大洋网咖招聘前台收银，要求年龄25岁以下，薪资范围2500-4000底薪加提成，工作地点位于河南郑州。

招聘前台收银员，工作地点河南郑州，薪资范围2700-3500元，要求工作轻松，无不良嗜好，具备良好的亲和力并服从管理。

【家便利超市招聘】收银员半天班，要长期干的，短期勿扰！要求:年龄25-50岁，身体健康，有相关工作经验者优先。联系电话

招聘 有相关行业工作经验优先

招聘黄河路与姚寨附近网咖招聘2名长期保洁员，8小时工作制，月休2天，月薪3000元。要求58岁以下，有保洁经验。另招聘一名收银员，10小时工作制，月休5天，月薪3600元。要求30岁以下，高中以上学历。面试电话

招聘收银员25-40岁上班时间9.30-2.304.30-9.30每月休息三天管吃管住工资：4000-7000地址：郑州市二七区航海路与嵩山路电话：

招聘！招聘！！ 服务员 主要工作任务：摆球，打扫卫生，推售商品等工作，时长9小时 月休三天 工作轻松 综合薪资4000＋ ​收银员 主要工作任务：开台结账，充卡，补货盘货，打扫吧台卫生等，工作时长9小时 月休三天 工作轻松 综合薪资4000 要求：年满18周岁 有主动服务意识 说话简洁大方 有台球俱乐部工作经验者优先！

小吃店，超市，收银

招聘：前台收银（餐补+全勤奖+提成） 薪资：2500-3500元/月 招聘岗位：前台收银， 岗位要求：吃耐苦劳，对作工责任心强，无经需验，手把手教后会上岗， 年龄在 20—40 岁，上一休一。 薪待资遇:2500–3500元（基本工资+餐补+全勤奖+提成）有工作经验优者先。详面情谈！

急招前台收银 薪资：底薪3000元+提成 月休3天。 时间：早班 12点-8点 晚班 7点-凌晨3点 要求：18-26岁，性格开朗，责任心强， 有服务意识，能吃苦耐劳。有经验者优先，小白也可培养！

郑州市金水区招油漆工，有喷油漆的喷壶优先

招聘A2驾驶员 一、任职要求 1，货运从业资格证， 2. 无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识； 3. 会使用智能手机，熟练使用、APP等手机软件； 固定路线 单驾 郑州~西安 180方厢车 有意者致电：

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生鲜超市招聘： 收银兼理货员 4 名，倒班制，待遇面议。 地址一：光明花园东门 地址二：幸福里北门对面锦绣阳光嘉园南门口 联系

忠信生活超市招聘理货员，收银员，月休4天详.绿园小区旁情.

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招聘: 润泉湖对面超市，招收银员2名工资2800元，电话:

前厅服务员，要求18-45岁能吃苦耐劳，初中及以上文化

主要负责店内售卖炸鸡，打包外卖，有专门的后厨负责炸好，工作清闲待遇优厚

【市区外卖店招聘】 一、炸串学徒/师傅，上班时间17:00--04:00，月休2天，工资2500--4000元。 二、半班杂工1名，上班时间08:00--14:00，［择菜、洗菜］50元/班； 三、烧烤外卖打包员1名，上班时间17:00-04:00，月休2天2500-3500元； 地址：少林宾馆停车场院内 电话：

沙县小吃招聘钟点工中午 11 点到两点包吃（也可以干一个小时或两个小时）午饭包吃年龄 45 岁以下，有餐饮经验者优先

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

千禾味业招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]丹尼斯超市，上班时间长期行政班大学店长期五六日钉钉打卡，积极主动，有责任心，踏实守摊，有超市经验优先，欢迎自荐、推荐，电话/

【皇家鲜果森海总店】招销售理货员20-45岁，早晚班/2700/公休两天/全勤奖/提成综合3000☞另招杂工，20岁左右电话：董总

♀♀招聘：超市周末临促每周五周六周日促销（能每周都干的）工资：150/天次月结账门店如下：丹尼斯大卫城30岁以下上班时间:10:00-12:0014:00-20:00要求:，1.62米以上，18至30岁，形象好，气质佳，踏实，守岗，会叫卖，有促销经验，积极主动，注:鸽子、，勿扰，能做的：有能干的速度报名私聊我哈[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5. 记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，接受排班制工作节奏