
育种辅助人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农林牧副渔牧业
岗位职责:
1、负责种猪场耳缺标识的核查及耳号信息核对工作
2、承担种猪各生长阶段的选留与淘汰执行任务
3、按计划实施种猪性能测定相关工作
4、组织并推进母猪配种规划的落实与管理
5、完成开福系统中的数据录入及档案资料管理工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上育种岗位经验,掌握基础育种理论知识
2、专业技能要求:
1)熟悉种猪背膘厚度测量、料肉比测定及体型外貌评估技术
2)熟练操作MS-Office办公套件及开福育种管理系统
3)具备良好的组织协调能力和沟通协作能力
育种助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农林牧副渔牧业
岗位职责:
1、负责种猪场耳缺标识的核查及耳号信息核对工作
2、组织实施种猪不同生长阶段的选留与淘汰决策
3、按计划执行种猪性能测定相关任务
4、牵头开展母猪配种计划制定与配种管理落实
5、完成开福系统中的数据录入及日常档案管理工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上育种相关工作经验,掌握基础育种理论知识
2、专业技能:
1)熟悉种猪背膘厚度测定、料肉比检测及体型外貌评估技术;
2)熟练操作MS-Office办公软件及开福育种管理系统;
3)具备良好的组织协调能力和沟通协作能力
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科及以上团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作,包括生产进度监控、现场秩序维护、质量把控、设备运维及人员合理调配等;
2、针对生产过程中出现的问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保问题及时解决,保障生产任务按计划推进;
3、协助生产经理推动各车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作;
5、积极参与生产团队的人才培养与团队文化建设,打造团结进取、积极高效的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁;
2、有机械制造领域相关工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神;
4、具备优秀的组织协调能力和一定的团队管理潜力;
5、特别优秀者可面议薪资待遇。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐(提供早中晚三餐)、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围,提供住宿(宿舍配备空调、热水器)
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、学习并应用基层团队管理方法,调动员工工作热情,打造积极进取的工作环境;
2、参与并掌握生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的控制与优化;
3、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及相关部门有效协同作业
smt生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.统筹并指导团队达成既定生产目标;
2.确保各环节生产流程规范,产品品质达标;
3.合理调度生产设备,保障产线稳定高效运行;
4.落实生产现场安全监管,及时应对和解决突发问题;
5.定期开展团队技术培训,推动员工技能持续提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能够高效管理团队运作;
2.熟悉生产工艺流程及质量管控关键点;
3.具有较强的应变与问题处理能力,能迅速应对生产异常;
4.具备团队协作精神,善于激发成员积极性以完成任务;
5.工作细致认真,拥有良好的沟通技巧和合作意识。
建筑木工建筑木工班长泥瓦工木模钢筋班长
驻马店青山建设乡村别墅(招大清包队伍)—招聘区域:驻马店市区、驿城区、确山、上蔡、遂平、西平、汝南、平舆、招清包队伍、大清包队伍。(专业农村自建房清包队伍优先联系我,活多、结账速度快、不欠账)
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、配合生产主管开展各工序的协调管理,保障生产计划有序推进;
2、带领本组成员按计划执行生产任务,持续提升作业效率;
3、第一时间组织相关人员处理生产异常,并向生产主管及时汇报;
4、落实生产设备的日常维护与保养工作;
5、协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施;
6、负责车间“6S”管理工作的推进与执行;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作热情;
8、每日准确填写生产日报表,向上级反馈当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作并对其负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽至中技/高中;
2、年龄25岁以上,性别不限;
3、具备2年以上生产现场工作经验,其中1年以上基层管理经历;
4、有包装/灌装经验者优先,化妆品或药品行业背景者优先;
5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。
装配班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1.负责监督车间员工的工作质量与生产进度;
2.制定并落实工作任务分配,严格执行各项操作规程和规章制度;
3.统筹协调车间各环节工作节奏,根据生产计划合理安排流水线运行;
4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题;
5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议;
6.按要求完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格
1.具备高中或以上学历;
2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验;
3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力;
4.机电装配、空调相关专业者优先录用;
5.工作认真负责,具备高度的责任心和团队归属感。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
------------------------------------------
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州(凭车票报销)
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
市政工程施工员
6000-8000元/月
施工员
工作理念:1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报(所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管:完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施)工作态度:敬畏法规法律:审计、验收、时间、进度、安全意识(人、材、机、环境、质量);管理的核心就是解决问题;自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成;执行力不是一种能力、而是一种态度,所有执行力问题90%都是态度的问题:1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要!!!用心比经验重要!!!态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要,但是用心的态度更重要,没有态度的能力与经验根本发挥不出来!!!
平顶山叶县明天下午需要6人,现130。12点半上班
200-300元/天
钢筋绑扎6-10人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
明天下午需要6人,现130。12点半上班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供叶县栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘叶县栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。