【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1、根据客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况，实时跟进物料动态、车间生产进展及订单变更信息； 2、负责编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、组织订单评审，落实生产前打样安排与确认，统筹生产各环节进度、物料准备、工艺配置及品质执行情况的跟进； 4、结合生产完成进度与采购供应状况，动态调整生产计划，保障出货目标顺利实现； 5、负责生产转单前的物料准备工作及结单后剩余物料与成品数量的清退核对； 6、联动厂内各职能部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障生产流程顺畅运行； 7、按照订单需求，跟进物料计划执行，落实常规备料及紧急催料工作的具体推进； 8、每周汇总并编制异常事项报告，按时提交上级部门； 9、完成上级交办的其他相关工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者更佳； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作任务较重，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，阶段性表现突出者可获相应奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）开发与落地的能力； 14、拥有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思维清晰，擅长规划布局，沟通协调能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段奖金、节日福利及年终奖等激励。

一、岗位描述 样品主管作为工厂与客户之间的重要纽带，全面负责样品从接单到交付的全流程管理。涵盖生产计划制定、物料协调、工艺确认、品质把控及技术资料整理等工作，确保每一件样品准确满足客户的各项要求。 二、岗位职责 1、样品订单管理 核对样品单内容，发现信息模糊或存疑时，及时对接业务团队并推动问题闭环解决。 全程跟进样品订单执行进度，统筹各环节衔接与协调工作。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力与技术支持（如绘图、打样、激光加工等），保障作业高效推进。 3、原材料管理 判断所需物料是否为常规库存；如有特殊材料需求，协同采购部门落实订料，并追踪到货周期、成本及最小起订量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，第一时间识别异常并采取纠正措施，确保流程顺畅无阻。 5、产品质量控制 对照原始样品，严格检验尺寸、色泽、厚度、质感等关键指标，确保成品质量符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件，并将重点事项传达至生产车间，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子模板与实体纸样尺寸完全吻合，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全方位复核，确认样品完全符合订单所有规定条件。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，准确录入系统，便于后期追溯与查询。 三、任职资格 教育背景：具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同岗位工作经验，熟悉生产运作及质量管理体系。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我完善意识。

1、生产计划制定与实施：承接集团成品需求，制定分公司日/周/月生产排产计划并推动执行； 2、产能协调与交付支持：统筹产能分配与产品类别安排，确保订单按时交付及生产效率提升； 3、生产进度跟踪与风险控制：监控生产进展，协调处理现场异常情况，保障计划顺利执行； 4、成品库存统一管理：落实集团库存管理策略，负责分公司成品库存的日常管控； 5、部门间信息联动与沟通：对接集团及分公司各相关部门，实现生产信息及时共享； 6、流程改进与数据报表输出：推动排产流程优化及工具应用落地，定期输出执行分析报表。

1、依据公司销售预测与订单情况，开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作； 2、基于生产计划制定相应的物料需求计划； 3、负责接收业务部门的意向订单交期咨询，组织评审并回复，接收生产任务单后分解至各相关部门，统筹材料安排以确保生产顺利进行和按时交付； 4、监督采购流程，跟进物料到货进度； 5、安排物料请购，并审核相关请购单据； 6、监控并审批生产所需物料的使用； 7、督导仓库日常运作，监管安全库存水平及物料库存周转周期； 8、有效管控采购成本； 9、跟踪生产进度，协调处理生产过程中出现的异常情况； 10、整合各生产车间的数据报表，进行生产相关数据的统计与分析； 11、组织开展对下属的培训，提升其专业素养与工作能力，增强团队整体业务水平； 12、检查下属工作进展与绩效表现，设定具体工作目标与执行计划； 13、负责本部门人员的日常管理，维护团队稳定，降低人员流失率； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

乌拉哈达水库招聘两名长期干勾机司机，工作期限至年底。

优势:日结工资厂内吃住工作轻松报销200路费 出勤7天报销200路费当天发放 普工:18元+2元稳岗补助/小时 叉车（带证）:20元+2稳岗补助/小时 要求年龄 18-45周岁 ，身体健康！ 工作时间：8点-20点半个月倒班 福利待遇：8人间独立卫浴，水电平摊，上六休一。 福利食堂（满勤200元餐补每月都有） 工作内容:恒温车间，环境干净，没有重活，汽车小零件分拣，拣件，配送，牵引车。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

张家口市张北县招铝板安装班组，铝板安装，打胶

张家口市里明天招聘替班司机，负责驾驶25吨车辆。

钢结构加工厂招聘 一、焊接机器人、激光相贯线切割班组（合计 4 人） 岗位 1：编程调试员 2 名 要求：会焊接机器人、激光相贯线切割编程及设备调试 薪资：260 元 / 天 岗位 2：操作工 2 名 要求：设备操作，有相关经验优先 薪资：150 元 / 天 二、焊接及辅助班组（6 人） 岗位 1：持证焊工 1 名 要求：二保焊为主，普通钢结构焊接，持证上岗，年龄≤55 周岁 薪资：300 元 / 天 岗位 2：辅助工（二把刀）3 名 要求：有焊接基础，钢结构组对、打磨、清理，年龄≤55 周岁 薪资：240 元 / 天 岗位 3：壮工（喷漆工）2 名 要求：会喷漆，年龄≤55 周岁 薪资：150-180 元 / 天 三、图纸拆解员 2 名 要求：钢结构图纸拆解，熟悉钢构图纸、Tekla、CAD软件 薪资：6000-9000 元 / 月 四、发货员1名 要求：熟悉钢构图纸 薪资：5000-6000 元 / 月 备注：工期面议，包吃住可谈，现场钢结构制作

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

招聘：仓管1名，员工，23-40岁，电脑操作熟练，沟通能力强，有相关文职类工作经验。工作地址：惠州博罗县石湾镇黄西村9号西南方向120米联系电话：

高速公路材料员工作地址:红河石屏5000-12000（具体薪酬面议）从高速公路项目材料管理，按照公司规定，开展各项目部物资管理工作熟练Excel（数据透视表、台账表格）.细心严谨、原则性强、廉洁自律具有良好的沟通及团队合作精神，有责任心、吃苦耐劳持一级造价师、二级造价师证书者优先，大专以上

【岗位职责】 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产计划管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3. 注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

工作职责 主导UHPC/GRC产品全周期生产计划管理，协调销售订单、技术交底、采购供应、车间执行与物流发运环节，确保订单准时高质量交付。 依据订单情况、车间生产能力及物料库存水平，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，均衡产线负荷，预防生产堵点。 动态监控计划实施进展，协同车间、采购、技术团队应对物料缺货、设备异常等突发状况，及时协调处理保障生产连续性。 核查生产所需物料齐套状态，联动采购确认原材料到货节点并同步信息，防止因物料缺失延误生产。 汇总生产运行数据，评估计划完成率，持续优化排产策略；配合技术部门贯彻工艺规范，保证生产安排符合标准要求。 协同物流团队安排出货节奏，提升交付效率与客户体验；整理计划执行报表并定期汇报，提出改进建议以提升整体运营效能。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、生产管理、建筑材料等相关专业优先考虑。 1-3年生产计划相关工作经验，有UHPC/GRC、混凝土或预制构件行业背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 具备良好的统筹规划、逻辑思维与应急处置能力，能快速应对现场异常；熟悉生产作业流程，了解建材类生产工艺者优先。 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备ERP系统或生产计划管理工具使用经验者优先。 具备较强的沟通协作能力，能够高效推进跨部门协同；工作积极主动，责任心强，执行力好，适应车间现场工作环境，抗压性强。 补充说明 薪资范围：6000-10000元/月（根据经验面议） 薪酬福利：提供节日福利、食宿支持、定期体检、技能培训机会，职业发展空间大

1、依据公司销售预测与订单情况，开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作； 2、基于生产计划安排，制定相应的物料需求计划； 3、接收业务部门意向订单交期咨询，组织评审并反馈，承接生产任务单，将订单分解至各相关部门，统筹材料调配，确保生产顺利推进与交付准时； 4、监督采购执行过程，跟踪物料到货进度； 5、组织实施物料请购，并审核相关请购单据； 6、对生产所需用料进行监控与审批管理； 7、督导仓库日常运作，监管安全库存水平及物料周转周期； 8、有效管控采购成本，提升资源使用效率； 9、跟踪生产进度，协调处理生产过程中出现的异常问题； 10、整合各生产车间数据报表，开展生产相关数据的统计与分析； 11、组织开展下属员工的能力培养与素质提升，持续提高团队专业水平； 12、检查下属工作进展与绩效表现，设定具体工作目标与执行计划； 13、负责本部门人员的日常管理，维护团队稳定，减少人员流失； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 熟悉掌握各工序的产能变化，根据实际情况进行适当调整，以保证生产计划的顺利进行。 2. 制定生产计划，确保其合理性，并使上下工序相互衔接。 3. 控制并督促生产进度。 4. 适时调整生产计划及生产进度。 5. 负责与各部门间相关事务的沟通与协调。 6. 统计生产数据（包括完成任务单数量及产量的记录）。 7. 编制生产计划周报表（包含订单数量、面积，完成订单数量、面积）。 8. 协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划，确保统一。

【岗位职责】 1. 统筹生产计划、物料计划管理工作，组织编制主生产计划、物料需求计划，平衡产能、交期与库存，保障订单按期交付； 2. 负责物料齐套管控，跟进物料到货进度，协同采购团队处理物料缺料、延期、品质异常等问题，降低停工待料风险； 3. 主导库存结构优化，控制呆滞料、减少物料积压，提升库存周转； 4. 对接业务、生产、采购、仓库、品质等部门，协调订单变更、插单、产能冲突等事宜。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

职位描述： 1、依据销售订单、库存状况及生产能力，制定主生产计划（MPS），并将其分解为车间周/日生产安排； 2、监控 MPS 执行进展，协调处理产能瓶颈、订单调整等问题，确保交付准时达成。 3、基于 MPS 生成物料需求计划（MRP），核对现有库存，与采购部门确认物料到货周期； 4、应对缺料及物料异常情况，防止因物料问题阻碍生产计划执行。 5、联动生产车间与仓储团队，同步 MPS 实施进度，收集生产过程中的异常信息（如设备故障、人力不足）； 6、向销售团队及管理层汇报 MPS 完成情况，及时预警潜在交付风险。 7、汇总 MPS 达成率、订单交付准时率等关键指标，分析偏差成因（如产能紧张、来料延迟）； 8、持续优化 MPS 制定逻辑，提高计划精准度与整体生产运作效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业； 2. 具备1年以上物料计划（PMC）相关工作经验，拥有大型企业同类岗位经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5. 具备良好的数据统计分析及现场问题应对能力； 6. 性格外向，善于与不同部门及岗位人员进行高效沟通协作。

【岗位职责】 1. 负责订单交期的评审、计划拆解、机床排产及工单下达，核算交期，识别风险并及时反馈。 2. 依据工序能力，开展产能负荷分析，识别瓶颈并反馈。 3. 协助计划经理优化生产资源，提升设备利用率与按期交付达成率。 4. 负责计划排产，对生产各个环节做进度跟踪与瓶颈预警，持续监控月度订单完成进度，确保整体受控。 5. 监督生产现场计划执行，核对实际产出与计划差异，及时沟通班组调整节奏，保障按节点交付。 6. 负责转序计划和后序计划的跟踪与数据维护，保证流转顺畅、数据可追溯。 7. 负责生产周期统计与改善，统计各工序实际周期，分析延误原因，提出优化建议并推动落地。 8. 处理订单变更、返工返修、临时插单、质量整改等任务，快速调整计划并保障整体交付稳定。 9. 完成领导安排的其他工作。

一、岗位职责： 1.计划制定与执行： 负责制定并滚动更新主生产计划，确保供应链计划体系的准确性与可执行性。 监控计划的执行情况，协调解决供应、生产、仓储、物流等环节的异常，确保计划目标达成。 2.数据分析： 数据分析及统计工作(每周OTD达成率，每周OLT提前期，每周设计和采购节点按时率，每日节点逾期考核清单）。 3.跨部门协同与沟通： 作为供应链中枢，高效协同销售、技术、生产、采购、物流等内外部部门，整合信息与资源，推动产销协同会议，确保信息流畅通、行动一致。 4.风险识别与应对： 系统识别供应链各环节的潜在风险（如供应中断、需求骤变、物流延迟等），评估风险影响，并主导制定预防与应急预案。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、统计学、数学或相关专业。 2.工作经验： 3年以上供应链计划、生产计划或物料计划相关工作经验，有制造业、快消或零售行业经验者优先。 熟悉供应链管理全流程（计划、采购、生产、交付），具备S&OP（销售与运营规划）流程实践经验者优先。 3.职业资格：有供应链等相关专业认证者优先。 4.核心技能： 专业技能：精通Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），有ERP系统应用经验者优先； 分析与预测能力：具备出色的数据分析、逻辑思维能力。 沟通与协同能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能有效化解分歧，推动计划落地。 抗压与执行力：吃苦耐劳，责任心强，能在动态和压力环境下保持清晰判断，确保计划的严肃性与执行力。 （该岗位为劳务派遣岗位，介意勿投，谢谢~）

职位描述 岗位职责： 1、了解各工序产能波动情况，结合实际生产条件合理调配资源，确保生产计划有序执行。 2、制定科学合理的生产计划，确保各工序之间衔接顺畅。 3、监督并跟进生产进度，确保各环节按时推进。 4、根据实际生产状况，适时调整生产计划与进度安排。 5、负责与相关部门之间的业务沟通与协作配合。 7、统计生产相关数据，包括任务单完成数量及实际产量记录。 8、编制生产计划周报，内容涵盖订单数量、面积及已完成订单的数量与面积。 9、协调生产部门的排产计划与营销部门的交货需求保持一致。 任职资格： 1、具备两年以上生产计划相关工作经验。 2、熟练操作办公软件及金蝶系统。 3、具有本行业生产计划经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责全公司生产计划排程的审核，并对审核结果承担责任； 2、审核各公司提交的生产排程，确认无误后分发至相关责任人； 3、跟踪各公司实际生产进度，核查生产品项、时间节点及数量是否与排程一致； 4、结合实际生产进展和市场需求，动态调整生产排程，确保供应匹配； 5、牵头营销需求的传达与协调工作，并对沟通成效负责； 6、依据营销端需求，跟进各工厂执行进度，及时反馈预计交付时间； 7、监控各生产基地成品库存状况，发现异常情况迅速上报处理； 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、物流、会计、统计、计算机或相关专业背景； 3、熟悉生产计划管理流程，具备计划制定、执行与控制的实际经验； 4、熟练操作各类办公软件； 5、具备较强的执行力、责任心、分析判断能力、组织协调能力及成本管控意识

严格执行公司各项规章制度及工作纪律； 结合销售预测、发货计划与公司实际产能，编制年度、月度及日度生产计划，并同步制定物料需求计划； 负责订单评审及生产前所需资源的确认工作； 跟进生产进度，督促物料到货情况，协调解决执行过程中出现的各项问题； 负责生产过程中相关数据的收集与统计分析； 完成上级领导交办的其他工作事项。 工作时间为上午8:30至晚上8:30，具体根据生产计划安排，单休。 能接受者可投递简历，谢谢！

【岗位职责】 1. 需求预测与计划制定：根据销售预测、生产计划及历史数据，滚动制定月度/周度物料需求计划；动态监控安全库存水位，对关键物料（如海带原料、调味料、包装袋）设置分级预警机制。 2. 采购协同与订单管理：向采购部输出精准采购申请单（含物料编码、数量、到货时间、质检标准）；跟踪采购订单执行状态，提前48小时预警可能延误的物料；处理物料紧急加单需求（如促销订单激增），协调采购、仓储优先响应。 3. 库存管控与数据优化：每日监控库存周转率、呆滞料占比，主导月度呆滞物料处理方案（退供/转售/报废）；建立物料齐套率看板，识别缺料瓶颈（如包装箱到货但标签未到），推动缺件闭环；优化ERP系统物料主数据（如最小采购量、采购提前期），提升系统运算准确性。 4. 生产支持与异常处理：发布每日物料供应简报（含当日缺料清单、替代料方案），支持生产排产决策；主导物料短缺根因分析（如供应商交货不足、质检不合格），输出改进报告；协同仓储部优化物料配送路径，减少车间领料耗时。 软性素质： 1. 数据敏感：从库存报表中快速识别异常（如某物料库龄突增）。 2. 沟通协调：能推动采购、生产等部门解决物料短缺问题。 3. 抗压能力：旺季订单激增时，保持计划稳定性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地推动项目执行。 2. 具有良好的分析和问题解决能力，能迅速应对生产中出现的问题。 3. 熟练掌握生产管理相关软件，如ERP系统等。 4. 具有良好的跨部门沟通和协作能力。 5. 能够高效地完成生产任务，具有良好的组织和协调能力。

严格执行公司各项规章制度及工作纪律； 结合销售预测、发货计划与公司实际产能，制定年度、月度及日度生产计划，并同步规划物料需求计划； 负责订单评审及生产前所需资源的确认工作； 跟踪生产进度，跟进物料到货情况，协调解决执行过程中出现的各项问题； 负责生产过程中相关数据的收集与统计分析； 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作时间为上午8:30至晚上8:30，具体根据生产安排调整，单休，能接受者可投递简历，谢谢。