师傅，服从安排和管理，吃苦耐劳精神，可干一年，有意向联系谢

高中园学校保安，夜班招8个人，工资160，不包吃住，工作时间12小时，工作可能要搬搬抬抬的，，要去的找我报名电话彭

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岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴渠道 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案功底、视觉审美及PPT提案能力，熟练使用Office、PS/Canva等工具者优先 4.思维活跃、执行力强，能适应多任务并行及短期高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

活法策划专员

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

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宣传管理人员 有较强的团队组建和管理领导力。负责办事处的宣传管理工作，制定执行宣传策略；带领团队完成办事处工作目标；带领团队开展各类宣传活动，确保活动有效；维护与媒体、社区等各类渠道的良好合作关系 薪资福利:试用4000+、转正6000+；绩效奖金、年终奖、团队绩效奖。（4000 - 7000元/月） 招工人数:2人 工作地址:新化县梅苑开发区工业园

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切籽员工 1、能够吃苦耐劳；2、视力好，手脚麻利，动手能力强；3、服从管理，纪律性强；4、可上晚班 薪资福利:计件工资2000 - 6000元/月，包吃包住、个人计件、日产量奖、全勤奖等 工作地址:涟源市三甲乡

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