全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验

工作内容： 主要负责专利流程的申报工作，操作简便，易于上手，需掌握CAD与PS软件使用技能 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

六日双休，法定节假日正常休息，有意向请尽快联系 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！！

高薪！老板出资培训！欢迎新手加入！五险！ 负责支付宝消费记录的整理与维护，提醒逾期用户及时还款，帮助维护个人信用。 保底4000-1.5W，缴纳五险

工作内容：资料审核、资料递交 要求：大专及以上学历，具备专利流程相关经验者优先，做事细致、责任心强，能熟练处理文档流程，掌握基础PS操作

工作内容： 1、负责仓库的日常管理与维护，熟练使用常用办公软件。 2、统筹安排货物到达后的清点、分拣及配送工作。 3、监督并指导工人完成分拣和装卸作业。 需具备仓库管理相关工作经验（有电商、直播、生鲜团购类大型仓管经验者优先考虑）。 年龄要求25*****。 仓库地址位于邯郸南环。 实行倒班制度，班次为下午2点至晚上10点，或下午6点至凌晨2点。 每月休息4天。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

酒店大堂及中厅区域的清洁维护

职位类型： 后勤 薪资待遇： 实习期4000，转正后综合6000+ 免费住宿，水电全免 不加班 工作内容： 1、后勤主要负责公司日常运作 2.包括设备维护，产品售后处理

张家口市张北县招打孔

地址:塞北管理区沽源旧车站市场大红门冷鲜肉，招聘工人一名（45岁以下），底薪5000加提成，短期勿扰，联系电话

张家口市宣化区招工地小工/杂工

空调水机房管工2位电工1位

库管年龄40以内招工人数:1名工作地址:正大玻璃厂附近

诚聘库管工工作地点：合隆荣升府邸对面长春路通上班时间：早8:00‑下午4点30分节假日休息薪资：五险一金3000元/月以上要求：40岁以下，员工，懂电脑，有无经验均可，做事踏实负责，能吃苦耐劳。联系：李员工

招材料员｜7000–9000｜包吃住 负责领料、查料盘点，物资核对登记；年轻员工，可驻场，踏实肯干，，有意来电详谈

有五年以上工作经验，吃苦耐劳，爱岗敬业，懂电脑

集团总部招聘库管员 工资:社保4400-6000 试岗期三个月 第一个月工资80%发放 周末双休节假日休息，早9-6，包住宿。 工作地点:海淀西北旺 岗位任职要求： 1. 年龄：25–50岁的性，身体健康，基层岗位，晋升空间有限。 2. 不要求高学历、有过库管经验最好，会使用excel做账 3. 负责项目家具物资的入库、出库、点数、摆放、整理归类。（面积大，款式杂，所以该岗位不能接受离职） 注意事项： 1. 能吃苦耐劳、任劳任怨、服从管理。 2. 居住稳定、打算长期干、稳定性高。 3. 手脚麻利、做事细心、责任心强。 4.不接受短期过渡、偷懒耍滑、频繁换工作者。 5.需要电工证 如果没有 您介意边工作边考？

岗位职责： 1. 负责五金建材的入库验收、分类存放、出库登记及库存盘点工作 2. 建立并维护材料台账，确保账物相符、数据准确及时 3. 按需备货、及时补货，保障施工项目材料供应不断档 4. 定期检查库房环境与物资状态，做好防潮、防火、防盗等安全管理工作 5. 配合采购、施工等部门完成材料交接、单据流转及异常问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，有库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉五金建材品类、规格及基本性能，具备基础识图能力 3. 工作细致负责，具备良好的数量意识和台账管理能力 4. 能熟练使用办公软件，会操作ERP或仓储管理系统者更佳 5. 身体健康，能适应库房作业环境，服从工作安排

双休交养老细节细聊

【岗位职责】 1. 负责日常办公任务，包括文件处理、票据收编以及整理。 2. 记录客户需求，进行产品与票据的核对。 3. 保持办公区环境日常维护，确保办公区整洁有序。 【岗位要求】 1. 具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，亲和力好，工作细心，责任心强。 2. 高中及以上学历，具有相关岗位经验者可放宽政策。 3. 熟练使用办公软件，45岁以下，有商贸公司经验者可适当放宽政策。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘 半挂车服务站招聘岗位：库管兼信息员一名，要求会简单电脑操作，有C本，干活不托拉，有责任心，学习能力强，要求，可以接受晚上值班，工作地址：鸡鸣驿高速口东100米路北，实习期工资4000元，业务熟练后5000左右，联系电话：

要求1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、识字的； 4、能熟练使用智能手机的； 以下条件优先录用 1、有很多目标但暂时缺资金支持的； 2、有伴侣，但尚未拥有房产或车辆的； 3、热爱游戏，且有过线上交友经历的； 4、渴望实现看演唱会自由的； 以下条件不考虑 1、不热爱祖国的； 2、完全不在乎收入的； 3、经济实力超过老板的； 4、外形条件胜过老板的； 工作内容： 线上回复用户常见问题【内容简单 有人指导】 【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食畅享】 【无业绩考核】【带薪岗前培训】【接受实习生】

【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，供应热水，空调开放，免费的茶饮零食，环境优越。 2. 五险：享有五险一金。 3. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 4. 带薪病假：入职即可享受带薪病假。 5. 年度体检：入职即享有每年一次健康体检。 6. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 7. 过节福利：入职即享有节日礼品，如中秋节、端午节等。 8. 部门活动：定期团建活动。 9. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。 10. 提供带薪培训。 11. 公司直招：不收取任何费用，可放心投递。 12. 带薪休假、年终奖。 【公司位置】见定位

1、负责打印销售单，安排装卸工装车发货； 2、负责车间生产统计； 3、负责人员考勤； 4、负责办公室其他事务； 5、大专以上学历，理工类专业毕业优先。 6、包吃包住，早八晚六，月休4天。 任职资格： 1、年龄在20-35岁； 2、具备较强沟通能力； 3、熟练运用常用办公软件，理工类毕业生优先； 4、工作仔细认真、责任心强。

这是一条正儿八经的招聘文案，我们目前招人了！！！ 招聘岗位学历经验统统不限，室内上班不外出！夏天的福利！！! 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心。晋升空间大，每年国内旅游：黄山、峨眉山、方特、西湖等等。上班无业绩要求，毕竟我只是一个小小的客服呀，不会说话的大福丸子。不谈理想，因为我的理想也是不上班！! 友情提示：女性请带毯子，因为我怕你们在空调间受凉。 后勤文职岗位

岗位职责: 1. 统筹后勤部门的日常运营，保障各项工作有序开展。 2. 负责维修工作的监督与执行管理，确保任务按时保质完成。 3. 制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 有较强的责任意识和团队带领能力，可推动团队达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，面对突发情况能够迅速判断并采取有效措施。

这里没有什么宫斗戏和职场斗争，大家和谐相处、互相开玩笑，同事可爱且能妥善处理工作，领导好相处。只要有心做，就有上升空间等着你。公司气氛好，团队成员多为年轻人。 【岗位职责】 1. 主要负责接听用户来电，按照流程话术解答问题。 2. 纯客服岗位，无任何销售性质。 【岗位要求】 1. 欢迎朝气蓬勃的小伙伴加入，相处和谐融洽有活力。 2. 团队成员多为00后和90后，工作环境宽松，氛围热情。 【福利待遇】 1. 缴纳本地五险（社保）。 2. 餐厅配备冰箱、微波炉，零食奶茶随便喝。 3. 工作环境舒适，办公室氛围好。 4. 享有年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假制度。 5. 入职享受免费体检，每年1次健康体检。 6. 入职即可享受带薪病假，每年6天。 7. 入职即可享受生日礼物。 8. 入职即享有节日礼物，如中秋节福利等。 9. 公司设有茶水间，方便员工工作之余茶歇。 10. 定期组织团建聚会和聚餐，每年组织旅游活动。 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通晋升渠道： 1. 一线员工 ~ 班长助理 ~ 客服班长 ~ 客服主管 ~ 客服经理 2. 一线员工 ~ 兼职质检 ~ 实习质检 ~ 专职质检 ~ 质检主管 3. 一线员工 ~ 兼职讲师 ~ 实习讲师 ~ 专职讲师 ~ 培训主管

工作内容：处理客人在入住酒店过程中遇到的各类问题。 （如办理入住时无房、房型与预订不符、修改或取消订单等情况） 班次： 最早班次：7:00-16:00（8小时倒班制） 最晚班次：18:00-03:00（24点后班次占比5%） 休息：每月8天 试用薪资：3000-3300 转正薪资：3300-4500 任职要求： 学历：中专及以上 同行：支持两人同时入职 打字：打字速度需达到35字/分钟