【岗位职责】 1. 教学资料管理与支持：负责相关教学资料的收集、整理与归档；协助教研老师进行资料校对、排版与印刷；维护资料管理系统或档案库，定期更新资料版本。 2. 教研数据统计与分析：收集整理录入各项数据；协助教研老师完成数据统计分析。 3. 教研日常行政与沟通：负责教研中心的日常行政事务；协调与其他部门沟通。 【岗位要求】 1. 护理或医学相关专业，要求本科及以上学历。 2. 热爱教育事业，有责任心。 3. 性格开朗，具备一定的抗压能力。 4. 接受应届毕业生，有统招专升本经历优先考虑。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：我们提供高于行业水平的薪资待遇，还有丰厚的绩效奖金，能力出众者薪资面议，上不封顶！ 2. 完善的福利体系： 2.1 五险：为您的生活提供坚实保障； 2.2 员工关怀：节日福利、生日福利、带薪年假、法休、不定期定期团建活动、下午茶。 3. 培训晋升：丰富的内外部培训资源，清晰的职业晋升通道，助您实现职业理想。

跟进办公室及车间的工作进度

【岗位职责】 1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作； 2. 参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析； 3. 协调内外部各方，保证工作顺畅进行； 4. 不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。 【岗位要求】 1. 有2年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

内勤： 工作内容： 1.对公司相关数据对账整合及整理， 2.根据库存数量制作采购订单， 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求： 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇： 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间：8:00--17:00 五险，单休，法休

办公室文员 负责公司日常报表

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯内勤岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资超8000元，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一办理五险缴纳。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

厨房电器售后服务招聘售后安装工人5名：7000-10000元（计件工资，多干多得）要求：40岁以内，有强烈的工作意识，有较高的主动性及自律性，具备良好的沟通能力，自备车辆。工作时间自由，月休4-8天，不定时发放福利，年底发放年终奖联系电话：

招聘打地面路面的队伍。 招聘万能工1人，要求会电焊、电工，工资面议。

哈尔滨邮政快递招聘大量日结用工，人数不限。白班时间为早7点至晚5点，男性薪资130元，女性薪资110元，均供饭。夜班时间为晚6点至早6点，薪资180元，供饭；另一班次薪资160元，供饭。非规定时间下班，按每小时加减班10元计算。年龄要求：女工限1968年以内出生，男工限1965年以内出生。提供免费通勤车，路线为双城街里走一圈，客车通勤不超员。有意者可报名。

香坊区招聘发型师5000－8000实习发型师3000－3500(可培训)烫染师:3000-5000助理:2000－4000学员:1000-2000意向者联系电话

寻找空闲的偏城地区顶班司机。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决并跟进闭环 3. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 4. 配合团队完成日常数据统计与服务报告，持续改进服务质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班制 4. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 具备同理心与服务意识，热爱与人沟通交流

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

遂平工厂内部招待餐厅招聘服务员1名文员一名薪资：月薪3000-4000元月休：每月休息3天上班时间：早7:00‑12:30，下午15:30‑19:00待遇：包吃包住任职要求年龄适中，不要岁数偏大2、形象端正，干净大方，气质得体3、活比较简单，工作轻松，手脚麻利、爱干净4、做事勤快踏实、责任心强，待人有礼貌，服从管理5、有餐饮招待经验优先，文员要求有电脑基础能熟练掌握员工考勤收货台账食品留样能操作EXcel表格录入制表做事认真细心账目严谨责任心强踏实稳定有意者电话联系孙先生：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与管理 2.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 3.配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

哈尔滨国康生物科技有限公司，需要一名成本会计，早9晚5，工资面议工作地点：哈尔滨市道里区红专街135号联系方式

我们主要就是给各大平台做短视频邀约的，做政策讲解和收益分析，会简单的电脑操作和手机操作即可，不需要拨打电话，不需要销售商品，工作简单，容易操作 年龄要求:23~35周岁 工作时间:早八晚五，周日休息，节假日休息

【岗位职责】 · 负责工厂日常卫生清洁与消毒等相关工作 · 完成指定区域的卫生维护与整理 【职位要求】 · 有工厂或医疗行业经验者优先 · 能适应06:00-15:00工作时间 · 周末单休，工作时间稳定 【工作时间】 · 每日06:00-15:00，午休1小时，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资2000元/月 · 提供免费午餐

一、 基础资质 本科及以上学历，3-5年以上人事行政全盘经验，1年以上同岗管理经验。 二、 专业能力 薪酬社保：精通薪酬核算、考勤统计、薪资发放及社保公积金增减员操作，确保数据精准、合规零差错。 招聘配置：独立完成岗位面试、背景调查及入转调离手续办理，负责人事档案规范化管理。 行政采购：负责办公用品及礼品采购、出入库登记；兼职出纳（银行结算）及工商年检、专利/实用新型证书续费申报。 合同：负责项目报名、标书制作，跟踪合同签署及回款进度，定期更新维护合同数据大表。 团建策划：统筹组织部门团建活动，制定计划并落实行程安排，把控活动效果与成本。 三、 核心素质 严谨细致：对薪酬数据、合同条款及财务数字高度敏感，耐受琐碎并保持差错零容忍。 沟通协调：具备出色的跨部门协调能力，妥善处理员工关系及业务支持需求。 抗压统筹：能多线程推进核算、投标、采购等并行工作，适应快节奏。 服务意识：主动响应业务需求，兼具原则性与灵活性，具备利他精神。 四、 加分项 持人力相关职称（二级/中级经济师）或熟悉OA流程搭建者优先。 五、福利待遇：双休，法休，带薪年休假

任职资格一、教育背景： 大专及以上学历，财会、金融、财经类相关专业； 二、工作经验： 3年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造型企业任职； 三、核心技能： 1) 精通财务核算流程，了解国家税收法规； 2) 具备较强的执行推动力与团队协作意识； 3) 沟通表达清晰，具备良好的人际交流能力； 4) 熟悉公司内部管理规范及各项制度要求。 岗位核心职责 1）负责材料采购环节的成本核算工作； 2）审核采购价格的合理性与合规性； 3）参与应付账款支付计划的审定； 4）核对库存数据，识别并反馈原材料超期存储情况； 5）编制一厂、二厂对外报送的成本报表。 需具备车间成本核算经验，熟悉生产成本构成，了解税务实务操作。 工作时间：早上8点至下午5点，单休制。 福利待遇：提供员工食堂、免费住宿、通勤车接送、缴纳五险、享受节假日福利

一、岗位职责 1、协助财务经理完成公司不动产、物业、生产制造板块日常账务核对、全税种纳税申报、资料整理归档工作。 2、协助搭建税务台账、整理合同及发票涉税资料，配合完成年度汇算清缴、税务资料备案工作。 3、跟进财税基础政策学习，协助整理政策解读、税负统计、税务数据汇总报表。 4、协助对接税务机关基础涉税业务，配合完成税务稽查、涉税资料整理报送。 5、跟随团队参与集团股权投资、跨境税务基础辅助工作，全方位接触集团全业态税务业务，接受系统化带教培养。 二、招聘条件 1、学历要求： ●应届毕业生：2024-2026届本科及以上学历，税务、会计学、财务管理、审计学相关专业。 ●往届毕业生：本科及以上，税务、会计学、财务管理相关专业，硕士学历优先 2、证书要求：注册税务师（CTA）或注册会计师（CPA）持证优先，未取得证书正在备考已过两科者也可以。 3、专业能力： ● 精通国内全税种税法、不动产、农业、投融资行业专项税收政策，熟练操作全流程纳税申报、汇算清缴等相关税务工作； ● 掌握税收协定、转让定价、税收抵免、关联交易处理逻辑，有相关税务实操经验优先； ● 能够独立完成股权投融资架构设计、多主体跨区域税务筹划、税务风险排查，可独立出具完整税务分析报告； ● 熟练使用IA工具、财务ERP、Excel高级函数、数据透视表，具备数据建模、税负测算能力。 4、综合素养： ● 逻辑严谨、沟通协调能力强，可独立对接各级税务机关； ● 具备极强税务风险底线意识，抗压能力强；工作履历稳定，近两段工作每段任职2年以上； ● 愿意长期在哈尔滨发展，可接受异地阶段性对接项目工作。 三、 竞争力薪酬福利 1、薪资待遇：待遇面议（基本工资+月度绩效+年终项目奖金），证书、项目经验可单独定级加薪。 2、福利待遇： ● 六险一金足额缴纳，法定节假日、带薪年假、节日福利、餐补； ● 专项项目奖金：股权投资筹划、税务落地、税务降本项目均可申领专项激励； ● 清晰双向晋升通道：税务师→税务主管→税务经理→税务总监→集团财务负责人，专业线、管理线同步发展； ● 30年本土老牌实体集团，自有中央大街等繁华路段大型商业物业，实业+资本+多元布局，业务稳定，长期发展平台扎实。

公司总部行政助理人事助理具体可面谈

房地产会计 一、岗位职责 1. 负责房地产企业整体账务操作，包括应收应付核算、成本归集、全面记账、结账及纳税申报等全流程财务工作。 2. 承担项目土地、建安、配套及前期工程类专项成本的汇总与台账建立维护工作。 3. 协调银行、税务机关、审计单位、住建部门及不动产登记机构，配合完成各类检查、专项审计及土地增值税清算事项。 4. 掌握房地产开发各阶段业务流程，参与项目全周期财务管理，落实资金安排、工程款支付审核及财务核算跟进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或税务相关专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2. 三年以上房地产行业会计工作经验，独立完成过房企全盘账务处理，熟悉开发全流程中的财务运作。 3. 精通土地增值税清算政策及工程类成本核算全流程操作。 三、福利待遇 1. 薪资：根据个人经验面议 2. 单休制度，法定节假日正常休假，提供工作餐 3. 岗位长期稳定，办公环境良好，财务部门工作氛围简洁融洽 5. 工资按时发放，无拖欠情况

主要工作： 1、税费申报与缴纳 2、开具销售发票、内部关联发票及调拨发票 3、每日出具报表客户回款情况 4、月末核算 5、日常资产管理 6、月末结账工作

岗位职责 1. 负责饮料批发门店、库房日常现金收支、微信/支付宝、对公账户对账，每日账目日清日结。 2. 登记进货、出货、客户赊账、回款台账，整理每日销售、进货单据。 3. 核对送货单、对账收款，跟进客户欠款记录、登记应收应付账款。 4. 负责日常报销、杂费支出、员工零用开支登记、票据整理归档。 5. 月底配合会计做账、盘点库存资金、核对月度流水，出具简单收支报表。 6. 负责简单办公内务、单据整理、资料归档，配合库房、销售做好对账工作。 任职要求（长期干） 1. 18–40岁，熟练使用Excel、电脑基础操作，会做台账、表格统计。 2. 有商贸、批发、快消品、库房出纳经验优先 3. 人品踏实、细心耐心、对数字敏感、账目清晰、无账目差错。 4. 诚实守信、责任心强，不拖沓，能长期稳定工作。