岗位职责: 1、全面掌握招标项目的背景资料、实际需求、实施范围及技术参数等关键信息，开展项目可行性分析，制定科学合理的招标准备方案。 2、结合项目实际情况与具体要求，选择匹配的招标组织形式与实施方式。 3、负责招标文件的起草编制，牵头完成开标、评标流程，并及时发布中标结果通知。 4、对已完成的招标项目进行复盘与成效评估，形成总结性分析报告。 5、供应商关系维护：与合作供应商保持有效沟通，建立长期稳定的合作机制，定期开展履约能力评价。 6、风险管控：识别招标环节及供应商履约过程中可能存在的风险因素，包括资质合规、成本变动、产品质量等，制定应对策略以降低潜在影响。 任职要求: 1、具备化工、经济、机械或相近专业本科及以上学历； 2、具有招采领域相关工作经历者优先考虑； 3、坚持职业操守，作风正派，办事公正透明；关注市场价格动态，具备较强的保密意识以及优秀的表达、组织与谈判技巧； 4、具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。

岗位：投标员 一、岗位职责 1. 收集招标公告，筛选匹配公司业务的招投标项目，及时上报项目信息； 2. 负责投标全流程工作：招标文件研读、投标资料整理、资质审核； 3. 编制投标文件：商务标整理、技术标对接、报价汇总、文件排版、校对、盖章、扫描封装； 4. 核对、报名、CA锁办理、线上平台上传标书； 5. 跟进开标结果，整理中标/未中标资料归档，建立投标台账； 6. 配合业务部门，对接甲方、代理机构，处理招投标相关沟通工作。 二、任职要求 1. 有工程类/制造业投标经验优先，熟悉线上招投标平台操作； 2. 熟练Word、Excel，会文档排版，细心严谨，极强责任心； 3. 读懂招标文件，能独立完成标书制作，发现标书风险点； 4. 能适应投标紧急加班（临近截标期）； 5. 了解资质原件管理、密封、开标流程，有CA电子标操作经验优先； 三、薪资待遇 月薪3000元--5000元，八小时工制五险+每周单休+法定节假日+节假日福利，能力优秀者薪资可上调，上升空间可观。 单位地址：南贾工业区（丰辰汽车院内） 联系：王

【岗位职责】 1. 负责操作公司自研发软件平台日常操作； 2. 及时、准确的记录、统计并上报平台各类基础数据； 3. 监管所属区域的日常，发现异常情况及时记录并上报； 4. 定期汇总所属区域数据，按公司要求进行存档； 5. 有标书工作经验，配合完成部门其他日常事务。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先； 2. 熟悉办公室日常工作流程，具有1-3年以上工作经验； 3. 工作细致、认真、有责任心，能长期稳定工作； 4. 熟练使用office办公软件（word、excel表格制作），面试时现场实操； 5. 夏季上班时间：8：30-11：50 14：00-17：30，7小时/天；冬季上班时间：9：00-11：50 13：30-17：00，6.5小时/天每周排休1天，缴纳五险，节日福利、年度体检，年终奖

【岗位职责】 1. 负责基础对接工作； 2. 整理、统计日常工作资料与表格，做好信息归档； 3. 协助处理账号基础对接、人员信息登记等日常事务；

在电脑上传资料

工作内容： 1. 负责资料的分类整理，落实文件归档管理。 2. 承担数据录入、表格制作及信息汇总等事务。 3. 协助信息传递，完成材料编辑、整合并及时上报。 4. 配合完成上级交办的各类临时任务。 要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验人员； 2. 掌握基础办公软件操作（Word、Excel）； 3. 工作细致、态度踏实，具备学习意愿。 福利待遇： 1. 标准8小时工作制，薪酬具体面谈； 2. 提供午餐，入职即签订正式合同； 3. 团队带教，适合有意从事HR岗位的应届生或求职者。 工作地点： 巩义市西村镇

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：综合底薪2300-6400+绩效提成+月度奖金+节日补贴。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、享有多种补贴及年终奖励，包含住宿支持、餐费补助、购物卡等；缴纳五险一金，享受团队激励金、定期团建旅游、法定节假日、带薪年休假等福利。 5、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿； 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由： 1、背景发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续高速增长，年均增幅约40%，待遇与发展机会兼具。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险需求刚性增强，业务推进顺畅，资源优质、提成可观、晋升通道明确、能力提升迅速，工作氛围优越，享受员工各项权益。作为国营单位，福利完善，平台可靠。 你的顾虑：担心无经验难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前未接触过该行业。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 当前员工平均月收入约5800元，35%员工月薪超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

资料同步，机务，电气，热控，所有资料

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户进行沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩指标、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定存量用户，工作内容轻松，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，按规定正常放假。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容规范、响应精准、逻辑清晰 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5.归档投标资料，复盘投标结果，持续优化投标策略与文档模板 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.有建筑、工程、IT或政府采购类投标经验者优先

广兴鱼行招聘【岗位名称】杀鱼工【岗位职责】负责店铺活鱼捕杀，保持好店里卫生。【岗位要求】踏实能干【上班时间】早6点到12点【薪资待遇】2000-3500【工作地址】焦作市山阳区豫通农贸市场【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

瓷砖卸货 工钱的话，28块钱一吨 需要四个老师

有下水道疏通人没有？。

油漆工岗位，工作地点位于焦作大型企业。薪资为5000-6000元，缴纳五险一金。

河南焦作招电焊工、二保焊工

制作标书专员，看情况可居家办公

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

数据录入，统计，投标文件，送材料。

岗位职责 1、严格按照招投标流程及招标文件要求，独立编制项目报名资料、资格预审文件、投标文件资格审查板块资料；负责投标文件整体排版、校对、打印、装订工作，按时完成标书制作，跟进开标相关投标事宜。 2、完成上级安排的其他投标相关工作。 注：本岗位仅负责投标业务，不涉及招标工作。 任职要求 1、2026 届全日制本科毕业生，建筑工程相关专业，性别不限； 2、具备建筑工程相关专业基础知识；熟练使用 Word、Excel、PDF、PS 等办公软件； 3、学习主动、工作细致认真，善于沟通，责任心强，性格开朗； 4、能够配合项目阶段性应急工作，具备良好抗压能力；持有建筑工程行业相关证书优先考虑。 岗位福利： 吃：免费自助午/晚餐、茶歇（提供水果、饮料、零食） 住：提供员工宿舍（环境干净、整洁、温馨） 行：、全勤奖励 穿：公司不同款式漂亮工作服 玩：年度全体员工旅游（国内/国外深度游）、党群组织（党支部、工会、团支部、妇联）团建活动 休：周末双休、节假日按法定节假日休、节假日礼金+礼品、满一年带薪年假6天 基本保障 五险一金（部分岗位增购商业险） 健康：年度员工全面体检、健康跑活动 培训：专业、管理岗位外送培训班 激励成长：五位一体提升计划及各类证书持证奖励（学历、职称、注册类执业资格、管理类职业资格、技能类职业资格）、有机会参与公司每年书籍出版作者公司给与稿费 其他 宣传奖励、年终奖、工龄专项奖励、公务通信报销、入司纪念日礼品 可接收党组织关系

解读招标文件：核对资质要求、评分标准、截止时间和递交方式。 编制标书内容：整理商务部分、技术部分和报价材料，检查数据是否一致。 排版校对：统一字体、编号、页码和目录，重点核对日期、金额及证书有效期。 完成制作流程：负责打印、签字盖章、装订、密封、线上上传或现场递交。 整理投标资料：建立资质、业绩和人员证书台账，及时更新公司介绍及项目案例。 跟进投标进度：协助办理报名和手续，记录开标结果并归档文件。

1. 负责各类文件的高效处理，确保文件流转顺畅、准确归档。 2. 积极与各部门进行有效沟通，协调资源，推动工作顺利开展。 3. 主导人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试等，为团队引入优秀人才。 4. 热情接待来访人员，提供优质的接待服务，展现公司良好形象。 任职要求： 1. 具备出色的文件处理能力，能够熟练操作办公软件。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与不同部门人员协作。 3. 掌握专业的招聘技巧，能够精准筛选合适人才。 4. 具备优秀的接待礼仪素养，能够妥善处理各类接待事务。 5. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 6. 能够承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。 7.第一周培训期工资一天50元，试用期三个月。

会简单的电脑操作，上传数据！

制作整套竣工资料

岗位职责 1.在市内完成工作时，相关业务工作工作内容简单轻松可短期任职。 2.负责日常业务支持工作，具体任务由上级安排，并提供指导任务由上级安排，并提供指导。 3.工作时间：9：00-5：00 任职要求 1.年满18周岁。 2.工作态度，积极愿意学习。 3.无经验要求入职后有老师带教。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议记录编写、办公物资采购与管理等工作； 2. 协调内外联络事宜，统筹接待来访人员、差旅行程安排、公务用车调度等综合性后勤支持工作； 3. 保障办公场所的正常运转与环境整洁，及时处理各类行政需求及设施报修并跟进解决进度； 4. 协助推进公司制度落地实施，参与合规性核查，并完成上级交办的其他行政辅助任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、公共事务等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1年以上行政岗位实际工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及OA系统操作； 3. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与责任担当，工作认真细致、逻辑性强、执行力高； 4. 精通公文写作，具备扎实的文字表达能力及较强的材料整合与撰写水平

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责 一、行政管理 1. 统筹综合办全面工作，制度建设、公文起草、通知、报告、汇报材料撰写、文件收发、流转、归档管理。 2. 公章、证照、资质证书保管与年审，营业执照、各类许可申报、延期、变更办理。 3. 会议管理：公司例会、专题会议组织，会议通知、会场布置、会议记录、纪要下发，跟踪会议决议落实督办。 4. 接待来访、对外对接政府各部门（应急、环保、市场监管、人社等），迎检协调准备资料。 5. 厂区后勤管理：办公区域、宿舍、食堂、车辆、保洁、标识标牌、办公用品采购管控。 二、人事劳资管理 1. 人员招聘、入职、离职、调岗手续办理，员工档案建立保管。 2. 劳动合同签订、续签、解除；社保增减员、公积金申报，处理劳资相关事务。 3. 考勤管理、请假审批、休假管理，人员台账维护。 4. 员工培训组织、企业文化、团建活动组织。 三、安全、环保、行政 1. 协助安环部门，完成各类迎检材料整理、台账资料归集。 2. 公司文件、应急预案、制度汇编整理归档；特种设备、资质证件到期提醒。 3. 内部通知传达，落实上级监管部门下达的材料上报工作。 四、档案、印章、对外对接 1. 公司全部纸质、电子档案分类归档管理；公章使用审批登记，严控用章风险。 2. 对接第三方机构：检测、审计、申报项目材料整理报送。 3. 项目申报材料整理填报（高新技术、工程中心、各类补贴申报）。 五、内部协调及其他 1. 跨部门沟通协调，落实总经理交办的各项临时工作。 2. 费用管控：办公室行政费用预算、办公用品、后勤开支审核管控。 3. 后勤突发事件处置，完成领导交办其他任务。 任职要求 1.年龄：30-45岁，优秀者可放宽年龄限制，性别不限； 2.学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 3.经验：5年以上行政管理工作经验，其中3年以上同等岗位管理经验，有工厂/生产型企业办公室主任经验者优先。 4.熟悉行政管理、后勤管理、安保管理的专业知识和工作流程； 5.熟悉公文写作规范，具备较强的文字撰写能力； 6.组织协调能力：具备优秀的组织协调能力，能够统筹安排各项行政事务，协调各部门关系； 7.沟通表达能力：具备良好的沟通表达能力，能够妥善处理对内对外各类关系； 8.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文档处理能力； 9.厂区位于焦作市孟州，该岗位工作地为厂区办公；

光伏工程，需要带有全套模板，工期3个月左右，工资面议

日常负责打出货单子 工作简单 一天工作八个半小时

工作职责 1. 全面负责公司各类会议的组织与执行，涵盖议程设置、资料准备、会议记录及决策事项跟踪，确保会议成果有效落实。 2. 独立承担高管汇报材料、经营分析等重要文书的撰写与优化，确保内容结构严谨、数据真实可靠。 3. 统筹总经理日常行程安排与事务协调，前瞻性识别潜在需求并提供应对策略，保障管理层运作顺畅。 4. 整合内外部资源（如跨部门联动、政府机构或供应商沟通），推动各项行政工作高效完成并形成闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业或大型企业行政岗位工作经验，熟知行政管理体系及业务流程。 3. 具有扎实的公文写作功底，可独立完成高标准汇报文档的编制。 4. 具备出色的时间规划与任务优先级管理能力，能在多线程任务中保持高效输出。 5. 沟通协作能力强，善于推动跨部门协同并建立高效合作机制。