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岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

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岗位名称：工地材料管理员；电动梁夹具岗位；钢筋加工岗位；建筑工人（木工钢筋工架子工）。 岗位要求：1.对工地材料进行管理，确保材料数量、质量符合要求；2.熟悉各种电动工具及建筑设备的使用和维护；3.具备一定的建筑知识和工作经验，能够处理工地上的各种问题。 薪资待遇：薪资面议，具体根据工作经验和岗位能力而定。上述岗位名称中的其他物品（如：方柱扣、拉片、脱模剂等）均为工地上的相关材料或工具，并未对应具体的岗位名称和岗位要求。对于空心顶托、止水钢板、钢筋套筒等岗位，由于信息不全，无法确定具体的岗位名称和岗位要求，建议进一步了解相关岗位的详细信息。

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