岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备五年以上精密设备设计从业经历。 2. 具有工程机械设备及工程装备制造领域的实际设计经验。 4. 熟悉液压举升与传动系统的工作原理及应用。 5. 具备多轴高负载同步运动装置的设计实践经验。 6. 精通传动部件的计算方法与选型流程。 7. 熟练掌握三维制图等设计软件操作。 8. 具备举升设备结构力学分析能力，熟悉相关CAE分析工具并有实际应用经验。 9. 拥有吊车、泵车、升降车类产品设计经历者优先录用

1.CAD和SOLIDWORKS 2.会三维制图 3.从事机械设备行业 职位福利：包吃、员工食堂

岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备五年以上精密设备设计背景。 2. 学历要求：专科及以上 3. 具有工程机械设备、工程设备制造领域的实际设计经历 4. 熟悉液压举升与传动系统的工作原理及应用 5. 具备多轴高负载同步运动装置的设计实践经验 6. 精通传动部件的计算与选型流程 7. 熟练掌握各类设计软件，包括二维及三维制图工具 8. 具备举升类设备的结构分析能力，熟悉相关CAE分析软件并有实际应用经验 9. 拥有吊车、泵车、升降车等移动式举升机械设计经验者优先录用

海旺达集装箱 & 阿罗转运平车 招聘岗位：机械工程师 岗位职责： 1. 承担集装箱、转运平车及特种车辆的结构设计与研发工作，完成工程图纸绘制及物料清单编制。 2. 参与生产工艺优化和技术升级，协助解决制造环节中的技术难题。 3. 配合销售团队提供技术支持，与客户对接并确认技术参数与需求。 4. 跟踪新产品试制进程，参与样车装配调试及各项性能验证测试。 5. 编制相关技术文件，负责设计资料的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备三年以上机械结构设计工作经验，有集装箱、工程机械或专用车辆领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立完成三维建模与工程图输出。 4. 掌握机械原理、材料力学基础知识，熟悉焊接工艺及钢结构设计标准。 5. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及现场问题处理能力。 福利待遇： · 薪资：综合月薪8000-13000元（根据个人能力面议）。 · 保障：缴纳五险。 · 福利：提供免费工作餐、免费住宿、节日慰问、年度健康体检、专业技能培训、清晰晋升路径。

岗位职责: 1.负责机械类产品的设计、图纸绘制及方案优化； 2.参与产品开发过程中的研发与调试任务； 3.攻克产品设计阶段出现的各项技术难点； 4.针对产品应用中的反馈问题实施改进措施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理技术问题的能力； 4.拥有良好的问题分析与持续优化能力，推动产品迭代升级。

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，能独立承担非标设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流技术绘图软件； 3.具备新产品研发与调试能力，可有效应对并解决项目实施中的各类技术问题； 4.能够及时响应客户在使用过程中反馈的问题，并针对性优化和改进设备设计缺陷； 5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备协作意识的实干型青年加入。 工作内容 1.承担机械制图相关工作，包含图纸的绘制、修订及归档管理； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图协助； 3.负责设备后续升级方案的跟踪与执行推进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟悉常用制图工具及软件，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的表达沟通能力及团队协作素养。

岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备五年以上精密设备设计经验。 2. 具有工程机械设备及工程设备制造领域的实际设计经历。 3. 熟悉液压举升系统与传动系统的原理及应用。 4. 具备多轴高负载同步运动装置的设计实践经验。 5. 精通传动部件的计算方法与选型流程。 6. 熟练掌握各类设计软件，包括二维及三维制图工具。 7. 具备举升设备的结构分析能力，熟悉相关CAE分析软件的应用。 8. 有吊车、泵车或升降车等移动式工程车辆设计背景者优先录用

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 精准完成零部件选型； 3. 参与新产品的研发过程； 4. 编制相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 学历不限，需具备3-5年相关经验，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协作能力，热爱机械技术领域，富有团队意识。

机械组装与设计一体化

1、机械设计相关专业（本科及以上学历），具备良好的责任心、吃苦耐劳精神、团队协作意识及较强的动手能力； 2、具备识图能力，了解机械加工工艺流程； 3、熟练掌握Solidworks、CAD、CAXA等制图软件，能独立完成加工图与装配图的绘制； 4、欢迎应届毕业生应聘（有相关竞赛经历者优先考虑）； 工作内容： 1、承担产品机械结构的设计、调试及相关技术支持与服务工作； 2、开展图纸审查，针对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议； 3、参与新产品研发过程，对设计方案提供可行性意见； 4、参与产品优化升级及故障问题分析，提出有效改进措施； 5、完成临时性产品设计任务； 6、审核各类技术资料（如原理图、用户操作手册、特殊工艺说明等）

沧州市献县招抹灰

铺地砖墙砖地砖75乘1米五，墙砖60乘1米二，总共700多平

招钢构制作安装焊工，献县周边干活，电话

物业公司直招保安员，停车场门岗坐岗抬杆的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先，无保安工作经验也能干 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

找双证机械工去大连。有去的联系，王

广东汕头需要机械工2人，制作安装行车梁，高度4米，十来天的活，联系电话

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

南疆单位聘安全员带C1，试验员b类，劳务员，机械员，，交8月，

找两个机械工安装轨道要求干活踏实

【岗位职责】 1.负责疏通机机架、外壳、底座等钣金建模、结构设计、图纸改版优化，适配批量生产； 2.结合户外高压作业工况优化钣金强度、防水防震、散热结构； 3.钣金展开、工艺出图、编制BOM，标注折弯、焊接、喷塑工艺； 4.跟进样机试制与量产，处理装配干涉、变形等现场问题，控成本提品质； 5.配合新品研发、老款改型，对接生产、质检、售后技术对接。 【任职要求】 40岁以下，3-5年设备钣金设计经验，机械相关大专以上；熟练SolidWorks、CAD，独立出图做展开；熟知不锈钢、冷轧板特性，精通钣金全工艺流程；有清洗/环卫/疏通机钣金设计优先。

会开车，会电脑，简单得仪器维修，高中以上学历

高薪招聘 ：电力预制仓、储能舱、发电机静音箱、设备集装箱技术人员2-3人

会开车，会简单得仪器维修，会电脑，工作地北京市朝阳区小红门，管吃管住

熟悉绘图软件

铸造模具维修

承担集装箱的整体设计任务，熟练掌握并运用sw与cad等操作软件

岗位职责: 1. 承担欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2. 参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3. 对接客户，收集需求信息并提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟练掌握相关设计类软件及工具的操作 3. 熟悉容器设计原理及相关制造工艺流程

岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备五年以上设计工作经验。 2. 具有工程机械设备或工程设备制造领域的实际设计经历。 3. 熟悉液压举升系统及传动系统的原理与应用。 4. 拥有多轴且高负载条件下同步运动设备的设计实践经验。 5. 精通传动部件的计算方法与选型流程。 6. 熟练掌握各类设计软件，包括二维绘图与三维建模工具。 7. 具备举升设备的结构分析能力，熟悉相关CAE分析软件并有实际应用经验。 8. 有吊车、泵车、升降车等移动式举升机械设计经验者优先录用。

岗位职责： 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训工作。 1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准，并监督标准执行情况。 2.每日巡查机械设备的运行、点检、保养及检修状况，发现问题立即组织整改，必要时向上级汇报。 3.解决各类机械技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升点检与维护水平；对常见故障进行分析归档，编制实操指导手册，定期开展维修与生产人员的技术辅导。 4.编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对计划实施过程进行跟踪、监督、检查与反馈。 5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审；参与新设备选型及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6.对工段新到设备及备件参与验收与调试，及时反馈存在的问题。 7.建立并完善分厂机械设备台账，健全设备技术资料档案体系。 8.参与设备事故分析会议，做好事故记录，制定修复方案，提出预防与改进措施，并跟踪落实执行情况。 9.按规定申报设备备品备件计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等；需机加工或外协加工的应提供图纸，并依据技术要求和图纸完成验收，确保满足使用需求。 10.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.正规院校毕业，身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期从事项目建设期的技术管理工作，调岗或入职后保持工作稳定。 2.具有无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理相关工作经验，累计相关工作年限不少于8年； 3.有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4.熟练掌握绘图软件操作，具备常规零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利