
标书制作专员
3-6千/月
投标员1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程类相关专业优先,2年以上建筑工程类投标经验;
2. 熟悉招投标法律法规和政府采购程序,能解读招标文件;
3. 熟练操作办公软件及电子招投标平台,可以独立完成从投标报名、标书制作上传、开标等全过程工作;
4. 责任心强,有团队合作意识,具备较好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
招标主管/经理(J10083)
4-6千/月
投标员经验不限本科招标
岗位职责:
1、全面掌握招标项目的背景资料、实际需求、实施范围及技术参数等关键信息,开展项目可行性分析,制定科学合理的招标准备方案。
2、结合项目实际情况与具体要求,选择匹配的招标组织形式与实施方式。
3、负责招标文件的起草编制,牵头完成开标、评标流程,并及时发布中标结果通知。
4、对已完成的招标项目进行复盘与成效评估,形成总结性分析报告。
5、供应商关系维护:与合作供应商保持有效沟通,建立长期稳定的合作机制,定期开展履约能力评价。
6、风险管控:识别招标环节及供应商履约过程中可能存在的风险因素,包括资质合规、成本变动、产品质量等,制定应对策略以降低潜在影响。
任职要求:
1、具备化工、经济、机械或相近专业本科及以上学历;
2、具有招采领域相关工作经历者优先考虑;
3、坚持职业操守,作风正派,办事公正透明;关注市场价格动态,具备较强的保密意识以及优秀的表达、组织与谈判技巧;
4、具备良好的人际沟通与跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏。
投标主管
5千-1万/月
投标员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目招投标、标书审核与投标统筹。
2. 对接甲方商务,管理合同、预结算及回款。
3. 市场业务拓展,维护客户合作关系。
4. 管理资质证件、企业信用,防控经营资金风险。
5. 统筹部门日常经营工作。
投标专员(双休、五险)
3-6千/月
投标员1-3年大专
我们正在寻找一位工程投标专员,负责公司的工程项目投标工作。提供双休、五险。
【岗位职责】
1. 负责工程项目的投标报名,投标文件编制。
2. 负责投标文件的接收。
【岗位要求】
1. 相关专业大专及以上学历;
2. 2年以上工程投标工作经验;
3. 熟悉招投标法律法规和流程;
4. 良好的沟通能力和组织协调能力;
5. 责任心强,有团队精神。
招聘
200-300元/天
标书制作员投标员3-5人月结
岗位:投标员
一、岗位职责
1. 收集招标公告,筛选匹配公司业务的招投标项目,及时上报项目信息;
2. 负责投标全流程工作:招标文件研读、投标资料整理、资质审核;
3. 编制投标文件:商务标整理、技术标对接、报价汇总、文件排版、校对、盖章、扫描封装;
4. 核对、报名、CA锁办理、线上平台上传标书;
5. 跟进开标结果,整理中标/未中标资料归档,建立投标台账;
6. 配合业务部门,对接甲方、代理机构,处理招投标相关沟通工作。
二、任职要求
1. 有工程类/制造业投标经验优先,熟悉线上招投标平台操作;
2. 熟练Word、Excel,会文档排版,细心严谨,极强责任心;
3. 读懂招标文件,能独立完成标书制作,发现标书风险点;
4. 能适应投标紧急加班(临近截标期);
5. 了解资质原件管理、密封、开标流程,有CA电子标操作经验优先;
三、薪资待遇
月薪3000元--5000元,八小时工制五险+每周单休+法定节假日+节假日福利,能力优秀者薪资可上调,上升空间可观。
单位地址:南贾工业区(丰辰汽车院内)
联系:王
监管文员(标书)
3-4千/月
投标员1-3年大专标书熟练办公软件形象佳长期稳定五险
【岗位职责】
1. 负责操作公司自研发软件平台日常操作;
2. 及时、准确的记录、统计并上报平台各类基础数据;
3. 监管所属区域的日常,发现异常情况及时记录并上报;
4. 定期汇总所属区域数据,按公司要求进行存档;
5. 有标书工作经验,配合完成部门其他日常事务。
【岗位要求】
1. 形象气质佳,大专及以上学历,计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先;
2. 熟悉办公室日常工作流程,具有1-3年以上工作经验;
3. 工作细致、认真、有责任心,能长期稳定工作;
4. 熟练使用office办公软件(word、excel表格制作),面试时现场实操;
5. 夏季上班时间:8:30-11:50 14:00-17:30,7小时/天;冬季上班时间:9:00-11:50 13:30-17:00,6.5小时/天每周排休1天,缴纳五险,节日福利、年度体检,年终奖
工程招标投标专员
3-4千/月
投标员3-5年大专招标投标工程招投标经验工程项目管理政策法规跟踪
岗位内容:
1. 负责招投标资料的编制、审查及各类技术文件的整理与归档工作。
2. 关注政策法规更新,了解行业发展趋势,为公司招投标工作提供专业支持与建议。
3. 参与招标会议、商务接洽等相关活动,主导工程合同的签订与实施跟进。
任职要求:
1. 工程类专业大专及以上学历,具备3年以上工程招投标工作经验,熟悉工程项目管理流程及相关法律法规。
2. 熟练操作办公软件,能独立完成高水平的招投标文件及技术材料撰写。
3. 具备良好的分析判断能力和风险防控意识,可高效处理复杂招投标事务,拥有较强的沟通与协调能力。
4. 熟悉各地交易中心备案流程及相关要求。
标书编制专员
3-6千/月
投标员月结1-3年大专投标房建工程市政工程装饰装修工程
1、大专及以上学历,工程类相关专业优先,具备2年以上建筑工程投标工作经验;
2、掌握招投标相关法律法规及政府采购流程,能够准确理解并分析招标文件内容;
3、熟练使用办公软件及电子招投标系统,可独立承担投标报名、标书编制与上传、开标等全流程操作;
工作认真负责,具有团队协作精神,良好的沟通协调能力与抗压能力
打磨月结
招聘打砂工,薪资为8000-10000元/月。提供零食补贴和传统节日礼品等福利。要求吃苦耐劳,能够独立填表。男性年龄在20至53岁之间,女性年龄在20至45岁之间,持有相关证件者可放宽至48岁以内。不需要焊工证,但必须提供无犯罪证明。
油漆工喷漆工月结
招聘喷漆工,月薪8000-13000元。提供零食补贴和传统节日礼品。要求吃苦耐劳,能独立填表。男性年龄20-53岁,女性年龄20-45岁,有证者可放宽至48岁以内。不需要焊工证,但必须提供无犯罪证明。
工厂焊工焊工
招聘修箱工,月薪12000元。提供零食补贴及传统节日礼品。要求吃苦耐劳,能够独立填表。男性年龄20-53岁,女性年龄20-45岁,持有相关证件者可放宽至48岁以内。无需焊工证,但必须提供无犯罪证明。
电焊焊接月结
招聘电焊工,薪资为8000-13000元/月。提供零食补贴和传统节日礼品等福利。要求吃苦耐劳,能够独立填表。不需要焊工证,但必须是熟练工,会焊接即可。男性年龄在20至53岁之间,女性年龄在20至45岁之间,持有焊工证者可放宽至48岁以内。应聘者需提供无犯罪证明。
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
有经验标书制作人员
3-6千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
标书专员
5-7千/月
投标员标书制作员1-2人1-3年本科
岗位职责:
1.负责招投标网站相关招标信息的收集
2.负责投标项目的报名
3.负责根据招标文件制作专用投标文件
4.负责标书的打印,装订以及投递
5.负责登记投标台账(报名情况,中失标情况)
6.负责及时更新公司投标的人员信息,资质等基本资料
7.负责招投标项目保证金的跟踪及退回
8.负责投标网址的统一注册运行维护及CA证书办理
任职要求:
1. 大学专科及以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
人事行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位福利:
1.上班时间上午8:30到12点,下午2点开始工作,可灵活调休
2.团队年轻有活力,工作氛围轻松,公司定期组织团建活动
3.工作轻松无压力,零基础也可胜任,入职即有老员工手把手带教
4.工作内容简单易学,前期安排系统培训,快速上手
5.底薪4k起
任职要求:
不接受事儿多者咨询!!!每月调休4天,非双休非双休!薪资待遇已写清楚,到手工资明确,勿反复询问!
行业经验:不要求相关经验,性格积极、学习能力强即可报名
岗位职责:
资料员(双休+五险)
2-3千/月
资料员月结经验不限学历不限接受实习/在校生投递
1.工作内容:按照模板要求对文件进行编辑与调整
2.岗位职责:准时提交相关材料,确保一次性通过,无差错无返工
3.任职要求:熟练使用Word、WPS、Excel等常用办公软件
薪资待遇:2500元+五险,享受双休
综合文员
2-4千/月
文员1-3年大专
岗位内容:
1. 统筹管理仓库日常物流运作,包括货物的接收、发放及库存盘点等工作;
2. 维护仓库库存记录的准确性,及时发现并上报异常状况,保障物资安全与品质完整;
3. 整理保存安全管理及相关行政往来文件资料;
4. 协助行政部门完成接待任务及各类活动组织工作;
5. 负责办公区域环境卫生管理,确保环境整洁有序,落实每日清洁与消毒措施;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理与协调能力,能够有效进行工作规划与组织;
2. 熟悉仓储作业流程,了解基础物流知识和仓储管理规范;
3. 能适应工作压力,具备较强的应急处理与问题解决能力;
4. 有同行业相关工作经验者优先录用。
前台主管
3-6千/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无服务业经验节假日福利加班费桌球馆/KTV/网吧其他普通话流利
年龄18-30岁
形象良好,具备较强的责任意识,服从工作安排。
薪资结构:底薪+绩效奖金+提成!
工作职责:收银对账、会员维护、客户接待与服务等。
资料员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸的管理工作,对接总包单位、监理方及公司相关部门,完成资料的收发、借阅及签收手续;
2、及时处理工程相关的报告、函件,并按项目类型和类别进行分类归档,编制清晰目录;
3、承担项目部工程技术资料的整理工作,参与公司组织的各类工程会议并做好详细会议记录;
4、依据建筑主管部门及城建档案馆的相关规定,收集、审核、校对竣工所需资料;工程完工后,负责技术资料、施工记录及竣工图的系统整理并移交至公司;
5、确保工程资料的整理与施工进度保持同步;
6、协助上级完成工程部日常行政事务及文书处理工作;
7、负责工程部重要资产的登记、保管与日常维护;
8、协同其他部门推进相关工作,落实领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备三年以上工程资料管理相关工作经验;
2、能按照规范流程管理现场文件、资料及设计图纸,保障资料传递、借用及签收流程齐全;
3、保证工程往来报告、函件及各项技术资料的真实、准确与完整;
4、熟练开展资料的收集与归档工作,实现资料更新与工程进展同步;
5、能够按要求完成部门日常行政及文案支持任务;
6、按规定执行部门重要资产的保管与维护职责;
薪资待遇:面议
行政事务助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设接待/外联文书起草
岗位要求:
1、年龄在25至30周岁之间;
2、全日制本科学历,性格开朗,具备良好的文字表达能力。
岗位职责:
1、处理公司日常行政工作,保障办公秩序正常运转;
2、协助组织会议,整理会议纪要并推动决议事项落地执行;
3、负责办公物资的采购管理及库存维护,确保办公条件良好与物资齐备;
4、协调内外部沟通事宜,保持企业对外形象的专业与统一;
5、配合完成上级交办的其他事务性工作,助力团队高效运作。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力和语言交流能力,能高效推进各项任务;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档编辑技能;
3、责任心强,具有保密观念,可妥善处理机密资料;
4、工作严谨细致,具备一定承压能力与协作意识;
5、有行政助理相关从业经历者优先考虑。
资料员1-2人月结全职机电资料
岗位职责:
1. 独立完成电力工程各类建设资料的整理、编制、归档及报审工作;
2. 负责工程项目全过程资料的收集、分类、保管和移交;
3. 配合项目现场进度,及时更新并完善施工各阶段技术资料;
4. 协助相关部门完成资料检查、验收及备案工作;
5. 每月调休四天
任职要求:
1. 必须为熟手,能独立完成电力工程资料工作;
2. 有电力工程或工程建设资料员工作经验者优先;
3. 无相关经验者勿扰
任职要求
资料员
3-4千/月
资料员1-2个月1-2人周结1-3年大专全职兼职机电资料施工资料员验收资料员
整理光伏项目材料报验资料、施工过程验收资料、竣工验收资料
综合办公室负责人
7千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常运营,保障公司制度与流程的高效落实;
2. 策划并执行内部会议安排及外部访客接待,展现企业良好风貌;
3. 主管行政事务工作,涵盖办公环境管理与物资资源调配;
4. 统筹部门财务预算,优化行政支出,提高资源配置效益;
5. 带领团队积极进取,推动团队合作与组织文化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备5年以上办公室管理经验,有团队管理实践经验;
3. 出色的统筹协调能力与沟通技巧,擅长应对复杂事务;
4. 精通行政管理体系,熟练运用现代管理工具与方法;
5. 责任意识强,能在高强度工作环境下稳定发挥,有效推进项目执行。
栏目概述
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