
车间生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4.推行并落实车间5S现场管理规范;
5.针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6.跟进新产品工艺中试验证及现有产品工艺优化试验工作;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.吃苦耐劳,具备基层管理经验,抗压能力强,具有独立判断和解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力与应变能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
工厂包装主管/组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,制定包装环节的生产计划,科学调配包装人员工作任务,保障包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作,组织开展人员培训等相关工作,持续提升团队的专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工严格按照工艺流程操作,确保包装质量满足外贸订单的各项要求。
4.物料管理:统筹包装物料的申领、发放与库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,避免影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施有效监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准和客户期望。
6.设备维护:组织包装设备的日常保养与维护,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升整体生产效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作,及时传递关键信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期收集整理包装生产相关数据,包括产量、质量、物料消耗等,并开展分析工作,为企业生产决策提供数据支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。
电子绣花工班长(1人)
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责:
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排;
2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障;
3.合理排产,确保生产进度与质量达标;
4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。
任职要求:
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验;
2.熟悉绣花机原理,操作及保养;
3.具备良好的排产与沟通协调能力;
4.工作认真负责,抗压能力强
待遇:面议
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期达成;
2.统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行;
3.及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业;
2.工作态度端正,认真负责,具有较强的执行能力和责任意识;
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.组织安排班组人员作业,保障生产任务顺利完成。
2.严格把控产品品质,确保达到规定标准。
3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时应对并处理现场突发状况。
3.有食品生产车间管理工作经历者优先。
储备班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务保质、保量、按时完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:监督落实安全生产制度,定期检查生产设备与作业环境,排查并消除安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进展、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
****以下
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.带领班组成员完成既定生产任务指标。
2.保证产品品质达到规定标准要求。
3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时应对并处理现场突发状况。
3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
电工电气工
1. 邯郸岗位要求
年龄:35周岁以下
- 学历:全日制本科 专业:化工、电工、机械、冶金、采矿、维修、电气工程自动化等
- 待遇:月薪约7000,五险一金
2. 广东深圳岗位
-年龄:(17-25周岁)男女不限
- 岗位:高速收费员、高速路政、五矿新能源岗、特勤队员、地铁值守、东莞加油站
- 待遇:五险一金,包吃包住
3.公积金.医保,社保.咨询
4. 招聘招生招工合作老师
咨询联系:
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河北邯郸招聘共享电单车运维人员一,招聘岗位1,调度2、换电3、巡检二、职位要求1、年龄18
3000-5000元/月
共享单车投放月结
招聘共享电单车运维人员
一,招聘岗位
1,调度
2、换电
3、巡检
二、职位要求
1、年龄18岁至30岁左右。
2、身材强壮,吃苦耐劳,节奏快,效率高。
3、峰峰当地人,熟悉峰峰道路和小区情况。
4、熟练骑电单车或三轮车者,优先考虑。
三、工作时间
专业外包,分白班和夜班。按指标考核。
四、收入报酬
调度:5000元/月左右
换电:4000元/月左右
巡检:3000元/月左右
☎:
栋号长
招聘:栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
工作职责:
1.熟悉建筑类施工图、施工管理和施工规范及要求,熟悉施工现场工作流程和环节;
2.具有良好的沟通协调能力,有责任心、事业心及团队合作精神;
3.服从公司安排和项目管理。
学历及工作经验要求:
大专及以上学历,土建、工程管理等相关专业,具有三年及以上工作经验,担任过建筑面积10万平米以上施工员(栋号长)工作经验者优先考虑;
待遇面议
栋号长土建施工员
招聘:急聘土建施工员栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责:
1、协助项目经理及技术负责人对工程的现场管理、施工管理、质量管理、安全管理,确保所负责的建筑工种施工流程合理,质量符合规范要求,安全措施有效可靠。
2、熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工;
3、施工过程中,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;
5、完成领导交办的其他工作。
湖北武汉招聘:急聘栋号长薪资:7-10k职位详情:工作要求:a、工民建等相关专业,大专以上
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:急聘栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
工作要求:
a、工民建等相关专业,大专以上学历,并持有施工员证书;
b、5年以上相关岗位工作经验;
c、熟悉施工现场质量管理要求;熟悉质检工具,熟练使用CAD;
d、具有一定的管理能力,诚实,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
招聘内账统计文员
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制工厂.招聘内账统计文员
任职要求:1,熟练相关财务软件。
2,有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。
3,有认真细致的工作状态,很强的理解力,记忆力,服务意识,能准确理解公司财务需求。
岗位职责:1,负责进销存统计,与钱款有关的所有事情,进行统计入账,电脑手工账,去现场监督执行记账工作。
2,负责公司消费,支出,,员工业绩考核,计算工资,
3,负责和出纳对现金流水账,制作钱款统计表格,每天更新。
薪资待遇,底薪3+提成15万分+午餐
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