岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率 工作时间：10:30~12:30 14:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来预约面试！

上班时间早上八点半下午5点下班，双休，要求熟悉本职工作。能长期工作的优先

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频的拍摄及上线任务

操作电脑就行

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作。 2. 接听并处理来电，及时转接或记录信息。 3. 保持前台区域的整洁与良好秩序。 4. 协助办理日常行政支持类事务。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 形象端正，具备良好的服务意识。 2. 擅长沟通，能够耐心应对各类来访与咨询。 3. 工作认真负责，注重细节。 4. 具备基本的办公软件操作能力。 5. 能够适应规范化的日常工作流程。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

开封市龙亭区招木门安装

开封市龙亭区招外墙漆/真石漆 9500 平方，招师傅 6 人

老河大附近小吃店招工，长期工，35-50岁之间，有意可联系

会一点电脑，会做表格。简单，一教就会

本公司为饿了么合作商，要求:熟练使用表格，统计员工安全状况，处理线上治安或交安工单，工作时间朝九晚六，

日常跑腿上级单位，跑腿盖章，张贴公示信息

岗位职责： 1．协助商务对接，做好客户沟通、接待。处理日常商务事务，确保流程顺畅； 2．协助安排会议、日程、差旅及商务活动，记录会议要点并跟进执行； 3．具有商务接待的经验，需保持个人形象及谈吐得体。（需要有驾驶证） 任职要求： 1．大专及以上学历、专业不限 2．具备良好的组织和协调能力；做事认真细致 3．形象干净得体，能够有效处理多任务并保持细节准确性； 4．有责任心，具有积极的工作态度，能在快节奏环境中工作； 5．会开车（短途驾驶）。 薪资待遇：3500-6000元／月 工作时间：早九晚六，月休6天（弹性休假） 地址 长沙市开福区润和国际广场5栋26003

工作内容 进货出货统计，盘点数据，会做账

周期大概一个多月的时间，日工资150元/天，电表配单，数据记录输入，当天数据录入完成结束，熟练操作办工软件

岗位职责: 1.统筹管理公司各类会计核算工作，保障财务数据的真实、合规与完整。 2.对企业日常运营活动实施财务监督与分析，及时发现并应对潜在财务风险。 3.组织编制及复核各类财务报表，确保报告内容准确、提交及时。 4.参与内部财务管理制度的建立与落实，涵盖账务处理、成本管控等方面。 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础，熟悉国家财务法规及相关政策规定。 2.拥有较强的逻辑分析能力，能独立判断并妥善处理各类财务事务。 3.熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具。 4.具备优秀的协调组织能力与沟通表达能力，善于跨部门协作。 5.能够适应高强度工作节奏，具备积极的工作态度和强烈的责任意识。

1、负责公司日常业务的财务核对、核算及相关监督工作； 2、负责公司各项费用的预算编制、审核、核算及执行过程中的监控； 3、协助开展库存商品的实物盘点与账实核对，及时跟进处理积压库存； 4、负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账和核对工作，定期清理应收、应付及其他应收应付等往来款项； 5、每月与出纳完成现金、银行存款及各类往来款项的核对； 6、负责编制财务分析报告，并结合公司实际经营状况提出合理化改进建议

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，涵盖现金日记账、银行存款日记账的登记与核对。 2. 审核各类报销凭证，确保单据合规、内容真实准确并及时入账。 3. 按周期执行库存盘点工作，核对账实差异，保障账目数据一致。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力，能够维护财务资料的完整与精确。 2. 熟悉财务系统及办公自动化工具的操作与应用。

岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务管理，确保会计记录准确无误； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、开展成本核算工作，分析成本构成，为成本管控提供数据支持； 4、完成各项税务申报，包括增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 5、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、工作细致认真，责任心强，具有较高的职业保密敏感度； 5、有同类岗位工作经验者优先，能独立完成财务相关工作

要求精通内外账以及税务，待遇优厚

岗位职责: 1. 负责公司各类数据的整理与分析工作 2. 参与财务报表的编制与核对流程 3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 负责公司后台相关事务的处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入3000-4000元， 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日按三倍工资发放

本科及以上学历，年龄26至40岁，具备优秀的沟通与组织协调能力，职业素养良好，保密意识强，具有一定公文撰写基础，熟悉档案管理工作流程。需有相关岗位工作经验满3年及以上。

实习生简历投递量较大，建议尽快发送简历，我会及时查看并回复！若未收到查看反馈，可能是简历已被后续投递覆盖。 大通会计成立15年，河南省内拥有12家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制。提供实操训练、专业指导及师傅一对一带教，实习-储备会计-主办的职业发展路径清晰明确！期待你的加入！ 岗位要求： 1、持有初级证书，热爱会计工作，踏实学习专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，具备责任心和基本的会计职业道德 3、具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训安排，系统学习小规模、一般纳税人账务处理、报表编制、纳税申报等技能，按月参加晋升考核 工作时间：每日8小时，固定双休，法定节假日统一休假 薪酬待遇 除节日补贴外，年终奖根据公司经营情况及个人表现综合评定发放 保险福利 全员缴纳社会保险，外勤人员另增意外险保障。传统节日发放对应福利 公司活动 每年组织一次国内集体旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利：全勤奖、交通补助、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补、通讯补助

1、 负责公司日常业务的财务核对、核算及相关监督工作； 2、 负责公司各项费用的预算编制、审核执行、账务核算及过程监控； 3、 协助开展库存商品的实物盘点与账实相符检查，及时跟进处理积压存货； 4、 负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账和核对工作，定期清理应收、应付及其他往来款项； 5、 负责每月与出纳完成现金、银行存款及各类往来款项的对账工作； 6、 负责财务报表的分析编制，并结合公司实际经营状况提出可行性改进建议

台球前台

处理日常公司文件，处理电梯开工及验收竣工资料，协助处理维保资料相关事宜

【岗位职责】 1. 负责公司会议全流程支持，包括会议材料准备、场地布置及外来人员接待服务。 2. 统筹办公室日常管理工作，涵盖办公环境维护、物资采购与固定资产管理。 3. 执行人力资源基础事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同签订及社保公积金缴纳。 4. 主导员工活动策划与执行，包括年度年会、节日活动等，提升团队凝聚力。 5. 参与公司文件与制度的修订、校对及发放工作，确保信息传递的准确性。 6. 高效完成领导交办的临时性任务，保障跨部门协作的顺畅推进。 【岗位要求】 1. 具备2年以上行政或人力资源工作经验，熟悉办公流程与劳动法规。 2. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，具备较强的执行力与问题解决能力。