岗位职责： 1.办公室农产品电商订单下单文员 2.工作认真细致，责任心强，执行力强 上班时间： 上午9：30-12：00下午1：30-4：30 单休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000起+提成

主要负责资料收发，会议纪要编写，合同内外资料整理

收集整理工程资料书写施工日志

一、文员 职位描述：负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历； 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件； 3.态度积极，工作细致认真，具备较强抗压能力，能适应一定工作强度； 4.年龄****以下，有相关工作经验者优先。 待遇：包吃住，综合工资：4000（底薪+加班） 二、客服 职位描述：处理餐厅顾客用餐投诉，收集用餐人员反馈意见用于服务优化，员工就餐期间进行巡查，了解用餐状况 1.形象良好，具备良好的沟通能力； 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力； 3.有相关工作经验者优先； 4.年龄*****。 待遇：包吃住，综合工资：4500-6000（底薪+加班） 三、仓管 职位描述：负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述：形象端正，善于与人沟通，具备协调与应变能力，服从工作安排，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+加班

1.负责对市场业务进行实时有效跟踪，根据跟踪情况列出潜在合作项目； 2.负责组织招投标文件的编制、制作、装订、上传等； 3.负责施工资料的编制、报审、归档等； 4.熟练使用办公软件、对电子投标软件熟练应用； 5.完成领导临时安排的其它工作。 6.要求对工作认真负责、极强的责任心和细心； 任职要求： 1.有5年以上工作经验 2.建筑行业招投标、工程资料优先 其他补充说明： 公司按时发工资，缴纳五险，提供午餐，实行单休制

25岁左右，包吃包住，做办公室内业资料，要勤快，办事利索，有电脑，有责任心，吃苦耐劳，认真细致。

每天要处理招标文件解读、投标材料准备、报价单制作等事务，同时要跟踪投标进度并及时处理各类突发问题

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

会基本电脑操作，有一定的沟通能力，有工作经验优先。工资面仪。

岗位职责： 1、负责工程项目各类资料的归集、分类与存档，确保文件齐全、数据准确； 2、配合项目组完成施工组织设计编制及相关报审手续； 3、动态维护工程回款台账及其他业务文档，保证信息实时更新； 4、协助开展项目资料的日常运维，提升资料查询效率； 5、执行上级安排的其他阶段性任务，助力项目有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2、有工程资料管理实际经验，掌握项目全流程资料操作规范； 3、具备较强的统筹与沟通能力，能同时高效处理多项工作； 4、工作细致、责任感强，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作办公软件及工程资料管理系统。

洛阳嵩县工地需要塔吊信号工，明年可以接着干，5000元一个月，没有加班，工资每个月十五号月发，年前工资走时结清，有完工年前还想干十多天的可以联系了，电话 王总

洛阳市嵩县招指挥/司索工

类别：求职招聘-招聘-网络/IT 区域：县城地址：河南省洛阳市嵩县城关镇行政路4号 嵩县浩瀚电脑科技招聘学徒 电脑工程师2名，薪资待遇面议 有相关工作经验优先！

安装师傅 有经验者优先。主要安装烟机灶具集成灶热水器壁挂炉花洒马桶浴室柜等产品 / 工作地址:嵩县县城建设路西段凯顺公寓楼下

保安 长期稳定的优先，年龄25 - 40能吃苦耐劳，有较强服务意识者优先。12小时两班倒 薪资福利:工资4300 - 4500元 工作地址:嵩县

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10.30-14.30 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

工程资料员

招聘专业创维录单人员，要求自带无人机技术好。薪资计件面谈

工程资料

现场管理，统计材料

岗位职责: 1.负责搅拌站各类资料的归集、整理与日常维护 2.保证资料信息的准确性，并做到实时更新与规范存档 3.配合团队成员完成资料的调取、共享及使用支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料管理工作，确保流程顺畅高效 3.富有团队协作意识，能与同事紧密配合推进工作 仅限有相关经验者投递！需熟悉商混站实际运作流程！具备现场实操经历！无相关工作经验者请勿咨询！避免耽误双方时间！

职位描述 岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的编制、收集、整理及归档工作； 2、负责与各业务单位之间往来文件的打印、收发、报送及存档； 3、负责项目部合同及其他档案类文件的归档、移交和借阅管理； 4、负责内部各类会议纪要的撰写、记录与整理； 5、负责业务相关电话的接听、咨询及客户回访等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具备绘图软件使用能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真负责； 5、能适应施工现场环境，持有驾照并能熟练驾驶； 6、条件特别优秀者，可适当放宽要求，薪资待遇面议。 职位福利：包住、免费班车、餐补、缴纳社保

招聘资料员，最好会开车。位置是在新安县，最好是新安县本地的。

土建资料员

岗位职责： 1.负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2.配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3.参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4.担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5.协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6.定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7.编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8.管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，工作认真负责，有较强责任心； 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，并跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，完成初步的人力资源筛选工作； 3、新员工入职后，开展试用期沟通与跟踪，协助其顺利融入团队。