岗位职责： 1、负责公司领导日常出行、公务外出、客户接送等驾驶工作，遵守交通规则，安全文明驾驶。 2、负责公司车辆日常保养、清洁、定期检查、年检、违章处理，保证车辆车况良好、整洁合规。 3、承担公司日常后勤辅助工作，负责办公区域公共卫生维护、简单后勤杂务。 4、服从办公室统一安排，完成公司交办的其他临时性行政后勤工作。 任职要求： 1、年龄30–50岁，C1及以上驾照，驾龄5年以上。 2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无违法犯罪记录，驾驶习惯良好。 3、人品端正、踏实稳重、保密意识强、服务意识好，懂商务礼仪。 4、身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应临时性工作安排。

男女不限 18到45 要求会使用智能手机

会电脑操作 有社保 8:00-17:30 月休四天 可调休 接受小白

被服收发岗位职责： 1.负责被服的接收、清点、分类及登记工作，确保账实相符 2.按规范完成被服的发放、回收与交接，做好全流程记录 任职要求： 1. 学历不限，有后勤服务经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的服务意识和责任心 3. 具备基本沟通能力，能独立完成收发交接流程 4. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力作业 5.遵守规章制度，服从工作安排，团队协作意识强

一、岗位职责 1、负责每日单据整理工作，规范打印每日出库单、销售单，做好单据核对、留存，保障出入库账务单据完整无误； 2、负责活鱼打包质检留存工作，对打包完成的活鱼产品拍摄视频存档，做好溯源记录，确保产品出货合规可查； 3、配合基地日常质检辅助工作，完成领导安排的其他基础性工作。 二、任职要求 1、身体健康，能适应户外工作环境； 2、工作认真细心、有责任心，做事踏实稳重，服从工作安排； 3、无经验亦可，上手简单。 三、薪资待遇 1、综合薪资：3500元底薪+500元岗位补贴，薪资稳定、按月发放； 2、社保保障：入职即缴纳五险一金，正规企业待遇，权益有保障；

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行，统筹协调园内与外部相关事务； 2、全面负责园所安全事务，落实幼儿卫生保健措施，防控各类传染性疾病，并管理消防安全相关工作； 3、监管幼儿园食堂运营，确保食品安全，推进幼儿膳食营养计划的实施； 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用； 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理； 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作； 3、热爱学前教育行业，具备较强的敬业精神与责任意识，高度认同单位发展理念； 4、身心健康，具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。

肯吃苦，学习能力强

一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

商丘市睢县招光伏安装，招施工队，工作地点在周口

商丘市睢县招叉车工，要求持有叉车证，有三年以上叉车工作经验，年龄20周岁以上50周岁以下，身体健康。月薪4000-4500元，每月15号发工资，签订劳动合同，缴纳社保，周末双休，国家法定节假日，包住，餐补，长白班。

河南商丘睢县及其附近地区招聘木工和油漆工师傅，共需4名。要求年龄在50岁以下，身体健康，品行端正。有意者可在年前赶货支援。

定西市岷县招工地小工/杂工、弱电/安防、桥架/支架安装，招聘弱电工，主要安装监控，门禁，工地项目多，泉州和新疆，甘肃可以自由选择，工资面议

商丘市睢县招抹灰

仓管员30-40岁，要会简单电脑操作以上岗位夫妻工优先招工人数:1名工作地址:地址：东阳大潮村

招聘：库管1名年龄30-40岁之间待遇3500试用期3200元一个月试用期三个月要求会开车联系：工作地点：城南

做材料台账上传平台和一些其他文职工作，几乎不用去现场

任职要求： 1. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能；熟悉仓储管理信息系统(epms） 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成出入库单据填写 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 有仓管员或材料员相关工作经验者优先。 6、35-40岁；有叉车证或桥机证优先考虑。

材料计划，进场验收，现场入库、保管、发放，台账与单据管理，现场损耗管理，送检配合，安全文明管理，夜间收货。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

后台信息录入，坐班制无需外出，工作轻松易上手！ 4000-8000+绩效提成，收入无上限！标准八小时工作制，每月休八天（支持双休）， 不加班，准时下班！ 缴纳六险，提供住宿，房间配备独立卫浴，设施完善。 带薪岗前培训，法定节假日享三倍工资，另有带薪年假！

仓库管理，收发货，采买 要求熟练使用办公软件 大专以上学历 工作地点在驻马店经济开发区朗陵路文化科技创新创业产业园，不是遂平

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、承担各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

职位描述: 不加班！无销售性质，综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位，固定坐班，无需外勤 岗位要求: 1、性别不限，年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时，每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元，缴纳六险，享受带薪年假、团建活动，提供良好的晋升机会

综合工资4000-8000+，享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音

内勤 【增助员理】2名 【应聘条件】：年龄22岁~45岁专大及以上学历 孙女士

1.接待客户 2.分发礼品 3.辅助主管工作 早上8:30~11:30，下午2:30~6:00， 晋升空间大 底薪+绩效+奖励 综合6000+

1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。