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用一个力工，江北，会开车的。活不累，长活。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 3.处理劳动关系协调、劳动合同签订与续签、争议初步应对等工作 4.定期汇总分析人力成本、用工结构等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员、HR专员或相关岗位工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）进行文档编辑、数据统计与报表制作 4. 配合项目部完成竣工资料组卷、装订及备案工作 5. 做好资料保密管理，严格执行档案管理制度 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 具备良好的责任心与执行力，能吃苦耐劳，服从项目统一管理调配 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 年龄45周岁以下，身体健康，无传染性疾病 5. 有建筑工地资料员实习或从业经验者优先

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训

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