
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限纯文职 不销售
辅助业务订单录入系统,与业务沟通发货,属文职类工作,不外出不销售。免费提供午餐
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河南商丘在,急需两名保洁人员,工作时长4至5小时,准确开始于下午1点,时薪40元,有意者请
40元/时
保洁1-2人
在河南商丘,急需两名保洁人员,工作时长4至5小时,准确开始于下午1点,时薪40元,有意者请联系我。
强电工15-30天1-2人
商丘市梁园区招强电工一人。要求,会做铁管,看图施工。大工350一天,半灌水勿扰。一天8小时。来个靠谱的师傅能干一个月左右。
行政
8000-10000元/月
文员大专及以上
1.大型会议服务,会议前保持大型会议室整洁、所有设备状态正常;
2.负责领导接引、签到;
3.会议中维持会议环境,解决突发状况,提供会议服务;
4.会后进行涉密资料回收、整理、销毁等;
5.日常负责会议室的整洁、定期巡查会议设备,有问题及时上报、维修进度跟进等。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
一,岗位职责:
1、负责招聘,面试,入职,离职等流程。
2、负责员工考勤管理。
3、处理员工关系,解答人事相关问题。
4、完成上级交办的其他任务。
二,任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
3、工作细致,责任心强,具备团队合作精神。岗位福利:
无责底薪+提成+全勤,综合薪资3-5k,具体面议
三,薪资待遇
综合薪资:3K-5K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:法定节假日,定期团建,生日福利四,工作时间
8:30-17:00每周单体。
办公室文员
8000-10000元/月
文员经验不限大专及以上
文件与档案管理
负责公司各类文件(通知、合同、报告、表单等)的起草、排版、打印、复印、扫描及归档;
建立电子/纸质档案库,按分类规则(如部门、时间、类型)整理存储,确保检索便捷;
管理文件借阅/流转登记,跟踪重要文件的签批进度,及时提醒相关人员;
定期清理过期文件,按公司规定销毁敏感资料,确保信息安全。
会议与活动支持
协助组织公司例会、培训会、年会等活动,完成场地预订、设备调试(投影/音响)、材料准备;
负责会议记录(速记或录音整理),提炼重点并形成会议纪要,跟进决议事项的落实情况;
会后整理归档会议资料(签到表、照片、录音等),反馈执行进度至相关负责人。
二、任职要求
基础条件
大专及以上学历
1年以上行政/文员相关工作经验(优秀应届生可放宽),熟悉基础办公流程。
技能要求
熟练使用Office办公软件
内勤
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
急招!急招!急招!!!
岗位职责:
1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜
2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估
3、协助团队成员跟进合同履行进程,保障项目有序推进
4、按时完成上级主管安排的其他工作任务
5、参与人员recruitment面试相关事务
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历
2、工作踏实可靠,具备强烈的责任意识,做到事事有回应
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力
4、拥有乙方服务视角,善于规划,服务意识强
财务主管/会计主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.为企事业单位提供高品质代理记账及财税咨询服务,涵盖税务筹划、税务合规等方案的制定与优化。
2.及时响应客户在账务处理、税务申报等方面的咨询需求,提供专业解答。
3.识别客户在财务与税务管理中的核心问题,定制专属解决方案,并推动执行落地。
4.持续关注税收政策变化(如增值税、企业所得税、个人所得税等),为客户进行政策解读并提示潜在风险。
5.参与重大财税项目(如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽职调查等),统筹协调内外资源保障项目推进。
6.维系客户长期合作关系,促进服务续约,发掘新增合作机会。
二、任职要求
1.硬性条件
-学历:大专及以上,财务、税务、会计、金融、经济类相关专业优先。
-证书:持有中级会计师或注册会计师资格者优先,实际操作能力为主要考量。
-经验:具备3年以上财税咨询工作经验,曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位,有复杂项目实操经历。
2.核心能力
-熟悉中国税收法规及国际税务规则,了解金税四期、电子发票等监管发展方向。
-具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力,可独立完成专业报告撰写。
-熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel/Python/SQL为加分项)。
-具备良好的沟通表达与客户运营能力,能够高效对接高层级客户。
3.加分项
-具备进出口业务、高新技术企业服务背景者优先;
-有企业全流程账务管理经验者优先
财务稽核专员
4000-6000元/月
审计3-5年本科及以上制造业内部审计电商
【工作职责】
1.负责审计相关材料的收集与汇总;
2.对资料进行归类整理、数据分析及潜在风险识别;
3.编制并整理审计工作底稿;
4.拟写初步审计报告,并跟进后续整改执行情况;
5.完成审计文档的归档管理。
【任职资格】
1.本科及以上学历,审计、财务、法律等相关专业优先;
2.具备审计或财务工作经验,有大型企业或会计师事务所经历者优先考虑;
3.熟悉财务软件及ERP系统(如SAP)操作,具备数据提取与分析能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能与各业务单位高效对接,获取所需审计信息;
5.能够适应较高强度的工作节奏(如项目集中阶段需加班);
6.具备严谨的职业素养,严格遵守保密规定。
【福利待遇】
1.完善的保障体系:年终奖金、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等;
2.发展通道顺畅:年度调薪机会、清晰的晋升路径。
会计顾问(五险+双休+专业财税服务)
9000-14000元/月
财务顾问经验不限大专及以上税务代理/咨询
一、我们是谁?
深耕企业服务21余年,专注为中小微企业提供涵盖财税、知产、法律的全周期解决方案。
二、你将负责:
1、做企业的“财税专家”:负责已签约客户的全流程服务,日常解答税务政策、账务处理等专业问题,确保客户财税工作合规高效运转。
2、当问题的“解决专家”:结合企业账务数据,识别潜在财税风险,制定个性化优化策略,帮助客户降低经营隐患。
3、成增值业务的“桥梁纽带”:围绕客户实际业务场景,介绍各类增值服务内容,以需求为导向实现精准匹配。
4、建长期的“信任关系”:定期跟进客户动态,深入理解其经营模式,前瞻性预判财税需求,打造稳固持久的合作基础。
三、我们希望你:
1、专业打底:大专及以上学历,财务、会计、税务、审计相关专业背景,具备税务疑难问题处理经验者优先。
2、会听会说:善于准确捕捉客户需求,能将复杂专业知识转化为简洁明了的语言,保障沟通清晰有效。
3、有同理心:坚持客户至上服务理念,重视客户体验与感受,持续为客户输出实际价值。
四、为什么加入我们?
1、成长有路径:管理线与专业线双通道发展,能力达标即可晋升,职业前景清晰可见。
2、专业有支撑:定期开展税务新政解读、行业知识培训、复杂案例研讨等专项活动,加速专业能力进阶。
3、薪资有诚意:薪酬与专业水平、服务成效直接关联,充分满足财务人才对高收入的期待!
行政接待专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实活动/会议组织文书起草
岗位职责:
1.负责接待到访客户,保持良好的礼仪规范与服务态度;
2.对接指定合作的酒店、餐厅资源,根据实际需求完成预订,并做好相关记录与核对工作;
3.组织安排会议室及接待场所的布置,检查所辖区域卫生状况,合理协调使用空间资源;
4.参与公司重要活动的前期准备,协助落实各项任务的传达与执行;
5.负责日常通知、公告的起草、发布及归档管理;
6.协助完成上级交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1.身高160以上,年龄*******,形象端正,气质良好;
2.具备1年以上相关工作经历;
3.熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件;
4.学习能力突出,具备较强的领悟能力与问题分析处理能力;
5.应变能力佳,性格亲和,具备优秀的沟通表达能力。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会议材料的准备工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主推进工作,具备良好的责任意识;
3、了解办公室基本运作流程,适应能力强,可迅速融入新环境。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上可兼职
能够独立完成做账及报税工作,持有中级会计师职称,为人诚实可靠,工作细致认真,品行良好,积极主动!
财务审计专员
4000-6000元/月
审计3-5年本科及以上制造业内部审计电商
【工作职责】
1.负责审计相关材料的搜集与汇总;
2.对资料进行分类整理、数据分析及潜在风险判断;
3.编制并归集审计工作底稿,确保记录完整规范;
4.拟写初步审计结论报告,并跟进后续整改执行情况;
5.完成审计文档的系统化归档管理。
【任职资格】
1.本科及以上学历,审计、财务、法律类相关专业;
2.具备审计或财务领域工作经验,有大型企业或会计师事务所经历者优先;
3.熟悉财务软件及ERP系统操作(如SAP),可独立完成数据提取与分析任务;
4.具备良好的沟通协调能力,能与各业务单元顺畅对接,高效获取所需信息;
5.能够适应高强度工作节奏(如项目密集阶段需加班);
6.具备严谨的职业素养,严格遵守保密要求。
【福利待遇】
1.完善的保障体系:年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼金、工作餐补、提供员工住宿等;
2.发展通道清晰:年度调薪机制、透明的晋升空间。
栏目概述
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